1樓：
不知道為什麼經常招聘運營的人都會寫」外向開朗」,其實我個人倒覺得太活潑的人不一定適合運營。
其實運營的工作還蠻枯燥的，而且很多重複繁瑣細小的工作，但是和其他部門溝通會比較多，內向只是比較慢熱而已，不代表溝通能力有問題啊。
2樓：零一大叔
我正好是有9年電商運營人，可以與你談下我做運營的感受，興趣是最重要的，做運營你能坐得住，沉得下心來便可。做客服的經驗有助於你將來的運營，能更多地了解使用者的需求和想法，熟悉他們的購買路徑和習慣，這是很重要的認識，運營更多的都是從使用者的需求出發，能觸及他們的心理。性格偏內向的往往在這些方面做得更好，所以不要對自己的性格有偏見，至於同事之間的溝通，上傳下達這些都是技巧層面的，說白點就是可以學會的，乙個溝通能力強的人不代表他一定是外向的，外向的人也不代表他溝通能力強，很可能溝通時思維邏輯混亂，總是抓不住重點，話很多但總是達不到溝通目的。
認清了自己的興趣所在，那就放手去做吧，運營雖然門檻不高，其實對綜合能力要求還是蠻高的。
3樓：周建輝
其實性格內向的人，心思會更細膩，做事的時候更專注、也更會注意細節，寫出來的文字可能也更能觸動人心，這其實是優點來的。正常的工作溝通只要沒有問題就行。
4樓：連營的劉備
我做運營就是因為自己懶得去社交，不想和顧客打交道，做銷售什麼的，運營門檻很低，上限很高，所以你內向不內向沒啥關係，只要你感興趣，或者想掙錢，就可以試試
5樓：陳堅
為什麼不好？一般來說，內向的人，注意力會更加集中，能夠更好的沉浸在工作本身中。運營缺少不了資料分析，在我接觸的運營中，內向的人更適合做資料分析類的運營。
6樓：一杯冰拿鐵
但我正好25歲也正好是個內向的人。
就分析下內向人的優缺點吧，有點是會沉穩點，會耐心以及靜下心去做事。缺點的話就是在溝通這方面比較吃虧吃力了。
加油吧。
7樓：獨釣大魚
只要喜歡，會適合的。重點是找到合適的公司，細心一點，平時多和別的商家運營聊天，反正大多都是用聊天工具聯絡，也沒啥，久了就會了。
8樓：發條辰
內向的人更善於思考問題。世界上大部分成功的企業家都是內向性格，恰好電商運營這個角色更適合心思縝密的人。
如果你喜歡並感興趣乙個職業，不要擔心能否勝任，試著去做，喜歡乙份工作是很幸福的，而且因為喜歡你會比很多人做的更好。
至於未來，運營畢竟是電商行業的核心職位，在這個行業中尋求更好和更多都是乙個正確的選擇。
9樓：知不知
這個跟性格沒有太大關係，相較於客服，你可能會感覺更自在。因為日常打交道更多的是資料，沒什麼特殊情況，不用一直去跟人去溝通協調之類的，即使需要溝通也會比客服更自在些，公事公論，溝通能力還是要有的，比如你要做什麼樣的活動頁面，能跟別人講明白就可了。溝通最主要的就是你能清楚表達自己的想法同時又能讓別人理解，即使你很內向，相信把話說明白的能力還是有的，所以不要有負擔，不用管性格內向還是外向，這個一點都不重要！
而且很多電商運營其實都挺宅，所以，也可能內向的人更適合這個職業
10樓：不知道叫什麼
執行工作比較多是線上的活動，包括軟文、社群、活動策劃等，直接面對使用者少一些，所以性格內向並不要緊
但是，做運營還是性格開放一些好，第一，你人越活潑，就學會玩，就容易讓團隊嗨起來，而且活動更容易讓大家喜歡。第二，對外講解你的idea的時候，更易懂一些
11樓：十里長風
其實做運營適不適合跟內不內向沒有什麼關聯，相反我覺得做運營的大多是宅男。關鍵還在於你自己對運營有多熱愛，能做出多少的改變和努力吧。我也是運營，鋼鐵直男+死肥宅！幹了這碗雞湯！
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