1樓：
背c的人一般是轉崗/辭職的，正常工作，加班，完成任務基本上不會背c。
進去就績效c的一般是比較有個性，不會跟人相處，部門其他人9點下班，他6點鐘走的那種。或者就是能力極差，碰運氣混過面試官的那種。
我們部門總共100多人，c的比例大概是5%左右，轉崗，主動離職的人已經足夠背完指標了。
2樓：心爸
華為裡面，俗話說一C毀三年，一般拿了C就會自己走人了，社招被拿去背C肯定是個比較常見的現象，不過社招的人員進去的多了，也只能說一部分人會拿去背C，畢竟社招門檻比較低，級別一般給的也高，稍微表現差一點都會被在領導眼中放大。所以只要夾起尾巴，多加班，多出成績，做的比其他社招好一些，還是可以的，另外題主說的海思，相對來說人員穩定性較高，而且其他大廠過去之後要適應新的環境跟流程，第一年績效應該不會太好，有個預期，多努努力，應該還行
3樓：
第一，不管哪個部門都有C指標，10%，毋庸置疑。
第二，新員工能不能打C？可以，但是導師+領導的年終績效不高於B，你想想他們願意犧牲嗎？
第三，打C是不是等於被淘汰？當然不是，C到A反轉的人多的是，只是戲稱為火車尾罷了。在華為做事第一條，對事不對人。
第四，新員工打C影不影響下一年績效？不影響，新員工有績效保護期，打C不影響第乙個完整年的績效。
跪求大佬，請問下這個C的問題出在哪？
把main函式中struct student a 2 改成 struct student a 2 f struct student a for 迴圈條件 scanf d a i age 站起來 建議好好研究一下下列知識點 1 指標和陣列的關係。2 左值和右值 特別是陣列名做右值時退化成指標，陣列作為...
請問下，先學C語言程式設計呢還是先學C語言的資料結構和演算法呢？
巖巖巖耶 先學C語言，C語言的資料結構和演算法大部分是由C語言裡的陣列和鍊錶實現的，C語言程式設計是基礎，資料結構和演算法是高階，基礎打牢固高階才有意義有效果 如果只是想學習程式設計，不推薦C語言，很容易陷入語法裡 忽略了程式設計的本質。如果就是專門來學C語言的，我也建議你先拿一門更 高階 的語言入...
請問一下，G1 C7這個音域如何？
已登出 首先宣告無意冒犯 全世界範圍內我知道的六個八度音域以上的人只有乙個Vitas 一般來說我們所說的音域指的是有效音域男高音國內比較出色的比如張杰有效音域D2 B5 女高音比如龔琳娜老師最高音貌似E6左右其他的再高都要用哨音但是呢哨音很難唱的特別好 Vitas那種哨音可以算作有效音域 吧 Vit...