1樓：
14所做的是雷達這塊，兩個院士坐鎮，科研實力不俗。其他的話，環境很好，平台也夠，工資不低。在南京的話，可以算讓人高人一眼的工作了。
缺點是體制內，你很難再跳出來了，軍工的東西經驗沒有可複製性，求安穩可以去。
我去年收到offer後，最後時刻放了人家鴿子.....現在可能已經被拉進黑名單了吧
2樓：
14所典型的國老企，官僚作風嚴重，以前的所還講究技術，追求技術，現在的風氣越來越差，不需要幹出任何產品，只要領導看上，提拔非常快。有技術的人不管是年紀大的還是年紀輕的，被領導罵得體無完膚，沒有任何尊嚴。出差和加班比華為中興還厲害。
碩士發展空間很小。踏踏實實幹技術的博士沒有發展前途。14所進來難，出去也難。
辭職流程異常複雜，除了明面上的辭職流程，還有私底下的辭職流程，如果你主動辭職，至少一年時間。聽說很多離職的十四所人本來找到的好單位經常被拖黃。如果你被PK掉（博士和碩士合同到期有淘汰制度，博士和博士PK，碩士和碩士PK），恭喜你，你的辭職流程會非常快。
3樓：
十四所作為全球電子行業的佼佼者，技術領先，待遇也很不錯，屬於研究所裡的優質單位。其實二部這幾年發展很快，是14所兩大總體部之一，十四所重點發展方向之一，系統類產品做的很多，產品反響也很好。尤其注重年輕同志培養，年輕同志機會比較多，成長也很快，那些做的好，又勤奮的年輕同志待遇和級別公升遷都很快。
值得期待。
4樓：spaceboy
作為中國尖端技術研究所之一，14所是乙個很好的平台，能夠成功入職14所的話，你一定不會後悔！在此有必要糾正一下部分匿名使用者的說法，14所1、2、3、4、5部都很不錯，各有優勢，但是從前景和發展態勢上來講，2部卻是近年來發展最為迅速、研究方向最為前端的系統部門，待遇不僅不亞於其他部而且大有超越之勢，提醒大家勿道聽途說，但凡是真正了解14所的人，都清楚二部不僅是做軟體，而且是系統總體牽頭部門，部門相當年輕化，因此對青年的培養、人文關懷也極為關注。
5樓：霆少
作為十四所的一名普通員工，我可以肯定的告訴你，十四所是央企，而且現在集團也是500強了，你選擇十四所肯定是沒錯的。問這問題的肯定不是南京人，如果是南京人，肯定沒人問這個問題。
十四所有兩大總體部，那就是一部和二部，一部是雷達總體，二部是系統總體。二部現在年輕人非常多，機會也非常多。部長還不到40歲，剛進所兩三年的同志都能當專業組組長，這是什麼概念？
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