1樓：
我看這這麼多回答。
還以為回到了清朝呢。
一堆答者卑躬屈膝，跪舔權貴的狗一般。
央企國企white壽桃企業中，不知道養了多少這種人。
網際網路公司招就不行了。
魯迅說得好，一群奴隸。
2樓：HF PAN
咳，高中政治已經把關於資本，資本家的面目剖析的非常清楚了。不知道現在有沒有更改這些內容，又朝一日，說不定這些也會從課本裡消失呢。
3樓：Yolanda
首先，他/她應該深刻領會了這個職位的核心思想，不然不會寫出「心裡話」。
然後，他/她應該職位不夠高，能寫出這些「心裡話」並覺得沒問題發出來的貌似也混不到高層。
算了，不想了，估計這事以後，直接S0了……
4樓：成都律師
太直白了！
就不能委婉點嗎？
為什麼不能像工資一樣，來乙個「面議」呢？
不能面議，也可以「調崗」嘛！
戰略競爭策略傳播經理
工作地點：××
職位類別：××
招聘人數：××
工作職責：面議
工作要求：××
工作待遇：面議
5樓：
公司是乙個功利性的組織，在商業領域裡有講一些社會規則，都不可避免。
但是，比如說「在市場領域競爭戰勝對手」和「在市場領域打擊競爭對手」，這可能說得是同一件事，但價值標準可完全不同。
同理公司內部定義這樣的崗位需求，而政委部門HR依然原汁原味的發布出來。
6樓：meghoo
敏感時期，一切現象都不足為奇。樹立正確的價值觀，最根本的原因是，這樣可以讓我們具備最基本的甄別能力，具備基本的思考能力和判斷能力。
7樓：逝影絕憂
新的資產階級民主革命正在發生
這是溫14年演講的看法
偏向資本呀、階級呀這種敘事
我也有類似的大對決的結論
但是但是是基於海洋與陸地視角
不同經濟基礎、權力形態的力量對比轉化，從而推動歷史車輪但是對於我等財產資源，或者財產資源都算不上的人而言興亡皆苦全球化力量的裹挾不斷深入內陸，讓中國沿海的概念不斷擴大，改變力量對比但是七八十年代以來尤其九十年代後右翼力量一直是在增長近期反全球化又有跡象
勝負很模糊
還是那句話
關注這個問題的人
可以試著關注遺產稅和電子化貨幣兩個點
如果有更好的切入點也可以指導我
8樓：「已登出」
質疑的多半都是學生，每家公司的常規操作。
為什麼釘釘在杭州能迅速推開，為什麼滴滴能迅速把握風向動向，能和地頭蛇計程車叫板。
很多公司有一整層樓都是就給這樣的員工留著的，創造的價值可比小技術民工大多了。
真正有錯的、需要反思的不是企業，而是為什麼離職下海的要員還有這麼大能量。
9樓：脖不起
這崗位起碼也得百萬年薪吧，而且至少也得是那幾個部委或京離職的幹部有能力勝任。其實每個上市公司都會招這種崗位，一般叫pr，通常都是從體制內高薪去挖，當然，人脈用光了然後t掉也是常有的事。
如何看待金泰妍這條ins story？
程徐 這件事首先要明確一點，泰妍一直就是乙個南韓人，乙個南韓人表達了她自己的立場也無可厚非。只是我們是中國人，我們要支援自己的國家，所以可能要說再見了。所以我覺得辱罵就沒有必要了吧。其次從國家來說，薩德事件是中美韓三國的利益，其中南韓是最慘的，南韓民眾也有支援與不支援兩派。泰妍作為南韓公民有權利表達...
如何看待騰訊起訴樂華？
這是堯西啊 看到前面的回答，有點無語。2018是偶像元年，先有 偶像練習生 鋪墊，後有 創造101 大爆，一向在中國半死不活的偶像行業突然價值飛公升，各方都想在這一行業分一杯羹，而作為國內原龍頭老大的樂華在這一領域熬了這麼多年，終於等到行業的爆發，雖然樂華在其他巨頭前顯得稍顯單薄，但多年的經驗和基礎...
如何看待騰訊開源的 TSW js？
在鵝廠sng的大環境下能沉下心做點技術並且開源出來已經很不容易了，實名反對那個被高工指引去看文件就玻璃心碎一地的，批評專案可以，但請不要參雜人參公雞 郭凱 不忍吐槽，README也真的是言簡意賅，初步看了下原始碼 雖然原始碼可讀性並不強 感覺就是乙個LOGGER中介軟體 雲儲存 一堆常見的Node運...