1樓：鐵鍋燉大鵝
之前很喜歡react，不過現在找工作最多的就是vue，react都忘得差不多了，但這玩意都不難，招那種接觸過的也能很快上手
2樓：FE2021
Vue和react的優缺點 - 跪壞搓衣板 - 部落格園
其實，這兩個框架都是差不多的，只要js基礎好，學框架還是很快的。招會vue的然後學習一下react，不算太難。
3樓：深藍
幹嘛要這麼在意react還是vue呢？其實不論哪種，他們的核心思想都是一樣的。比如說元件化，雙向繫結，構建工具。
以及衍生出來的ssr，nodejs等等。vue和react只是前端這顆技術站上的兩個很小的分支而已。只要基礎好。
想從vue切換到react只是查一查API的事兒。這有什麼難的呢？如果這兩個框架，你都接觸過，你就會發現他們共同點太多了
4樓：weizhiweizhi
昨晚我做了乙個夢，問了乙個美國的同事：''你們公司招前端嗎？''
他回答：''什麼是前端？''
5樓：馬東什麼
我感覺框架無所謂吧，我一直是做React的，但是做vue的朋友遇到問題也基本都是問我的，招個基礎好點的，給幾天上手時間就好了。
6樓：徐海峰
你這是看不起 Angular 嗎？我們面試從來都不問 Angular 相關的技術問題，因為問了也不會，但是這不妨礙面試和招人，優秀的人用啥框架都優秀。
7樓：李虎
只要前端基礎好，管他用什麼框架呢？
React、vue、angular，我都用過，最後發現框架好學，基礎難以夯實，現在已經在回頭重拾基礎了。
框架兩天就可以學的差不多了，基礎是個長期的過程。
8樓：逍為
不是招人難，是你目標定的不對。你找的是 react，實際你是要找的事幹活的人，會 react 的可能只是會幹活的乙個很小的子集。
9樓：Fun.佩奇
我認為選什麼框架還是根據業務情況來，以我們自己為例，第一版本用Vue開發，因為客戶要求要快速上線，Vue學習起來確實簡單些，就用Vue開發了第一版。第一版結束後一些底層上設計的不合理，想重構。這時候把很多渲染層的東西都封裝好了，就是API調就好了。
感覺這種方式更適合React，正準備轉，正好Vue3出來了，那就沒必要換技術棧了，直接換Vue3了
10樓：
我還想問呢，我react專案經驗豐富，也想找個react方向的工作，結果招聘要求上全都vue來vue去，去面試張口就問vue3的原理和優化
難受，可能react已經惡性迴圈了吧，會的少，招聘難，改用vue技術棧，react崗位變少，用的人更少，react招聘難…
11樓：
找乙個靠譜的人就行啊管他是寫什麼的。
這種框架類的東西都是相通的，如果能吃透 Vue。React 上手就能寫需求，兩個月就能很熟悉，一兩年就沒有不懂的了。
12樓：王妍
我覺得考慮到Vue在國內前端開發者中比較高的普及率，你可以切換成Vue技術棧。
畢竟無論開發還是維護專案，人都是重要的一環。招不到人的話，技術本身再好也無濟於事。
當然技術選型你不一定有許可權決定，只是給你提供個思路吧。
13樓：諸葛小明
用了一年半的react，最近正好在換找工作，座標濟南，跑了一圈，也發現了這種情況，至少濟南是，就看了幾眼vue，感覺上手應該是很快的啊。這裡不做這兩個技術的評斷，個人情感上可能會有些偏愛，但其實對非得用哪個並沒有什麼執念，在我看畢竟都是工具，應用場景適合讓我用哪個都行，尤其是熟悉乙個的情況下，無非是拿出點時間來學習一下就行了啊。
14樓：David Gao
vue的模式相對好上手，培訓機構也願意去培訓。所以相對用的人多一些。react用的人也不少，只是相對而言流動性比較小，除非薪資差距較大，或想換個工作環境才考慮換。
我廠就是react為主，從來不加班，薪資雖然略低於行業，但是工作環境舒適，技術提公升空間大，技術決定權大。
現在我廠主要使用react 16+ramda+rx進行開發，並且有明確的開發計畫和進度，好多人都不會輕易離開。
利益相關 fullstack crud boy
15樓：
我司也在招 React，我已經絕望了。
因為算是外企單單英語就刷掉一大批簡歷。。。。。。然後好不容易有個能用的覺得貴。。。。
16樓：煎蛋的胖灰灰
vue是DSL，考驗你對業務邏輯的理解力。
而react是極客用的，偏向數學思維。
工科出身的習慣react。
但是vue背後有很過人的設計，這一點非常難得。你不需要是程式設計高手，也能把業務做起來，非常適合大眾。vue類似rails的設計思想，非常出色，骨子裡有濃重的人文色彩，感覺DHH是商學院出身，尤雨熙是學設計的，你看，人文與科技的結合是未來趨勢。
17樓：qiangdada
現在招聘還停留在框架層面？基礎好框架間切換真沒什麼難的，基礎不行幾個框架都會用水平也高不到哪去，畢竟用啥都脫離不了基礎這層。所以，你要改換重心，招基礎好的，三大框架任意乙個有比較好的實戰經驗的即可。
18樓：壞小子
Vue react angular 這些框架，是一種工具，工具是拿來用的，只要基礎知識紮實同樣語言寫出的東西學起來並不難，給點時間都能很快上手。
19樓：
還是學生黨, 假期 2 周花了一點時間學了一下 react. 看了下 hooks, redux, react-router. (react-redux 還是懵的, 雖然我會用一點 useReducer 配合 useContext), 做了兩三個 demo, 然後就去找實習了...
結果大概是這樣: 大公司很多要求上說 react 或者 vue 均可, 沒有硬性要求. 小公司基本都是清一色的 vue, 而且要求精通.
好幾家公司也不看我簡歷, 直接直接問我 vue 用的熟練麼, 我老老實實回答就看了一遍文件, 沒做過實際專案. 就直接把我拒了, 簡歷也不看了
本來想著 vue3.0 出了以後直接學 3.0, 而且 hooks 真的優美. 現在搞的乙個實習都找不到..自嘲一下, 也是悲哀.
20樓：夢魘
我三大框架都會，而且都是實戰專案過來的，但是我招人還是會去招一方面的，不是我不想給人去學習，而是公司的專案進度、培養成本等等方面都不允許，作為招聘者考慮的其實不全是技術本身，而去給面試者成與不成的答覆，最終是從專案和公司本身去考慮面試者是否符合。回答題主問題「我就想招React，為啥遍地都是vue？」，要從專案和公司角度去招，如果招聘條件寫react必會，我不相信有哪個面試者會去浪費時間，不會的也去往槍口上撞，同時，如果你的公司允許新人有學習的空間和時間，那對於面試者會不會不是關鍵因素，而要看他是否符合你的用人標準；有些同學，你給他機會，他會給公司帶來很大的驚喜；
最後嘮叨下：
同行業的同學們，市場就是如此，事實就是如此，與其讓市場決定自身價值，我們大可自己為自己去定位價值，什麼react？什麼vue？什麼NG？
等等，全去搞，全去會，會了之後，還怕？還在意招聘條件是什麼嗎？
一起加油吧，小狼狗們嗷嗷的
21樓：怎能累了就說放棄
如果想招沒有經驗的，肯定內部培訓有流程，只要面基礎就可以了，感覺有潛力即可。如果想招一般的，對於有react經驗的更好，有vue學起來也挺快的，帶新人都有一套流程的。如果想面react馬上能幹活或者大牛，請把錢給夠。
22樓：大洲哥
框架中只有react不熟（只寫過demo），面了好幾家用react都是面完願意培養給我offer的，不存在難不難招，錢給夠找有潛力的人一下子就能上手的。
23樓：「已登出」
很多企業都想找現成的。這樣的網際網路環境會扼殺大量人才。我逐漸開始厭倦前端這個生態環境了。
這讓我想起了諸葛罵王朗的台詞。廟堂之上，朽木為官。殿陛之間，禽獸食祿。
大部分前端只是混個每月10k左右。做著重複的工作，這和流水線有什麼區別。其實這也側面說明了這個社會太浮躁了。
大家都想撈一筆走人。
24樓：劉xx
真正好用的人，是你讓他用啥他就用啥，習慣問題而已…實在不行你就自己改vue，也沒什麼，都是框架，優缺點各有…
工具而已，何必框死自己…
再者，就算你全部是用 react做的，乙個夠好的 vue,給夠時間也能給你全改成vue的
而且，我覺得題主可能對這塊不是很了解，有時候有的人甚至不會vue，也不會react，你讓他來寫react他也是可以的…
不要說我吹牛…例如我，一直用jq和原生js，如果要用框架，看著手冊來就可以了，好吧，也像是吹牛了…
另外，最近我也開始看vue了，作者的介紹，會比react的開發速度快一些，相對react也有一些改良性的差別，畢竟react走在前面，後面的容易做對比改良…
以上…語言只是工具，人才才是重要的…
25樓：
哈哈哈我技術棧就是React和React-native方向的 , 位於某二線城市逛了逛招聘發現都是招Vue . 想來可能是 React 更難一點 , 不適合當地的外包公司吧
26樓：
乙個優秀的工程師，不會給自己設限，語言都不是問題，更何況框架？
對於乙個精通 v 或者 a 的人，要切換到 R ，真不是難事，就看你們能否負擔得起學習成本。
27樓：楊木木
只要vue用的到ok，乙個星期內上手react沒問題。
react大多是antd+umi+dva那一套，核心api不到10個，把vue的經驗移植到react開發體驗差不多
28樓：
之前專精Vue，後來到了一家做 Angular 的公司。
目前業餘時間幫朋友公司維護乙個 React 專案，因為是現有專案，裡面的結構看懂了，稍微了解一下 React 相關的概念之後，對朋友公司提出的維護需求改起來一點難度都沒有。
其實理解乙個框架之後，稍微花點時間，學習別的框架應該都會很得心應手的。
29樓：程墨Morgan
中國用Vue的的確比用React的多很多，但是你招人來用React開發，也犯不著非要別人用過React啊，Vue用得好的工程師學React也不難。
所以，要招React也不難：
1. 招聘啟事上說有React或者Vue經歷都行，連有Angular經歷都行。
2. 給員工學習時間。
3. 錢給夠。
錢給不夠，還想讓人來的第一天就要有產出，當然難招了。
誰能告訴我 為啥蔡徐坤這麼招黑？
紅肯定有原因，這個一定要承認，雖然我不喜歡他。流量大是一方面吧，紅是原罪，但我覺得主要還是實力方面弱一點，年紀小，心氣還高，而且我還莫名地從這個二十歲出頭的年輕人身上感受到一絲油膩 說的就是你 之前是帶著粉絲濾鏡去聽然後就喜歡了 我覺得黑粉說他娘沒必要吧為了黑而黑 幹嘛每天一天到晚說別人娘 他到底做...
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