1樓：十億
在這裡給您推薦一款協作工具：Worktile。下面根據題主的需要，我們來一一解答。
Worktile作為一款團隊協作軟體，是以團隊為單位，團隊裡每個人有乙個賬戶，賬號數目不限，大家在同乙個企業裡協作，共享這個企業裡的專案、任務、日程等。
Worktile支援給成員設定「管理員」角色（角色可以自定義新增），可以給每個成員設定不同的角色。
管理員可以配置成員不同的許可權和資料的檢視範圍。
Worktile支援web端、客戶端、ios，android等多端同步。
關於您題中提到的使用場景，Worktile的任務管理完全可以滿足您的需求。
Worktile支援設定任務負責人、參與人、開始/截止時間、優先順序、新增附件、標籤等多種任務屬性，可以根據需求配置不用的任務面板。
成員可以在「我的任務」中檢視自己的所有代辦任務和已完成任務，任務狀態可以更改，Worktile支援自定義工作流。
2樓：戒焦戒躁
以前我們用過藍點工作任務管理系統，很不錯，但可惜後來停止更新了。前些時間看到官方推出了替代產品藍點工作流管理系統，還沒試過，你可了解下。
3樓：金和OA辦公系統
能夠滿足你提的三條需求：
1、可在多台電腦實時同步更新
2、管理員可以給不同賬戶配置不同許可權
3、同時有PC和移動終端
金和移動OA辦公系統基於OA軟體主流產品，集門戶、尋呼、日程、流程、日記、待辦等應用為一體的掌上協同管理平台，滿足外出辦公人士在各種場景下的需求。
移動OA辦公系統是為手機、平板電腦等移動終端使用者精心打造的移動辦公產品，實現與IPhone、iPad等終端無縫整合，金和手機oa系統幫助使用者打破時間和空間的限制，可以隨時隨地關聯企業資訊化系統，使得資訊化辦公順心自如，實現企業隨身、管理隨心、掌控隨時。
4樓：遮雨
企業協同管理一般是存在一下問題場景：
問題的流轉需要跨多個部門，體現出流程長、節點多，在整個流程中資訊不同步，導致每個部門不能互通，不同的部門沒有乙個統一的平台上面進行溝通，一但流程中出現問題，就不便於找到問題的源頭；由於業務節點多，導致領導無法對流程的節點進行管理、控制。最後涉及到績效考核的時候，無法統計到每個部門的工作量。沒有統一的平台把每個部門納入進來的時候，每個部門各自為戰，造成了效率低下，工作完成直來那個低，當工作量比較大的時候，容易出現混亂。
總結一下就是以下4個痛點：
1：跨部門，跨企業的工作協同、共享。服務流程不能固化監督；
2：記錄、查詢不方便，導致問題易遺漏，工作推諉，效率低；
3：部門之間訊息不能互通、同步；
4：工作量無法有效統計，導致各部門績效統計難。
另外說起協同管理很多人會聯想到OA，包括上面也有朋友提到，但其實OA並不能真正滿足協同管理的需求。近年來，雖然OA軟體不斷加強了移動化功能，但是本源還是企業內部的協同。更重要的是，OA的協同更多是資訊共享、互動溝通、審批流程這些方面。
而我們需要的更多是客戶事務管理層面，客戶問題能原汁原味傳達到企業內部，企業組織推動多個部門協作，最終解決客戶問題。這個過程，靠OA是實現不了的。
真正的協同管理軟體，應該要做到以下點點：拉入客戶，做到事務流程化管理，一切資料內容可追溯。企業應該要做到「連線客戶、貫通組織、讓客戶驅動企業運營」。
5樓：王偉
1、可在多台電腦實時同步更新 3、最好同時有PC和移動終端。
worktile、teambition等都可以做到2、最好管理員可以給不同賬戶配置不同許可權
今目標、泛微eteams、明道，就許可權設定深度來說， eteams>今目標》明道。
6樓：劉志剛
OA中有乙個模組叫任務管理，可以實現你所說的需求。主要的核心是將組織的「目標-計畫-任務-績效」放在一起，形成乙個PDCA的閉環管理。
7樓：扁豆兄弟
題注需要的功能大部分協作軟體都是有你所需要的任務管理功能的。
一般都是SAAS模式，雲同步，多終端，不過個人比較推薦群策，因為一直在用（http://
qortex.cn）
8樓：格箏
我們公司現在使用的這套系統（華天家）貌似都有你需要的功能：它就是可以隨時分配給相關人員任務，通過任務單來實現任務的分配。 任務可以分解成多個子任務，並支援分解為多級子任務。
任務的分配人、責任人、參閱人、監控人可以檢視任務及其子任務的所有資訊，包括任務進度、任務反饋、任務訪問記錄等。任務的分配人、責任人、參閱人、監控人可以進行檢視和提交新的任務反饋資訊，實時溝通任務執行過程中存在的問題。任務資訊發生變更時，任務分配人、責任人、分配人、參閱人、監控人可以即時接收到變更資訊。
任務責任人、分配人可以提交任務進度。任務完成時，任務責任人提交任務完成申請，由任務分配人進行最終的完成確認。任務責任人也可以直接提交任務完成，無需任務分配人進行確認。
任務分配者和任務責任人可以隨時檢視任務的狀態，包括延遲、提前、完成、剩餘的任務執行天數。任務績效報告。任務績效報告可以按人、按部門、按公司、按下屬人員，統計在一段時間內的任務完成情況。
應該也很符合你的需求了，樓主！
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