1樓：明月320
這種情況多半表示還有希望。
但言多必失，你說了太多話，難免有他覺得不滿意的兒女不知道。但也有可能只是乙個小的瑕疵，所以他還有一些猶豫。
如果他對你沒有興趣的話，對你的提問可能不會那麼認真的回答，當然也不排除這是一種高的素養。說明面試官非常的認真經驗。
通過人力資源部來回覆，這是應該的姿態，也許公司的流程就是統一由人力資源回覆。
2樓：vivi
只要簡歷上你的真實經歷吻合，沒有太大的出入，初面其實不會卡。因為HR和部門用人都著急，找到合適的簡歷也不容易，終面才會比較挑剔，要考察綜合素質與候選人潛力
3樓：十八線HR原子
面試時間並不能說明什麼，正常的面試時間，HR一般會控制在30分鐘左右，不過從您與面試官溝通的情況下，面試官應該對您印象不錯，不過這裡面有很多不確定因素，所以很難判斷這場面試是否通過。
如之後如果有更優的候選人，且這個職位只招聘乙個人，那極有可能最後不通過，又或者該崗位突然有調整，內部進行補員，暫停外招等，不管是哪種情況都有可能導致面試不過。
所以建議耐心等待面試結果，如果1-3個工作日仍未回覆可以主動聯絡HR進行詢問。
以上，希望您能早日找到心儀的工作。
4樓：MiLoser
大概率沒戲，一般等通知就是沒戲的，像我上次一樣，聊的很好，還和面試官一起吞雲吐霧著，大家聊的都很融洽歡樂，最後說過兩天會通知結果，結果是沒有音訊嘍，按我的經驗來說，只要不是當場確定下來等通知的，八成沒戲，但也不排除有的公司有多面，這種的確會讓等通知。
請大家幫我分析分析是我太小氣嗎？
jinning li 你是不是獨生子女啊？獨生子女與非獨生子女的成長家庭氛圍不同，很多非獨生子女 不是所有 與兄弟姐妹的情感是獨生子女很難理解的，那是類似於父母和發小的混合體。設想一下你最好的閨蜜，你們從小一起長大，偏巧還有血緣關係 就假設她是你表姐吧，共同的奶奶。而且你丈夫還是非常大男子主義，你知...
我是太敏感了嗎 大家幫我分析分析？
重慶寸草心 自尊心很強，源自內心不自信，所以也會有很強佔有慾。你需要的不是聽太多道理，而是正確審視自己，哪些地方信心不足，逐步行動來彌補。 只能說你太害怕失去了，患得患失，人也變得敏感，為什麼會這樣，我想還是擁有的少，且長期處在缺失中在你心裡留下深刻的痕跡。還有一種情況是你實力的不足，讓你對擁有現在...
被男友打了，請大家幫我分析？
借個地方講一講我的故事，自己憋著難受。還是前幾年的時候，有一天我們一起在看電影，他不喜歡人用手點他，我覺得他的反應挺好玩兒的，在他說了不喜歡之後也也點了幾次。之後他就突然爆發，打了我。再之前也有一次他生氣推了我一下，我跟他說的明白以後不許再這樣了。所以他打了我之後，我心裡很清楚，不能再繼續相處了。但...