1樓：焦冰川
專科學歷怎麼樣？要問你怎麼看待學歷這個問題，論等級和質量，大多數比不上本科。論白紙性，本科不一定比專科好。
說一下我個人的觀點，近幾年兼職HR做面試官的從業經歷得出的心得，去年，有乙個技術崗位，需要一定的學術基礎，有兩位差異比較大的來面試，一位本科高材生，一位專科普通生，另一位面試官在看完簡歷之後，直接把專科生的簡歷放在out筐裡，把本科生的簡歷放在OB筐裡，本來我也是無所謂的，可瞥了一眼專科生的簡歷，內容很豐富，我決定仔細看一下，看過之後，我把他的簡歷放在了OB筐裡，正式面試的時候，我跟這個弟弟多聊了兩句，感覺這個人可塑性很強，於是跟他說，你的條件跟其他人比，不算很突出，但是我想給你個機會試試，第乙個月沒有工資，第二個月拿試用員工工資的30%，第三個月表現的可以，轉正，並把前面的工資都如數發給你，你願不願意試試。
結果沒讓我失望，可能是認為自己能力不夠，什麼都願意學，我跟他說，有什麼問題不要不好意思問，沒人會手把手的教你東西。三個月一到，績效表現比本科生高出很多。
故事結束。
有人問我，你既然兩個人都要了，為什麼偏偏指導專科生不指導本科生，我說，我能力不夠。
說實話，很多在上學時學到的專業知識並不是可以直接應用在實踐領域的，對於兩個人而言，基本上都是要從頭學起，從學歷上來說，我會像我同事一樣，預設本科生的學習能力比專科生強，因為誰都不會拿公司的資源做賭注，去試著培養乙個你不知道能不能勝任的人。所以我提出乙個讓步方案。
回到正題，學歷有用嗎？有，能第一時間告訴別人，你的成長環境，你的學習能力，無論是先天還是後天，你值得我用精力去培養，並為我所用。
而低等學歷呢？實話告訴你，我不信任你。明白了嗎？
專科學歷怎麼樣？在現在一口唾沫能砸到三個本科生的時代，專科生就是不再亮眼。
當然，你要是想去大公司打工，這種思路沒有錯，如果是其他的，就另當別論了
專科學習大資料怎麼樣？
學渣 很好啊。現在這個階段正好是入行大資料的好時侯。正是大資料行業的發展階段。所以說現在大資料行業對學歷要求還沒那麼高。其實現在很多大的企業公司都已經在要求學歷了。更多的是看工作經驗專案經驗。專科學歷學習大資料肯定是沒有問題。如果從小白大資料開發那可能會有難度。專科學習大資料分析沒問題 尚矽谷劉老師...
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