1樓：陳佩璽
反映出中國藍領待遇偏低，如果乙個月給開1萬塊工資（我沒說錯），年假給夠，上五休二，或者加班費給夠。
那麼就不會出現這種情況。
我所認識的天津藍領，每月到手收入也就是4千塊，上30天才能拿到5~7千……
2樓：牛有島
這個問題包括雙減分流一樣，關鍵在於讓藍領的工資能達到所謂白領們的7成，社會有分工，工資有高低，這個很正常，但是差距不該有那麼大這才是相對的公平，也能讓各行各業都可以有人想去做
3樓：板蕩識誠臣
這是社會的進步。
試想你願意你孩子將來當藍領還是白領?
醫師公都贏麻了，再不濟IT金融也是人上人，製造業又卷又累工資又低，漂亮妹子還少，工作環境也不體面。我實在想不出年輕人但凡是高學歷有抱負有夢想的年輕人有什麼理由支援低端製造。
高階製造喊了這麼多年了，有嗎？有幾家？網上一堆看不起富士康的，人家富士康在製造業裡面還算頭部呢。
總之，沒有問題，問就是敵對勢力，警惕境外勢力打奮鬥牌。
4樓：程海
言下之意，還是有四成職校畢業生「願意」當藍領了！他們是真的「願意」，還是沒有更好選擇，不得不從事藍領工作呢？我覺得這個問題應該好好去向那些畢業生們調查一下，才會有真正的讓讓信服的結論。
5樓：高顏平
1、工資待遇；
2、工作環境；
3、工作時長、辛勞程度；
4、技能技術；
5、晉公升空間；
6、社會地位；
從哪點上你能說說大家應該去當藍領呀。
6樓：唐球
這不明擺的事，還用說的，乙個人會選擇比較差的工作，基本就三個原因：沒機會，沒比較，沒選擇。
沒機會，意思就是說，要不關係不到，要不能力不到，誰都想去做巴菲特，可最後絕大多數是韭菜，你就問下韭菜，他們願意做嗎？
沒比較，話說90年代可能工廠也苦，但資訊不流通，很多學生不知道私人工廠有多差，再加上以前國企的環境和地位，工人階級起碼還叫做國家的主人，國企的條件，大家還有所期待。現在？資訊時代，國企有多難進？
是職業學校學生畢業進得去的嗎？985211都要拼，好嘛，剩下私企工廠那條件下，是個人都知道有多讓人絕望，職業學校的人學習可能是不夠好，可人不傻好不好？
沒選擇，以前不進廠，好，那就是服裝店做店員，早餐店做小工，那還不如進廠呢。現在呢，實話說，很多行業比如快遞，直播，對學歷要求不高，但機會至少比在廠裡強多了吧，尤其是直播，運氣好可比普通人強多了，如果算上那些不太正規的行業，呵呵？
7樓：嘉慧Lincoln
如果國內藍領平均收入能夠超澳洲六成，我想會有更多人願意當藍領。
在澳洲，乙個普通的砌磚工日薪就有上千澳元，雖然工作確實辛苦，但是掙得比很多公司白領都多~
附送另一張圖，全球最低時薪標準排名。2023年澳洲最新資料已經上調至20.33澳元。
8樓：liliyuanshang
工業化的過程就是讓每乙個的工作都可以被代替。
但是大家都不傻，都知道未來會怎麼樣，想讓工人能被代替又心甘情願，難。
畫餅要配合真餅，光靠畫餅是成不了馬良的。
現在就是只會畫餅的太多，給真餅的太少，這些人雖然終將淘汰，但是也會有下一撥人繼續加入。
腦子笨不代表不能明白，只是轉的慢而已。
只希望職校中能有少數脫離出來，不然未來全沒了，容易炸，留條縫就好。
9樓：我恨美術
不請自來，21年6月大學畢業，食品科學與工程專業，目前在食品企業做研發。
研發的最終是量產，因為投入必須有回報。但是研發產品要落底，就必須去往生產一線，對於此問題理解如下：
目前中國的生產技術根本達不到完全智慧型化的水平。從運輸，裝卸貨，投料生產，包裝，機械維修等等方面都或多或少需要人來充當勞動力。拿「生產」環節來說，作為大部分食品企業盈利的源頭，很多生產一線是"三班倒"的工作，一天24h，每個工人日均工作8h，所以一天需要三個班組的人們在一天的三個8h裡從事生產，每個班8h，三個班拼起來就是一整天24h。
當你還是乙個學生的時候你會驚訝，怎麼會有人凌晨開始上班上到早上8點然後白天睡覺？這對於人們「晚上睡覺」的習慣背道而馳，還不知道會產生什麼健康問題。
三班倒還僅僅是一部分，大部分的食品企業考慮到排汙，租金等費用不得不將生產地設定在2線甚至更加偏遠的城市，工人（包括坐辦公室的人們）想要去一趟市裡消費娛樂就更加不方便。我曾經在多家食品企業實習，大部分工業園區的周邊設施完全不及真正的城市，吃飯的地方就那麼幾個，玩樂的地方也只有那麼幾個。吃的不是那麼好吃，也沒什麼東西玩。
對於在城市接受教育的十幾歲學生來說，以上兩條現狀就足以勸退大部分進廠打工人。如果不行再加一條：工作環境差。
機械的轟鳴聲，高溫，低溫冷庫等等這都是工人們躲不開的，更不用說化工廠還有一些高溫高壓有毒有害氣體什麼的。
但是勞動力必須要有，就像這個社會各個行業各種產業一樣。如果不存在了，社會運作就會脫節。所以生產誰來做呢？
研發，品控，質檢，採購，人力這些崗位在大部分食品企業招聘的最低要求是本科。所以其他的什麼需要人工的一線生產，本科學歷是不會去做的，就算現在還有人在一線生產，但是10年後呢，20年後呢？所以一線生產的任務就交給了中專大專甚至初中畢業後就來打工的人。
前幾周廠裡剛剛進來兩位初中畢業的學生，拖著原料到處跑，清洗機械，裝卸貨物，乙個月1800。誰都是有夢想的人，試想如果可以選擇輕鬆做辦公室的工作，誰願意從事工資低的體力勞動？
10樓：Java研磨架構師
以後藍領的生活條件、收入肯定會更好、更高。
我們來看看市場需求情況吧：
根據相關資料， 2016 年國內 18-35 歲的年輕藍領達到了 1.9 億人，未來 5 年內基本保持在 2-2.2 億的水平。
其中 26 歲-35 歲的藍領使用者佔到總藍領使用者數的 58.1%，並且以男性為主，收入水平集中在 2000-5000 元，這部分人群正處於事業上公升期，具備一定的固定收入， 但同時個人生活品質也有較旺盛的需求，借貸意願較強。
11樓：潛魚
工廠，工地，車間只有做過的人才知道裡面的辛酸。沒有生活，只有工作，上班吃飯睡覺，睡覺上班吃飯，身體的疲倦還是次要，心理的摧殘才是最嚴重的，整個人就是個廉價機械人。工資只夠免強生活，為活著而活著。
試問如果不到萬不得已，誰願意去做，誰捨得讓孩子去吃這個苦，遭這個罪。讓孩子去走自己的老路？誰也不傻啊。
12樓：騎熊貓的九節狼
利好機械學子，
利好工廠老闆，可以通過實習、校招等途徑，大肆採購人力資源，這群資源不到幾年，就會認清現實，開始提桶跑路，讓工廠老闆沒有成本憂慮，可以最大限度享受人口紅利、工程師紅利。
13樓：openvswitch
先不說職校能不能學到技術，就是乙個沒有任何壞習慣的少年，進去職校裡面，染上抽菸喝酒的習慣的概率都非常高。
裡面大哥大大姐大就不說了，上課又有幾個聽課的？
為什麼北京中考錄取率至少有70%多，東西城甚至95%，他們都不想學職業技能。
進工廠的話，一輩子就廢了，乙個月休4天有多少人可以接受。
兩班倒， 三班倒是工廠的基本操作，誰喜歡
14樓：豹紋頭的前天
工廠給不了工人保障。
製造業的工廠，尤其是像鋼鐵、橡膠這樣的生產車間，往往伴隨著危險和高溫。而且都是重體力勞動。
車間是三班倒的工作制度，一班至少是八個小時，有的廠甚至能做出兩班倒的混蛋制度。而乙個工人連續上兩班、三班都是常態。因為如果按照法定八小時工作制度，能拿到的工資那真的是杯水車薪。
問題來了:工人一輩子能有幾年能維持這麼高強度的工作？
時間長了工人也受不了。工廠也想要年輕的勞動力。
於是工廠會用工資被動淘汰一批老人。
就像掐掉新鮮嫩芽一樣。
而這8－12小時裡並不像社畜那樣可以摸魚。而是要高強度的運動，並且要全神貫注，甚至稍有不慎就會有肢體殘斷的風險。晚上夜班打個盹，手指頭往機器裡多伸進去一寸就能把手卷進去。
很多廠子裡的工人就因為這樣致殘。
濰坊的人民醫院和八十九醫院，都是以斷肢再植出名的，就是因為周邊城市工廠多，這樣受傷的人也多，才慢慢發展起來的。
那問題又來了，這樣的工廠能保證每個工人受傷都能得到醫療保障嗎？
手斷了，殘疾了，基本就喪失勞動能力了，別的工廠不會再要。有點人性的工廠可能會把傷員養起來，給個基本工資。
但更多的工廠則會給一筆錢把人打發走了事。這筆錢甚至可能連醫藥費都負擔不起。
這種風險哪個年輕人敢面對？
和改革開放初期不同，現在社會上就業形勢已經多了很多。90年代初進城務工基本上只有南方的工廠乙個選項，但今天不同了，即便是最偏遠的縣城也能找到快遞員和外賣小哥。
都是被剝削。何苦在一棵樹上吊死?
15樓：一直奔跑向前
我們工地工資一萬多的很多，不過一般的人都幹不了，早上6點開工，乾到下午6點，室外工地，太陽暴曬常態，趕工下雨也得幹，滿腿泥漿，基本上上班期間一直流汗，重體力，一般的人都受不了這個苦，體質差的人也幹不了
16樓：Lee Jason
如果藍領工人在同樣的工作時長、同樣的休息保證，和白領相差無幾的收入的情況下，他們會不願意去。
目前的狀況是忍受著工廠機器轟鳴的工作環境，收入只有白領的一部分，天天靠加班工資才有個幾千的收入，他們會願意去才怪。
17樓：Tommy666
就幾句話概括: 職校出來是工人, 本科出來是儲備幹部. 工人到幹部最起碼10年.
幹部到管理運氣好 5年機關, 但是概率會在3% , 但是這意味這什麼? 這意味著工人可能到50歲他還是倒班, 身體一堆病,
18樓：AIEA
我認為，這種現象在當今學生的思想觀念裡應該是正常的吧。
藍領又累工資又少現在的學生沒有幾個人願意去當藍領吧，大部分人都想辦公室裡一做，風不吹日不曬的多好，工資待遇有保障，前途也不錯。
現今還是藍領所付出的勞動和所獲得的待遇不匹配，才讓新一代的年輕人不願意去從事相關的工作。
19樓：秦庶
其實最根本的原因還是職校的培養模式與職校學生未來出路問題。職校的培養模式相當脫離實際，無法培養出來高素質的產業工人，那麼對於大部分職校學生來說，藍領可能是一條路子，但是因為讀了這麼多年職校，難免心有不甘。故一方健全職校培養模式，另一方面為職校學生合理規劃職業路徑才是王道。
20樓：Harry Zhu
真正反映問題的難道不是：「 有近4成的職校學生畢業願意當藍領 」 嗎？
不知道這部分年輕人是不是與 「 對xx的未來充滿希望，對自己的未來充滿絕望 」的年輕人群體高度重合呢？
作為21世紀的年輕人，為什麼會感到對國家未來充滿希望，對自己未來充滿絕望？
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