1樓：月月
祝賀孩子畢業！全方位做好就業準備。
1全面認識自己，寫好簡歷。
2多渠道蒐羅崗位，了解行業，找到適合自己的崗位。
3主動找前輩訪談學習社會工作經驗。
4充分準備面試。
祝好運！
2樓：宇大頭
1、在選擇公司和崗位之前，不要盲目跟風隨大流，一定要梳理清晰自己具有哪些優勢，包括過往經歷、軟性素質、學歷背景等，同時根據市場情況判斷考慮崗位的競爭強度。找準個人定位，選擇與自己專業匹配度高、個人興趣愛好相關的公司與崗位進行投遞申請。
宇大頭：校招｜阿里HR教你找準個人定位
2、在面試意向公司前一定要先去投遞並面試其他次一線的公司，拿一點面試經驗，不打無準備的仗。
3、適當的有策略地海投，在公司的hr當海王時，我們也可以當渣男，選定自己的目標行業之後自己意向的公司每家都可以投遞2～4個崗位。讓自己在被hr養魚的同時也養hr的魚。
4、不要一篇簡歷打天下，寫簡歷的過程中一定要明確自己投遞公司與崗位，仔細斟酌哪些是可以突出自己的資訊，更有針對性地去完成個人簡歷，至少你最心儀的幾個崗位投遞前要認真改改。在編輯個人簡歷過程中的注意事項見下文～
宇大頭：求職篇·乙份好的簡歷是怎樣煉成的？
5、如果志向在於大廠核心崗位的話一定要提前準備，不要等到大廠開始招聘的時候再下手，過往的招聘筆試題是要刷的，面試和簡歷也都是需要時間去著手的，匆忙之下一定沒有已經準備了很久的人機會大。所以提前找到適合的崗位，並為此準備相關材料，做好攻略，才能更加胸有成竹。
6、如果所在院校有師兄師姐已經成功被錄了與自己所學專業相關或者自己心儀的公司，可以去尋問一下他們的經驗，擺正自己作為乙個傾聽者的姿態，近距離感受一下企業的情況並努力從中學到對自己有幫助的求職技能。
7、學會利用網際網路收集相關資訊，可以去一些論壇、分享帖子多逛逛，也可以多去一些社群和機構套資訊，現在很多機構都在放一些有用的資訊吸引客戶，比如免費的校招資訊彙總，大公司hr宣講會，模擬群面等等，有便宜為啥不佔？但是一旦涉及付費，一定要考慮清楚。除非時間不允許，否則其實公開的資訊如果收集的夠多，也足夠了。
宇大頭：大廠捷徑｜不花一分錢，找到好實習～
3樓：職小五
一些大白話，
1.全力以赴的努力這幾個月，辛苦一下，找到乙份好的工作，至少節省進入社會後花三年的時間來找方向，來努力追趕。（三年是我估的）
2.找實習也好，校招也好，趁早，先發優勢，先拿offer，騎驢找馬。更好的心態找更好的工作。
3.對於自己真的超級想去的崗位，努力去爭取，別投遞個崗位，沒有反饋就放棄了，去參加他們的線下活動，去加他們HR的好友，去脈脈什麼的找到他們HR，找到這個崗位業務部門的領導。給他們看看你的誠意。
最後就算失敗，也給自己乙個交代。
4.不要膽怯、不要不好意思，雖然你還是學生，可能很難完全平等的去溝通。但是自私一點，為自己的前途選擇最優解，不要怕拒絕別人。但是一旦選擇了，要對自己負責，也對工作有一些責任心。
5.不要頻繁跳槽，我看過大量的簡歷，大多數高薪是因為深入。長期在乙個崗位上，並且長期都在保持成長性。成長性一定程度是崗位或者公司給的，也有很大一部分是自己去爭取的。
6.畢業後自己租房乙個人肯定孤獨的要死，接納自己的孤獨，慢慢的，朋友，男女朋友，生活，都會回來的。
4樓：徐尚
第一確定自己要選擇的職業方向，包括行業職業和公司性質及理念等。做到這些需要做測試過請專業行家找出性格特徵，優劣勢，是猴子就爬樹猴子就游泳。
其次蒐集適合企業資訊和招聘需求分析，結合企業用人需求和自身優勢寫好簡歷，最好面試問題準備，從自我介紹到為何選擇這份工作，如何做好這份工作等問題，提前演練，這些是最基本核心的思路。
5樓：
真心想說弟弟妹妹們，找工作還是要有找工作的的樣子。
簡歷格式簡潔些，內容充實些。避免太過花哨；
投簡歷前自己先看一下崗位職責和公司介紹，避免一上來就問HR 「你們公司業務是什麼？這個崗位做什麼」，可以換成「你們公司X X業務具體是怎麼樣的？崗位職責中說的XX具體指什麼？」；
如果溝通後覺得不合適，可以直接告知。不要故意「失聯」；哪怕約了面試不想去，有其他offer了，也都可以告知對方（有沒有理由都可以），不要拖著；
不必刻意強調自己應屆生沒有經驗，既然公司邀約面試就說明並不在乎（至少不是決定性因素），多主動表達；重事例和總結，避免純感性分享；
可以聽多數人的意見，和少數人商量，建議最終還是自己做決定；
6樓：TQ到底是誰
不忘初心
第一，剛畢業的孩子首先需要先問問自己找工作到底要什麼？特別是選擇第乙份工作內心真正想要什麼？不管是否俗氣，這是目標，就算以後會有變化，也必須當下清晰明白。
第二，有自己想要的目標後，找相對能實現這個目標的企業，若地域上有侷限，那更好，因為範圍縮小了更好找，找到這些企業，通過線上線下去了解，能有多深入就多深入，這給你以後要在這個圈子會打下非常好的基礎。
第三，了解和研究這些企業的點點滴滴的同時，關注裡面有沒有你能進入的可能性，不要只看與自己專業是否匹配的方面，要研究你當下能做什麼，企業會要你；我有個朋友是做室內設計師的，他很想進入當地最牛的公司做設計師，但經自我評估以後，明白自己的水平去面試沒戲，在他關注企業的同時，功夫不負有心人，終於等到乙個企業招人力專員的機會，小崗位加上他對行業對企業的研究了解，輕鬆通過，並且在人力專員崗位上足足鍛鍊了兩年，最後如願以償成為這個企業的室內設計師，有沉澱，有積累，有心機，不忘初心，終抵彼岸。
第四，不管想做什麼？想清楚，弄明白，自己要什麼？什麼階段要什麼？
目標是必須時時刻刻清晰的，可以調整，但必須有，有目標，自然就會有方法，就容易得到結果，至少也是目標路上的鍛鍊，這是財富，一生獲益匪淺。
祝願所有踏入社會的大孩子們，心想事成，人生無悔！
7樓：Ally 書薈
1 剛畢業出來工作，不要把工資放第一位，有乙個好的發展機會和學習機會比較重要
2 認真做好本職工作，保持謙虛，不懂要問，不要怕犯錯，積極學習新知識
3 給自己訂乙個目標，自己規劃一下1－3年內該怎麼發展，一邊工作一邊再進行調整
8樓：Molica
先想清楚2個問題： 自己想做什麼樣的工作？ 能做什麼樣的工作？
前者不清楚的先行動，在實踐中總結，但不輕易放棄。
後者不清楚的多嘗試，嘗試到自己滿意為止。
最後做自己真正熱愛的工作。
9樓：無忌
別為了學校那破三方隨便找個公司不了了之。生活就像多公尺諾骨牌，第乙份工作很大程度就像這首牌，走好了，後面越走越順。走不好就經常推翻重新來過，然後和身邊的人差距越來越大。
10樓：夏季沫沫
建議先對自己的情況做個全面和理性的分析，對自己感興趣的職位做好了解，不要盲目就業，對自己的認知很重要，優勢、劣勢，適合什麼不適合什麼，可借助一些測評工具，剛畢業的時候就業，選對崗位以及公司非常重要，就職後不建議短期內隨意跳槽，每家公司都不完美，不能稍不順心，看不慣什麼就離職。剛開始多關注能力的提公升。
11樓：沐子
我覺得第乙份工作對於每個人來講都至關重要。一定不可盲目隨意！工作對於我們的意義絕非僅僅滿足生活的基礎需求那麼簡單。
做自己喜歡的並且擅長的，才是擇業根本！只有這樣自身的能量才會被最大程度調動起來，能夠並且自發的願意為之努力。所以，最重要的是，了解自己挖掘自身優勢。
據我所知，往往在某一領域做到頭部的大咖們，通常是對自身非常了解且目標簡單清晰的人，一旦堅定選擇便不會輕易更換賽道！如果，應屆生們感覺對該從事哪類工作不太明確，莫不如找些專業的職業生涯規劃專家去測試評估一下。幫助你精準的把握未來發展的航向。
12樓：滴滴
畢業就進入HR這個行業，至今12年了。自己從剛畢業的小白，到現在職場老鳥，自己經歷過，也看過很多剛畢業的孩子。
現在的職場已經不是以前的了，需要端茶倒水。但職場中還是喜歡勤快的孩子。眼裡有活，腦子動的快，能吃苦耐勞的。某里說的，聰明，皮實。
13樓：錯或落弱莫
如果家庭條件還不錯，父母都有正規工作不愁養老，自己沒有未來豪宅超跑海外移民的想法，想工作和生活有平衡的。
我通通建議直接考公考編。
14樓：獵頭漢斯
條件允許的情況下。先考慮去乙個大型企業，在行業內實力很強的那種。幹個3-5年時間，鍛造一下硬實力。
當然這裡要考慮到，有的企業雖然大但是只是讓你去傻瓜式操作，那麼就不能在裡面幹的時間久了，2年後就可以走了。
然後去相對來說小一點的企業發展。獲得職業生涯的更高台階。這個企業一定是規範化的企業。切記切記一定避開那些家族企業，企業裡面核心崗位都是老闆的親戚，那還混個毛啊。
在這個企業裡混個中高層管理。平時自己勤學苦練核心競爭力。為一下次跳槽做準備。
一般來說很多在一家企業做十多年的人，老闆雖然信任，但是行業經驗不行、潛力不夠。所以，如果打算在一家企業長期工作，就要考慮規避這個問題了。
15樓：40度橙光
沒有絕對的公平，有些孩子已經在學校期間就參加了社會實踐，固然找工作時比沒有在學校期間參加社會實踐的孩子要適應性更強些。
孩子在學校期間學習的好壞不能在工作中一錘定論是好是壞，後天的努力和個人成長很重要。
工作後持續不斷的學習是拉開差距的利器。
16樓：曾經小葉後來老孫
大家說了這麼多，基本都差不多。
而我想說，孩子都畢業了，想找工作的事情，晚了。
大學這4年，荒廢了沒？高中3年，好好學習，考上好大學了沒？
沒法回到7年前，那找工作其實沒有本質性的不同。
雖然，7年前是沒法回去了，你可以從現在做起，改變7年後。
該怎麼做，只能自己悟了。
17樓：蘇小姐
一定要選擇大平台，員工人數1萬以上的成立時間10年以上的。
一定保留好勞動合同，不要隨意的就丟了。
多看，多聽，多記。少八卦，少提建議。
最好能堅持一年以上。
作為家長，怎麼看待孩子的班主任是剛畢業的大學生？
其實剛畢業的大學生沒什麼不好，我記得當年有個北師大畢業的碩士來班裡上課面試。只記得當時課程效果特別好，他用的比喻我現在還記得住，整堂課我都沒走神。雖然他最後還是因為同學們反應不過熱情而沒有通過面試，但像他一樣的年輕老師給我的映像都特別好。年輕的本科生老師更容易親近孩子，教育心理學學得好，也很下心思，...
你有什麼給剛畢業找工作的人的建議嗎？
隨機漫步的傻瓜 盡可能去大公司，別頻繁跳槽，找個自己喜歡的職業，行業最重要，崗位次之，抽時間學一門外語，像追情人一樣追高手，別說同事壞話 開心2021 畢業第乙份工作很重要，超級重要，這決定著你未來很長一段時間的方向。行業及公司的前景要多查資料，公司的氛圍也要在什麼看準網啦 貼吧啦 智聯招聘下面也有...
剛畢業 是找穩定工作還是上限高的
moisture 結合自身的條件去規劃吧。我覺得還是找對你自身發展有好處的比較合適。你找上限高的不就是吃年輕飯嗎？上限高，現在沒有什麼上限高的工作，難道你去殯儀館搬屍嗎？那個沒用。你可以去做一做那種工作體驗一下，但不建議長期以那個為職業。人要不斷的發展自身，才能跟得上社會潮流的發展，所以你如果為了單...