1樓：乙隻青木
在MBA提前面試中，考官會基於你的材料簡歷去綜合考察。
其次，自我介紹之後，考官會圍繞你的申請材料、簡歷和自我介紹來提問題，所以提前面試的問題大多都是「私人訂製」，所以一定要對自己的申請材料非常熟悉，在材料中盡量少給自己挖坑。
大連理工大學MBA提前面試按照以往的慣例一般分為3批，第一批一般在7-8月份開始，依次往後每個月各有一批。
個人面試是上午進行，首先是考生做乙個簡短的自我匯報，2-3分鐘，脫稿口頭陳述，然後是考官提出問題，考生進行口頭作答，12分鐘左右。在考生匯報的過程中，考官也可打斷考生的匯報進行提問。面試考官會根據考生既往和表現情況給出得分，每位考生面試時間15分鐘左右。
1.你認為乙個優秀領導應該具備哪些條件？
在工作資歷上相對薄弱、沒有太多管理經驗的同學，可以側重表現自己出色的溝通表達能力以及工作協調能力，突出自己在管理上的潛質。
已經有一定管理經驗的同學可以從領導力、溝通能力、協調能力、社會責任感等方面去表述自己的觀點。
2.你認為什麼樣子的型別才是好領導？
考生可以從領導者的人格魅力、領導的才能、領導的親和取向、領導的管理取向等來回答。
3.你的缺點是什麼？
這個時候千萬不要說自己沒有缺點，畢竟每個人或多或少都存在一點小瑕疵，說沒有缺點既不現實又讓考官覺得你過於自負，會讓考官對你印象大打折扣。但也不要把一些會影響工作的缺點拿出來講，這樣也會讓考官對你的能力產生質疑，可以說一些和工作沒有太大關係的缺點。
4.談談你的失敗經歷。
這個問題和缺點一樣，也不能一棒子打死說沒有失敗過。更多的應該是側重去表達你是如何準備做這件事情的，然後又是為何失敗的，失敗後你又是如何做的，考官想要了解的是你對失敗的看法，以及你是否能夠在失敗中重新振作起來。
5.你為什麼選擇我們學校？
這個問題可以圍繞你選擇攻讀MBA的動機來闡述，同時根據你個人對職業發展的規劃，結合學校的培養目標和你的實際狀況來回答。
提前面試是對考生的綜合能力考查，所以在備考環節要注重提公升自身的軟實力，才能輕鬆應對考官的各種問題~
一起加油~預祝上岸~
2樓：Jason
1. 工作經歷佔 30%
這部分主要包括考生的工作性質、工作業績、所擔任職位，以及所服務企業的規模和水平。這些資訊同樣是通過考生的申請材料獲知，特別是材料申請中的論述題部分。面試時，考官同樣會對此進行提問。
2. 教育背景佔 15%
這環節是看考生的畢業院校，大學學習成績和工作後表現出的學習能力。如，專業課成績、含金量高的證書、獲獎證書等。這類資料一般是通過考試提交的申請材料獲知，在面試時進一步提問。
3. 思維反應佔 20——30%
主要是在面試中，通過考生回答問題是否考慮周全、說話是否具有邏輯性、能否抓住問題關鍵等方面進行評判。很多院校會有壓力面試，考核的正是學生的思維反應能力。
4. 團隊意識佔 15——20%
在材料申請、個人面試中，都會有涉及到這方面的問題。而在小組面試中，則是最終的考核與印證。考生是否善於團隊工作，是否善於溝通，是否能夠發掘他人長處……都是團隊意識的考核標準。
5. 志趣抱負佔 10——15%
在申請材料的論述題中，大多院校會提及「職業規劃」的問題。這部分考察了考生的志向是否明確，是否具有可實現的軌跡，是否正在為此付出努力……在個人面試中，考官同樣會對考生做出的回答進行提問。
6. 修養風度佔 5%
考生的穿著禮儀、談吐舉止、精神狀態、氣質風度等，都關乎面試官對考生的印象。
以上列舉的6點是在MBA提前面試的乙個考核評分佔比，備考的同學可以做乙個參考，有針對性的進行練習、準備，提早規劃。
3樓：華是學院MBA輔導
MBA提前面試主要考察的是你的應變能力
下面列舉一些面試官主要喜歡問的一些問題：
1、你做多少個職位多少個公司?評價一下?
3、你在公司碰到過什麼問題?詳細說說麼貢獻?
6、你在公司碰到過什麼問題?詳細說說
4、你這麼年輕，你來讀MBA幹嘛?
5、為什麼報考我們學校?你對我們學校有什麼了解?
6、你覺得領導力是什麼?你缺什麼?你的優勢是什麼?
7、你會不會去創業?在你看來創業需要什麼條件?
8、你讀MBA的動機，你家裡人支援嗎?你這麼忙能平衡學習和工作嗎?
9、如果你是公司的CEO，你現在想做什麼?
10、我覺得你對行業的理解是不對的，你自己覺得呢?
每個高校老師問的問題都不一樣，具體需要參考高校往年面試流程高校注重你哪些方面。
4樓：林晨專碩
一、提前面試對MBA考試來說比價重要，因此一般情況下我們建議同學能參加提前面試一定要參加提前面試，那麼提前面試會考察什麼呢？
1、個人面試-一對一
報考自我介紹、老師提問。考察內容較為深入，也很容易進入壓力測試，並且比較耗時間。
一般是乙個案例分析。
3、政治-一對一
考察你的政治素養，包括時政分析和政治理論知識。
4、英語-一對一
考察用英語溝通交流的能力。一般是自我介紹和老師提問。
主要考察內容：分析溝通能力、合作協調能力、技能和經驗、解決問題的能力、反應應變能力等。角色分類：
team member組員、ice breaker破冰者、timekeeper計時員、leader領導者、reportor總結。
三、MBA提前面試怎麼備考
關於個人面試：
個人面試會看這些：你的簡歷、你的能力（邏輯思維能力、表達能力、反應應變能力等）、你的MBAer潛質評估（未來規劃、職業發展等）。一般，考官會通過你的禮儀和儀容儀表（初步印象）、自我介紹和簡歷材料提問（首次判斷）、隨機提問和案例提問（主要判斷）等幾部分來給你打分。
關於面試這塊，主要會考察這些能力：
1、理論知識-你的知識儲備；
2、實踐能力-你解決問題、看待問題的方式方法和角度；
3、綜合能力-全域性觀、邏輯分析能力、應變能力、戰略決策能力等。
四、MBA提前面試題目：
1、硬性問題：
你的個人背景（學歷和工作）的相關成就等，這時候建議同學根據自己的資料進行發散思維，思考考官結合自己的資料會問哪些問題。
2、軟性問題：
①給你乙個場景，讓你進行分析，並給出建議。
②講述自己的規劃，比如：未來三年的學習規劃？未來五年的職業規劃？
③其他問題（例如）：
a.談一談你遇到的最大困難（工作or學習）？
b.為什麼報考我們學校？為什麼學習MBA？
④案例分析（最常見也最容易判斷、最容易體現自己綜合能力的地方）
最後不論面試老師問什麼問題，保持平和的心態，自信認真、條理清晰的回答老師的問題，就可以了，千萬不能自亂陣腳。祝面試成功！備考成功！上岸成功！
以下為大連理工上岸學員備考經驗，分享給你~
2021屆大連理工大學MBA上岸經驗分享深圳MBA備考指南林晨陪你考研學員
5樓：習木郎
以下為大連理工大學MBA面試環節考察內容：
面試形式：個人面試，每位考生面試時間10-15分鐘。
首先由考生進行個人匯報（3分鐘以內，脫稿口頭陳述），然後由面試專家提出問題，考生進行口頭作答（考生匯報過程中，專家也可打斷提問）。面試專家根據考生既往和表現情況給出得分。
其中個人匯報主要圍繞個人的教育背景、工作履歷、未來長短期職業規劃和為什麼報考大連理工大學MBA專案幾個方面進行匯報，而老師的提問環節也主要圍繞個人提交的申請材料，過往工作經歷當中可體現出個人培養潛力、管理潛質等方面的問題進行提問。
mba提前面試會問哪些問題呀？
果芽MBA 之前花了很久時間，把MBA提前面試的高頻問題都分類系統彙總了下，如下 MBA面試中有哪些高頻出現的問題？MBA提前面試英語口語要怎麼準備？還有各個院校的MBA專案面試真題，都是面試過的同學分享的，可以在這個專欄下找找你申請的目標院校 MBA提前面試經驗 華是學院MBA輔導 現在基本上各高...
MBA什麼是提前面試？
關Sir聊MBA面試 MBA提前面試，是相對於 先筆試，後複試 的常規錄取流程，一些MBA院校採取 先面試，後筆試 實行 面試通過 筆試過線 直接錄取 政策。因面試提前了，這一政策就稱為 提前面試 簡稱 提面 相對於其他管理類碩士聯考，MBA可能是唯一乙個需要面試的專業。這跟各商學院在MBA專業上希...
MBA提前面試需要準備什麼？
關Sir聊MBA面試 1.基本資訊 基本的個人資料及聯絡人資訊。2.教育經歷 最高學歷資訊 其他教育資訊 語言資訊等。3.工作經驗 工作年限 管理年限 下屬員工人數 年收入 目前工作單位資訊 以往工作經歷資訊等。4.個人申請論述 根據每個院校的論述題情況，結合自身經歷回答。5.其他資訊 該環節根據每...