1樓：奮鬥的小鬼倩兒
首先，你要想清楚自己為什麼要選擇這一行業這一公司，這是你體現自己決心和信心的基礎，畢竟面試官身經百戰，除非你真的演技好，不然他們一眼就能看出來你是不是真有誠意。
其次，所謂知己知彼，百戰不殆。你要對保利和所投的崗位有初步的了解，以及對自己也要有清晰的認識，並且將這兩者有機結合起來。
具體來說，例如你要清楚你所投的公司在保利集團的整體架構中處於什麼位置，公司的業務範圍有哪些，公司的文化氛圍和人才培養機制有哪些特點，你所投的崗位的工作內容有哪些，在公司裡是怎樣的乙個角色或者起到什麼作用，這一崗位需要具備哪些個人品質和專業技能，工作的強度和地點等等。
另一方面，你也要挖掘自身的性格特點和專業技術或綜合能力中契合公司人文價值觀和崗位要求的方面，想清楚如何能夠將這些方面在面試中體現出來，以及考慮清楚自己未來想要的工作模式和職業發展，做好相對比較清晰的短期職業規劃（3到5年），保利這一平台或所投崗位如何實現你的職業規劃等等。
以上這些都算是面試前的準備，而真正到了小組面/複試的時候該怎麼做呢？
而在結構化和專業面的過程中，首先你的所有回答都必須是忠於事實，基於簡歷的，因此你要使自己簡歷上寫的東西爛熟於心，並且提前思考好針對這些內容，面試官可能會問什麼問題，應該怎麼回答。可以先詢問有經驗的前輩或在網上看看面經分享，一般地產行業面試或者保利的面試會有哪些常見問題，然後自己寫乙份面試可能會問的問題及對應回答的稿子，雖說面試時不一樣要完全按照稿子來說，但至少不容易碰到自己完全沒有準備的問題以至於措手不及。回答問題一定要邏輯清晰、簡潔明瞭，集中突出自己某一或某些方面與公司或崗位的契合點，例如講述在單位實習時做的技術工作，有何成果，這就體現了專業技術方面的能力；又或者分享學生工作或校園活動強調活動的規模和影響力，自己在其中起到的作用，這也體現了組織管理/策劃/執行/創新的能力等等。
最後，無論是小組面還是複試，口頭表達的四維特點：連貫性、節奏性、邏輯性、妥當性都非常重要，自己在家裡對著鏡子多練一練還是很有幫助的～
秋招的人辣麼多，總有人成功有人失敗，只要認真準備，保持自信，保利一定不會錯過優秀的你！
2樓：821滄月
秋招季悄悄來臨，各家地產校招紛紛拉開帷幕。提及地產，我想「保利」這個名字你不會感到陌生，它從軍中走來，一路不忘初心，緊跟時代步伐，不斷追求卓越，高度嚴格的標準與企業佳績總是相輔相成，保利集團在 2020 年富比士全球企業排名中位於第172位。 如果明天就是保利地產的面試，你是否做好準備了呢？
保利的小組面，你該如何準備呢？下面是我關於如何準備小組面並做到脫穎而出的一些經驗和方法。首先應清楚小組面的形式及意義。
小組面通過無領導圓桌會議的形式考驗小組成員的邏輯思維能力、團隊協作能力、領導能力、即興演講能力等。其次，應熟悉小組面的最優結果，即面試官希望看到整體小組成員達成一致，形成統一觀點。在清楚了上面的內容之後，就可以從個人表現力及團隊協作這兩個視角著手準備小組面。
在個人表現方面，應提前了解保利集團的企業文化，對員工的要求等，爭取在小組面過程中，給HR給下較深的印象。在團隊協作方面，應使得個人脫穎而出和不脫離小組整體之間達到平衡狀態，小組麵中，成員們會有不同的任務分工，包括推進者、計時者、總結者等。所以，應及時給自己定位，並積極提出有建設性的想法和意見，充分發揮主觀能動性。
為了達到前述的平衡狀態，需要注意以下兩個方面的內容，切忌參與較少；第二溝通中需要考慮同伴的感受，不要太尖銳；第三思路要清晰，有邏輯有框架。在小組麵中，每個人擅長的區域不同，找到適合自己的尤為重要。
如果明天要參加保利的複試，你該如何準備呢？保利的複試通常採用結構化形式，以便更為全面的了解每個人的綜合素質。在準備階段，應分別從自我介紹和問題應答兩個方面進行準備和練習。
為了使得短短一分鐘的自我介紹能給HR留下較為深刻的印象，你需要精心準備和練習自我介紹中的每一句話，每乙個字，形成乙份邏輯清晰、與眾不同的自我介紹，切忌照背簡歷內容。對於問題應答方面，HR的問題主要來自於個人簡歷和前期的自我介紹部分，如何應答可以從以下三個方面進行準備：第一，提前進行準備常規化問題的應答內容；第二，注意應答的方法，即回答問題應邏輯清晰及結果導向；第三，清晰自身優點及自己的哪些特質較為匹配保利的企業文化。
最後提醒大家，面試一定要精心準備，機會都是留給有準備的人。
在秋招面試的過程中，你可能會遇到非常多的挫折，所以，作為過來的學長，這裡想告訴同學們，秋招季中緊繃的精神壓力、忙碌奔波的身影及失敗的打擊等，最終都會生命中的一束光，照亮未來的光明大道。希望同學們積極準備，可以在保利的面試中脫穎而出。
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