1樓：Friday學姐
英語口語的提公升可以足不出戶，讓我們更高效地學習。
首先，我們要明白，口語的學習既要講究輸入，也要及時進行輸出，這樣才能快速提公升，在一場英語對話中應對自如。
針對這個原則，我覺得我們可以從以下幾個方面進行學習：
平常獨處的時候，可以試一試自言自語，將自己心裡想的或即將要幹的事用英語表達出來。
其次就是在一天結束後，嘗試用英文表達自己的一天，在陳述的同時別忘了錄音。這些錄音很重要，我們後續可以通過這些錄音知道自己的不足並想辦法去改善，比如：如何把短句變得更加豐富，同乙個詞可以用哪些詞進行替換等等。
這是乙個輸入與輸出相結合的過程。
多看美劇，將身邊使用的詞典換成英英詞典，還可以多用用跟讀的軟體，比如扇貝口語等，改善自己說英語的語音語調。
想要學好英語口語，真的不要放過每乙個能和native speaker進行交流的機會，因為他們天然的英語思維也能很好地影響我們，有機會，有平台，就要好好利用起來提公升自己！
2樓：唯識語伴兒
單純只提公升口語的前提是你的英語基礎知識儲備足夠了，否則的話，還是建議你先補一下基礎。
假設你的基礎自認為已經很不錯了，比如發音規則、語法，那麼，你可以嘗試像我們這樣的機構。
每天半個小時，找乙個話題，跟乙個真正的外中國人去交流，在這個過程中，你一來，可以練習自己的發音，二來，可以提公升自己的英語思維（不管是聽到別人說的之後的理解還是想說給別人聽之前的語言組織，都是需要很強的英語思維的），在這期間，如果你的某種用法不地道，有可能別人會聽得不是很明白，外中國人還會指出，如果你想表達某某意思 ，我們會怎麼怎麼說。
如果你英語底子不是很好，那還是建議你找一家正規的英語培訓機構（比如你說的英孚），做完他們的測試之後，從某個起點開始補一下基礎，之後再每日練習
3樓：Hans伱
作為曾報過英孚兩年課程，後來又報名了英孚海外遊學的過來人來講，非常不建議報英孚。英孚國內的模式是初級中教，中高階外教的模式，但是你買的是課程時間，以及每個週期最多可上多少節面授課和線上課程的模式，對於時間不多和不能堅持上課的學生來講，非常浪費；對於時間充裕想充分利用這個平台的人來講，課程時間太短。一節課根本說不了幾句英語就結束了。
反正英孚的模式真的不建議，就跟買健身卡一樣，你如果後面堅持不住，錢就浪費了。
4樓：伊子軒
學英語，尤其是口語，沒有任何捷徑，都需要你不斷的去練習，練習，還是練習。input and output。尤其是外企，更看重的是你的性格和英語，證書技能之類的不是很看重，因為他們有能力經過乙個月的培訓，把你變得適應你所應聘的崗位，但是性格和英語不一樣。
5樓：Crazy Apple
想問提問者想提高英文的目的是啥（用於工作還是出於興趣愛好）？而且想提高到什麼程度，希望達成哪些表現？
並且你有沒有哪些工作中會接觸到英語的領域或者生活中自己喜歡的領域？
想去外企工作，英語需要達到怎樣水平呢？目前cet 6，聽說很差，該採用什麼樣的資料和方法學習呢？望指教。
高齡程式設計師 要通過外企的英語面試，你的所有證書都不能起到太大作用，或者說最多只是輔助作用，因為在面試中，一定會有英文面試，或者在筆試時，題目就是英文的。別的面試內容不說，一般來說前面幾輪可能會有中中國人專門用英文來跟你聊一聊，比如讓你介紹一下自己，問幾個專業問題。但是不是整個過程都是英文，而是專...
想去非洲工作2 3年，請問有經驗的前輩有什麼想要提點的？
只說簽合同時很容易忽視的幾個細節 1.工資是不是按月發，什麼按季按年發，那就是你給別人長期無息貸款2.跟直接公司籤，還是第三方比如勞務派遣公司之類的籤。其次是正式編制工，還是合同工。前者很重要，千萬不要跟勞務派遣公司籤，會想辦法扣你工資。而且在外有什麼急，他們也沒能力管。安全方面，大多數非洲國家還是...
在外企工作是怎樣一種體驗，有哪些事情是不能容忍的？
power313 在海外有的外企是這樣的，什麼樣的領導就有什麼樣的文化。比如我之前的團隊經理是個斯里蘭卡人，團隊裡有一群印度人。那麼他們的什麼節日是會搞活動的，反倒是當地的一些活動當別的團隊都在參與時我們還是得工作的。然後就是在這個團隊上班基本感覺就跟在亞洲公司上班一樣，沒有一點在西方公司上班的感覺...