1樓：
這個公司性質就是這樣的，行政這個崗位做的事情多又雜，替代性很高，可以讓乙個新人頂替行政這個職位，就說明了這個職位在公司並不是很重要，只不過需要乙個固定的人來處理公司一些雜事，當然做什麼崗位都會有一定的學習，這個要看你自己了，做行政也可以學到一些東西，看待事情會變得比較全面，考慮的較為周到....
在你提出自己的想法後，公司直接給了三個專案也不過是緩兵之計，很少有新人可以直接上手專案的，還是需要人帶的，但換句話來說，這也是一種機會，在小公司裡，你得到的機會會較多，但是做專案沒有人帶，沒有經驗，想要完成，只能靠你自己摸索，學習，過程是比較煎熬的，但如果你靠自己的能力完成這個專案，你會受到更大的重用，也會從中學習到更多，體會更深。
建議你還是辭職，小公司學習太緩慢，雜事多，替代性高，不如趁現在去找乙個可以讓自己學習更多的平台，快速成長。
2樓：自我顛覆
做好職業規劃，按照職業規劃走。
工作接受了就要做好，要不就別接受，糊里糊塗的接受，又糊里糊塗的執行，只會讓自己找到更多的不滿，然後惡性迴圈，如果沒有其他改變，最終還是得走。
具體操作：變被動為主動，跟領導溝通，向領導說明自己內心想說的，如果領導還沒個具體的說法的話，那就辭職吧。
雅思閱讀細節題（填空，判斷，單選）錯很多，閱讀分數怎麼提高？
新航道寧波學校 雅思閱讀的眾多題型之中，填空題可以算是公認的 入門級 題型，所以特別談一下這塊內容。對於初學者來說，只要具備簡單的語法知識 判斷所考空格的詞性 單複數 以及劃取恰當的定位詞進行定位，基本就能夠鎖定正確答案所在的小範圍。但許多人在學習的過程中，往往會忽視填空題的乙個特點，導致在真實考試...
雅思寫作分數高於聽力閱讀分數，而且閱讀分數波動大，怎麼提高？
lu luce 客觀的說，請不要介意。首先寫作6.5，口語6，說明你英語不錯。尤其對於一些基礎詞彙的使用已經非常熟練。甚至四六級是高分過的。閱讀都是5.5，閱讀低於6只有乙個原因。就是詞彙量。你是不是在閱讀過程中，發現很多詞不認識。還有就是沒有做過專門的限時練習。還有就是雅思閱讀考的是同義替換。請仔...
雅思閱讀應該如何提高呢？
趣課多 很多考生做題目的時候都沒有掌握正確的雅思閱讀技巧，只是盲目地去刷題，只求把練習的量提高，通過反反覆覆地練習使題目印象深刻。但是這種方式並不適應雅思考試，題目是千變萬化的，做閱讀一定要掌握雅思閱讀技巧。一 詞庫需要不斷充電 如果覺得雅思閱讀考試難以理解，務必要多下功夫把空閒時間擠出來背單詞，掌...