1樓：小小小劉
我是同濟土木本碩，今天，我的博士師兄找我諮詢了公務猿考試。師兄根正苗紅，同濟本碩博，科研能力超強，手握兩篇一區SCI，直到今天以前，我一直堅定的認為，他會留在同濟繼續深造，一路師資博后，講師，副教授，教授，走上人生巔峰。亦或是，進必貴園等大型企業，拿40萬起薪，從此睥睨地產屆，走向人生巔峰。
再不濟，也得是去科研機構，助理研究員，副研究員，研究員，為同濟土木開枝散葉。實在不行，就去設計院或者施工單位，做做BIM啥的，也是轉眼就能成為設計大師。
現如今，後疫情時代，海量國外頂尖博士、博后、副教授回國，國內高校基本上很難進了，研究所也有這樣的趨勢。企業日子不好過，除了CS外，其他的行業，給不了應屆畢生很高的起薪的。換句話說，在某些公司，博士21年畢業拿到的起薪，甚至不如碩士18年畢業的起薪。
（哪些公司，我就不點名了，畢竟問出這個問題的，應該都懂。）
目前，珠三角、長三角這些經濟發達的區域，體制內待遇蠻不錯的，博士過去的話，就二級主任科員了，相當於正科級待遇，師兄有這樣的想法，也不足為奇了。
Ps:很久前，我學到一句話，同濟土木怎麼了，搬起磚來一樣是gou。今天換乙個說法「Doctor 怎麼了，搬起磚來一樣是gou」。
（網圖侵刪）
2樓：第四條
其實不是出路多不多，出路一直很多，只是說學歷高了，能匹配的職位和待遇越來越少，這個就需要一些機遇了。像有的房地產公司就專門招收一批博士生作為重點培養物件，發揮正常的話，公升遷很快的。還有就是一些材料公司的研發，這個人員需求確實很小。
3樓：
還能去施工企業，你去一些比如中冶，肯定會被當寶，雖然要下基層，但是按照副處級待遇，雖然就一萬多一月，但是還算好的。當教師那你得和導師搞好關係啊
4樓：三把手
可以去設計院、業主單位、檢測單位、科研單位，還能考公務員，也能搞建築軟體開發，選擇很多呀。
但是能在高校工作還不好嗎？？？
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