1樓：二喬奇妙冒險
如果題主想去四大實習的話，建議多關注下四大官方的實習招聘資訊，通常普華永道和畢馬威都是有安排暑假實習和寒假實習的，安永只有寒假實習，暑假有另外的校園大使計畫；德勤的實習生專案一般安排在每年的2月至8月之間的任何時間，時機比較難掌握。
對於題主這種大二就全科通過ACCA的情況，可以認為學習能力比起其他同齡人高了不止一星半點，相信但凡四大招實習，肯定會對你高看一眼，畢竟能在大二全科通過ACCA的，即使是四大裡面的優秀員工都不一定能做到。更何況全科通過ACCA的你，已經擁有了比較完整的財會專業方面的知識儲備，以及優秀的英語讀寫對話能力，即使完全沒有相關工作經驗，實際上手起來也一定比那些普通財會專業在讀的學生快許多。
2樓：融躍ACCA考友論壇
下面根據四大的業務模式以及用人需求，來具體說一下ACCA持證人在面試過程中可以為你加分的個人特質，讓「四大」主考官稱讚的「面試」，都有這三種特質，同樣這也是面試官注重的能力點：
01
群面（案例分析環節）
出色的商業案例分析+英文運用能力是基礎+團隊合作能力才是重頭戲面試環節解析：無論是四大的鑑證業務，還是高速發展的諮詢類業務，作為乙方，他們的乙個業務共性就是「發現問題——分析問題——解決問題」這樣乙個模式，案例分析環節可以從多方面來測試你的基礎能力點與團隊合作等軟素質。
1. 四大近年來的 case study 均為全英案例，特點是案例長時間短，因此能夠在短時間內讀懂案例需要良好的英文閱讀速度與技巧。
2.讀懂案例是基礎，解決案例中的問題則是整個群面的主要環節，在整個過程中，從你的發言內容到如何解決意見分歧，你的一言一行都會被面試官拿來分析，而分析的結果，也正是你所說的每個人的特質與亮點，當然，也不可避免的暴露出 candidates 的短板和薄弱的地方。
3.四大以專案組為單位的工作模式，把「團隊合作」這個能力應用到極致，所以如果你能夠和小組成員高效恰當的完成案例分析這個任務，並且在整個過程中貢獻核心力量，那真的會給人留下很深刻的印象。
02
單面（個人 presentation +問題）
自信得體的 Presentation +清晰的思路+良好的抗壓能力面試環節解析：作為典型的專業服務型行業，四大的員工不可避免要與客戶打交道，因此，這個環節可以很好的測試出在日後工作中，你的個人氣場與溝通展示的能力，以及應對 challenge 的能力。
1.個人 presentation 講究良好的颱風與氣場，在這個過程中你需要對自己講的東西無比的自信（甚至不要懷疑自己的正確性），如果表現出很明顯的不自信或緊張，則很容易在這個環節丟掉分數。
2.同樣，面對1個或多個的面試官，你需要把你分析的 case 條理清晰、有的放矢地展示出來，簡練的語言，地道的英語口語（個別情況下是中文），都會為你加分的。
3.針對面試官提出的問題，契合要點有條理的回答，沉著冷靜的應對問題，也是亮點。
03
Par 面（更加細緻的挖掘）
行業公司以及崗位+個人背景+ others
面試環節解析：這一輪的面試相比前兩部分要輕鬆很多（表面上），因為通常 Par 們都很 nice ，談完之後會讓你有一種星星都亮了那種愉悅感，然而其實 par 面也暗藏各種危險。
1. Par 會憑藉自己多年來的用人經驗對你的回答做出全方位的評價，所以在這一輪，我個人建議還是聊得開心就好，不要刻意去表現自己。
2. 對行業公司以及崗位如果有深刻的理解會讓人眼前一亮。
3.梳理好自己的個人經歷，結合面試的崗位做匹配，留著跟 par 講故事。
4. 珍惜第一次問 par 問題的環節，乙個好問題可以起到力挽狂瀾的效果。
總結一下，也許某乙個特質或亮點可以為你加分，會讓面試官眼前一亮，但任何乙個特質都不會成為發放 offer 的關鍵因素。
除了準備這些外，最基本的要求是，你要對你面試的崗位有一定的了解，能夠說的上來，這個崗位在公司體現的價值和你能創造出的價值。弄明白前三點特質後，加上對本職崗位的理解，不管任何公司的面試，都基本上可以「完美」的通過。
3樓：我就喜歡你
大二ACCA就全科通過了啊，那說明你的學習能力很強啊，可以多關注四大的實習招聘，如果一次投簡歷沒中，可以先去八大再投四大！不過有的也有內部通道，你認識的有人的話也可以推薦，有興趣可以私聊哈
通過了CPA可以去四大嗎？
大鵬老師V5 去四大主要看兩點 一是不是大學生，還得不錯的學校，廉價勞動力，小白從頭培養 二是有沒有審計經驗的社會招聘者，如果有注會也有一定的審計經驗，是可以進的 CPA不是唯一准入門檻，還需要看你的職業經驗，英語水平等等。當然，通過cpa考試肯定是加分項。多關注社招機會，尋求內推吧。 金融盼盼 不...
今年二本畢業，如何通過社招進入四大？
徐瑗珩 樓主，P家社招多是審計相關或者銀行審核風控崗位在職經驗超過3年的筒子。至於熟人遞簡歷這事兒，見仁見智吧 ps 除非某專案上特別缺人，而且該項目的MIC力挺，PIC也同意。至於HR那邊，走個過場也是有的 再說了，想來P記晃悠一下的多了去了。一般至少要Snr,Junior基本不要 有興趣你可以看...
為什麼在跨行業交流中「四大」二字會被直接指代「四大會計師事務所」？
其實最早是八大。Price Waterhouse，Coopers Lybrand，Ernst Whinney，Arthur Young，Deloitte Haskins Sells，Touch Ross Co.Peat Marwich和 Arthur Andersen。然後由於合併變成了五大。P和C...