1樓：我能揚塵
慎重！這行業入手簡單，老師傅帶乙個月基本的工作差不多都能學會，推薦工作就是培訓完以後把你丟給人力資源公司，或者第三方派遣公司，然後這些公司再把你的簡歷投到網路優化專案上，然後你面試通過了才能去，而且乙個專案做完後，你就得換專案，也就要重新找專案，重新面試。
2樓：
我們公司就收到過這種人，給我們的簡歷是有經驗的，但是要的錢是實習生的錢；拉過來當做實習生來用，然後招聘過來的人還對培訓機構有感激之情。
相當於被人賣了，還幫人數錢。因為隨便乙個剛畢業的都是給這個錢，浪費3個月和16800（一般還是貸款）對你後面工作基本沒啥幫助，而且教的東西跟實際幹的也脫節比較嚴重。
跟培訓出來的小伙聊天，基本啥也回答不出來，因為3個月基本培訓的協議、基本原理、關鍵技術、通道、信令、基本的引數。但我們只需要他們會測試即可。
測試技能隨便來個人，一會兒就學會了，有的公司會把實習生當做人肉乾電池，每天都是測試，幹十幾個小時，幹幾個月基本技能沒有一點提公升還是拿著4K的收入。
說這麼多總結就是極不靠譜；如果非要交錢也沒人攔著。
3樓：傑克
沒什麼不妥的！現在看個球賽都要收費、何況學一門吃飯的技術！別老跟腦子好自學成才的去比，那麼多碼農不也是都是極速培訓出來的。
人家也是掙的白領的錢！我身邊有朋友去培訓最後安排到大唐、薪資也可以！具體不知道，我當時也想去報名、因為我是學文科的對這些IT類的一點都不敏感，放棄了。
在中國學會自我定位很重要！
4樓：
我昨天也去了乙個面試，和樓主描述的一模一樣，什麼前3個月每月給1000補助費，培訓完後包找工作，工資6K以上，費用16800（培訓費）+3000（補助費）=19800元，費用是在後期工作後分期給，然後還說要簽合同（對方所承諾的條款都寫進合同），這條件讓我有點慌，想問樓主去了沒，感覺咋樣？
5樓：蝸牛學院
正如樓上答主所言，面試是面試，培訓是培訓，靠這種歪門邪道招攬學生的方式令人唾棄。你還指望這種玩弄手段的機構靠譜包你工作？
套路分析請參照歷史回答：
招聘轉培訓為什麼是許多培訓機構的慣用手段？
崗前培訓要收費，說是上崗之後在分期返還公司，這種事靠譜嗎？
如出一轍！
6樓：風箏
典型的招轉……目的就是讓你過來培訓，手段相對卑鄙些。
包推薦工作，跟自己找沒區別，能不能面上還得看自己學習情況，個人綜合能力的表現。
至於這種招生方式，確實不太厚道，題主更應該考慮，是不是想做這個優化的職業，然後再想下一步。
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