1樓：溝通思維
溝通是人類關係的橋梁，我們每天都在說話，但很少有人真正掌握高效的溝通技巧。
說話總說不到點上，不恰當的說話方式，不僅會人聽得雲裡霧裡，甚至會傷害到人。
這樣的溝通既浪費時間，又容易讓人感到心累，還會提高溝通的成本，以下介紹3個讓人很舒服的溝通技巧，讓別人愛上跟你說話。
言行要一致
著名心理學教授麥拉賓認為：在人際交往中，內容和言辭傳遞的資訊佔比為7%，音量和語調等聽覺資訊佔比為38%，表情、微動作、態度等肢體資訊佔比為55%。
這裡舉個很常見的例子，男生，向他的女朋友道歉，男生一臉不情願的，用著毫無悔意的言語跟女生說「對不起」。這樣做只會火上加油，達不到原來想要道歉的效果。
由此可見，倘若想要建立良好的人際關係，除了要表達清楚自己想說的話之外，肢體語言也要跟言語一致。
說對方感興趣的話題不知道你有沒有注意到，一般跟自己聊得來的朋友，你們往往會有共同的話題。
當我們跟對方談論他感興趣的話題時，他會感到愉悅。
對方也會慢慢的對你敞開心扉，那良好的溝通就水到渠成了。
比如對方讚美你戴的項鍊看起來很高階很美觀，你卻回答說：「沒有啊，這只是便宜貨！」
2樓：
提供乙個角度吧，可能會比較適合像我這樣，性格和思維都有些固執的人。
對我而言，最有助於提公升溝通表達能力的，是學會傾聽，尤其是不帶主觀意識的傾聽。
從小就比較自我，對於自己的觀點和想法比較固執，一般很難聽進去別人的意見。在我更多專注於表達，只認可自我的判斷的時候，雖然說得多說得快，但回過頭來看，溝通能力其實是不合格的，效果也往往和自己想象的相去甚遠。而當我放下了自我，能夠不帶有主觀的意識和斷論的時候，雖然表達的不如以前那麼多，但溝通的效果卻比之前有所提高，甚至有時候連我自己都會覺得詫異，原來以退為進在溝通中也這麼有效 :-)
3樓：歐洲遊民
這是乙個好問題。不過其解決方案還是要依據不同的地域，以及公司文化來進行解讀。比方說，在日企或者是韓企，你解決問題的能力，你在公司的資歷可能會比你的溝通表達能力要來得重要的多；而在歐美企業，你要是不會溝通表達，只知埋頭苦幹，那往上的空間的確很受限制。
最好的狀態就是掌握溝通表達的能力，但是又知道如何收放自如，該說的時候說，不該說的時候不說，該說多少就說多少，這才是職場所需要的溝通表達能力，而不是簡單地當啞巴或者是演說家。祝好。
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