1樓：
自我介紹
拿著簡歷問你的一些經歷
你認為助教要有哪些素質
助教的意義（學校，家長，自己），為啥要來當助教和家長溝通會有哪些可能的問題
怎麼看待細心和效率的關係
一堆破問題，翻來覆去的問，我很睏，她也很睏。。。
2樓：
把新東方優能中學的營地（夏令營）輔課老師辭了，我是兼職。當時應聘的是助教，結果說比較優秀，就調到了輔課老師。7月份開營，但是輔課老師從五月份就開始培訓，美名其曰培訓，其實就是當免費的勞動力給他們做PPT，而且並沒有教我們怎樣講課以及教學之類的，培訓（所謂磨課）是這的，上午做PPT，下午就開始講上午做的PPT，然後老師點評，點評的大部分都是PPT的內容，關於教學方面的點評就不怎麼專業了……而且他們不會告訴你輔課主課的區別以及薪資多少，問他們的話他們會糊弄過去，就一種什麼都不告訴你就讓你做PPT的感覺。
而且培訓期間是沒有工資的，只有夏令營開營了上課了才會有工資，很壓榨。開營前會讓你做很多事情，甚至其他老師的PPT也會讓你做，我想問..憑什麼？？？
最後算下來，（如果做三期的話）5、6、7、8月做了將近四個月的事就拿夏令營三期（一期十天）的錢，大學生真的便宜啊……
面試很簡單，乙個英文自我介紹，問幾個營地實際可能會遇到的問題。只要不是太緊張或者太傲氣基本都能過（我是指助教，不是輔課老師，輔課老師要求會高些）
我本來打算做乙個暑假就再也不做了的，但新東方實在太壓榨，磨課了乙個月就離開了，對了，人走可以，PPT要留下。呵呵
3樓：藍色大海
要多倒霉就多倒霉我就在太原新東方優能中學助教，主管一般是乙個退休的阿姨，在那把你當牛一樣的使喚，簡直就是廉價勞動力加受氣包。
4樓：燦若晨星
新東方優能中學助教面試
先填了基本資訊表，（注意雖然沒有要求準備簡歷，但是準備了給對方留下乙個好印象。）之後有乙個半小小時的時間，相當於筆試，有手機上掃碼做的性格測試和職業能力測試，剩下的都是一些開放性問題，看你對新東方、應聘崗位的了解程度有多少。這乙個半小時之間，會乙個乙個被點名出去單獨面試。
首先自我介紹一下，提前熟悉她的要求，介紹出所要求的特點最好。然後她開始問問題。這個崗位需要耐心、細心以及早起，面試者會讓你舉例說明你的這些特點，期間她會注意你的表達、邏輯，注意一定要用恰當的敘述清楚表達事件，不要重複無意義的話和太囉嗦，精煉！
還有就是你的面部表情、肢體動作自然，一定要自信啊。
其實，在平常的生活中，要善於評價自己。比如如何體現你有耐心（馬拉松），你有什麼事件可以說明 ，這些都在平常的積累中。要很明確優缺點並可以給別人講清楚。
放棄新東方助教？
絕對不要去！簡單概括，助教是披著老師外衣的推銷。整天坐在那裡隨時候命，不累，但是沒技巧。如果碰上今年新闊的部門，那你很幸運，碰上乙個年輕領導更是幸運加幸，可能碰到瞎指揮 反正不能閒下來 撩妹方式安置領導 和誰說的來任命誰 並且這個領導高枕無憂 人家直接應聘過來領導，注意學科組長是直接應聘不是公升遷 ...
如何成為新東方助教
Darren 可能新東方助教跟你想的不太一樣，你發現上了自己的當。為什麼想去新東方當助教？為了經驗 實習證明，可以試一試，但是確實沒有太大意義。為了掙點零花錢?那更沒有意義了！題主如果是大學生的話，家教應該算是輕鬆且有回報的工作。錢肯定比新東方當助教多得多，助教工資每個地方都不一樣，但確實低 時間安...
去新東方助教能有什麼收穫？
已離職先說結論，來了你就是水魚。座標南方某一線城市 之前面試宣講會說好的時薪18元，等你通過面試到公司開培訓會就會跟你說，帶班時間時薪18，非帶班時薪13了。btw 帶班時間並不多。暑期實習生安排了四期工作，一期10天，很搞笑的是我們第一期有很多人並沒有當助教帶班，而且掛著助教的牌子去市場營銷部做很...