1樓：一枝花
大學畢業進了中公，座標北京總部，工作了一年多點，只有一句話：浪費一年的時間和生命，還心情不好。想學點東西的人千萬千萬不要去！
2樓：Andjea
不請自來終於決定今天去辦離職了
幾個月以來沒有一天準時下班沒有雙休沒有法定節假日乙個人幹三個人的活，每天工作十二個小時，三千塊錢確實有點說不過去了吧
本來想著磨練一下自己可是身體真的撐不住了頭暈胃疼.
就這樣還被說工作做的不好給人天天畫大餅.無聊是市場學習管理師學習規劃師都要做業績說白了全是死銷售.我要解脫了
3樓：小哥哥有點酷
年輕有活力，我覺得就可以去中公上班。有種創業的感覺，要有責任心，對自己你的工作負責，就會有回報。畢竟是上市大企業，應該很鍛鍊人。
4樓：杳一YL
為什麼大家對於中公的評價戾氣這麼重？我工作的地方離職率不高呀，很多幹了好幾年也一直在幹的。而且薪資待遇方面在我們這個城市也已經算是比較高的了
5樓：
薪資待遇符合自己預期，同事之間相處友好，上班時間正常，有相應的福利待遇，沒有網上說的那麼可怕，什麼瘋狂加班，還不給加班費等，至少我所在的中公教育不是這樣，我剛入職帶我的老師也很好，都把自己的經驗交給我，各項目的老師關係都很和諧，每個人都在為了自己的目標努力，工作這種事情一萬個人有一萬種想法，你想去做就去做，不要顧慮太多。
6樓：
我入職四個多月了，綜合崗，還算是新人吧？tm的乙個月業績65萬！！！還說省考出公告還加業績！！！
校長：別人晚上十一二點還在做業績！（妥妥的暗示有沒有！！！白眼翻上天，你招聘的時候怎麼說的？朝九晚六，自願加班）當然，我也不是說要你加班到那麼晚（別演了，吐了）
每天靈魂三問：今天有意向好的學員嗎？今天有能報班的嗎？今天有能收款的嗎？（來來來，客服給你你來做）
明天週末，今天自然而然走到你面前，明天的考勤申請一下（得，這週單休）
7樓：傻傻
截止2023年12月，共發現中公教育在壓榨勞工方面的企業社會責任缺失如下：1全公司沒有加班費的概念2經常義務帶班無補助3準點下班被視為無上進心，要求每週必須加班4專案部負責人經常晚上10點以後還要求員工做事（1小時以上），素質極低5公司等級森嚴，人際關係淡漠，員工被區別對待（人情關係）6冬天不給開空調
8樓：坐看雲起時
兩年都不走，是什麼讓你堅持住的？這裡只適合一時找不到合適工作的人進來過渡一下，不適合長期發展。待久了，小心你錢沒攢多少，身體廢了，也不利於找下份工作了。
9樓：
座標蘇州，擔任教務一職，蘇州分校的領導，楊，劉，這兩個sb無限壓榨員工，沒有一點人情味，千萬不要去，已經於今年3月份離職，奉勸大家不要入坑
10樓：
隨便說一下吧，正在成都某公工作，去年入職。我們人力資源總監水的一批，沒啥人力資源管理知識，招聘主管是剛畢業的本科生，你就知道這裡的流動性之大，專業性之低了吧。說到薪資，在行業內只能說中等稍偏上，晉公升渠道靠畫餅，經常加班且無加班費，人力資源總監會用道德綁架的方式強迫暗示你加班。
辦公地點是在小區裡的，我的個擦，辦公區昏暗狹窄，擠成一團，看不出來是上市公司的辦公地點。電梯只開兩台，上下班時間午飯時間沒個2、30分鐘根本擠不上。
11樓：
入職之前就看了很多大家的差評。現在入職已經一周多了，沒有像有些人說的那麼可怕，基本上6點之前都能下班。可以調休，加班有100一天的加班工資。
實習期也有4000乙個月。哎，可能是地區不同吧
12樓：
不知道是不是大家的分院比較恐怖，反正我們院還不錯，實習三個月，每個月5500，基本在培訓，培訓期間包吃包住，實習結束，工資體系變了，變成3000底薪加3000績效，還有500地區補助，評級1次漲1000，目前我評了2次，打個比方吧，我如果乙個月不上課，就做班啥也不幹發呆，能拿3500底薪（但是這個不可能沒課。。。）我乙個月上10天課，能拿8000+，上20天課，能拿12000左右，出差授課120一天補助。但是我比較懶，一般上半個月課就調休了，坐班很輕鬆，五點半準時下班，但是授課的時候就得9點下班，我說的是實話，不過聽其他院的同事抱怨沒辦法調休沒辦法請假，幸好我們院比較好，大家仔細斟酌下吧，沒有不累的工作，但是我竟然覺得不太累哈哈哈，果然是每個地方不同啊
13樓：
該說的樓上也說的差不多了，我就想吐槽一句，中公教育的核心價值觀是做乙個善良的人。但是，那些領導們，我勸你善良，997是真的受不了
14樓：
中公真是太棒啦！
6點準時走沒有加過班！
週末也沒有加班！
考試也不用宣傳！宣傳也不用凌晨4點到！
加班費嚴格按照勞動法執行！
想調休就調休沒有人逼你上班！
工作有前途領導很睿智！
以上 （不要杆我啊我被杆怕了嚶嚶嚶）
15樓：
說實話我覺得自己不是個眼高手低性格不開朗的人，去那是經過兩輪面試，上班第一天興高采烈去，結果去到哪沒人理我，這也就算了，後來給我一大堆資料讓我學習，我就學習，也沒告訴我要記啥，反正也就是幾份七八萬字的資料，同事乙個個都是那種把你當做空氣的人。最搞笑的是面試的是教務，領導讓我做學管，上班做的盡然是客服。上了幾天，覺得環境很壓抑，想一想真的不想待在這種工作環境上班，我就辭職了，也不知道有沒有工資呢。
反正離開那我真的是開心了蠻多
16樓：貝小葉子
我是在乙個事業部做職能工作，部門內部氛圍還行，我們和總部一起辦公，總部很壓抑，考勤很嚴，加班很多，即使沒有事情也要在公司加班，到晚上九點算半天，然鵝一年可調休時間是有限的，除非你想扣績效。來之前說的福利幾乎沒有，當初完全被忽悠過來的。要說這麼大應該有一條完善的制度，不好意思並沒有。
總部職能部門權力很大，負責人也很年輕，有些畢業才兩年，學校履歷很一般，就做到高階經理級別，就是公司所謂的M級，我之前覺得是不是太出色，後來發現並不是，家族企業麼。最早期的一批創始團隊帶來和前期帶來的紅利奠定了中公的現在，但隨著網際網路教育的發展，未來很難說。而且沒有關係很難在這種公司做出一番事情，除非麻木的混日子，當然還要有無盡的加班。
加入之前請慎重。
17樓：我是灰不是黑
別進來了，當初都是自己腦子有坑，團建在週末，一年也不一定有個一次，年夜飯還要自己AA出錢，公司組織旅遊就別想了，週末不讓你去上班你都感謝了，晚上不到九點半還不算你加班費，公職類考試筆試大考的時候，凌晨三點多就讓你去蹲點，看著預料，滿世界的貼海報，凡是在有人的地方到處亂貼海報，被城管對著幹，還要各種跑城管，說多了都是淚
去中公教育工作怎麼樣，看了很多，都說不大好，推薦去嗎？
別來，很多中層負責人都跑路了去競爭對手了，普通員工對手高薪挖人價錢合適基本上都走了。可想而知員工福利待遇有多差，別人一跳槽就罵別人怎麼怎麼各種潑髒水，我就奇了怪了，出來上班不賺錢養家幹嘛？給你中公白嫖才是王道？你不讓員工寒心別人能走？不想想自己怎麼對員工的？還好意思倒打一耙？存休獎就是個坑，本來就是...
中公教育it培訓怎麼樣？
粟稷 沒自學過建議先自學。有自學過，覺得自己自學效率低，想去培訓，建議自己去考察，怎麼考察可以看看這個 武漢有什麼學前端 計算機 的好機構？ 晴姐說IT網路 中公教育包吃住是有點的，但是零利息貸款是不存在的。而且這些貸款都是通過第三方去借貸，等於和他們機構沒有任何關係.而且近幾年中公教育的口碑並不是...
中公教育專公升本怎麼樣？
阿順 中公教育的培訓還是很不錯的，無論在師資還是在課程方便，學歷通過率也挺高，之前我有朋友報了中公的學歷課程，基本上都能夠考過了，還有公務員事業單位這樣通過率也是業內較高的，值得信賴！ 嘉興春華人 網課各個機構都大同小異 真正對你有利的是那些著眼於當下的考情分析。其實我很迷惑的是專公升本是指統招專公...