1樓：分享各類奇葩資源
關於恆瑞醫藥，整體來看待遇其實還是可以的，但是也要看你的經理怎麼樣。簡單的說這乙份工作你做得好不好其實跟你的上級以及與你相處的同事有很大的關係，這裡給乙個提醒，一定要確保你拿到offer之後你才去入職，因為這在法律上是有效力的，但如果說你還沒有拿到offer，他只是說讓你先接管工作，你就還是不要去了。因為在沒有發放offer的情況下，你們之間的勞動關係很難去說清楚。
另外一點是如果你自己還沒有畢業你就不要去這裡工作了，因為基本上你去那裡工作之後，可能就給醫生跟跟診什麼的，啥都學不到。別到時候你的老闆嘴上說一句話這裡待遇有多好，到時候又不給你發錢，你就後悔了。說白了有些老闆就是想去忽悠應屆畢業生，利用你們大學生是廉價勞動力。
對於某些進醫保的藥又是中國產的，醫藥代表有沒有其實都無所謂。所以對於應屆畢業生的醫藥代表，能騙乙個是乙個。
2樓：單寶
首先我不清楚你的職業背景
如果你是乙個才大學畢業應屆生，只有恆瑞的選擇，那麼可以去，不管外界的評價，對於你來說需要積累的是行業經驗以及大的公司對代表的培養體系
如果你是本身再行業內有經驗的人，那麼對於恆瑞的公司本身以及產品線的發展和直線老闆的風格是可以通過行業內部人士來打聽的，那麼需要匹配你自己的個人的價值觀和發展觀
3樓：
這回答裡一多半都不是恆瑞的，甚至都不是這個行業的
可別聽他們忽悠你了
兄弟，有多遠跑多遠可千萬別來，還有一家的豪森，同樣是天雷
4樓：大河象
每個公司都有好做的產品，有難做的產品。銷售總有掙錢的，也有做不出來的。恆瑞能做國企中的一流企業，比其他企業還是要好得多。
5樓：
別管什麼評價，剛畢業就去大公司，成立時間久的公司，坑每個公司都會有，很正常。我去萬全醫藥前也是看評價很不好，不過比較佛性沒怎麼理會，現在感覺還不錯，遠遠沒有網上那麼差。
6樓：海洋
先說說優點：①大公司，有比較規範的培訓系統，財務系統，對於新手來講可以系統的培養自己的職業素質，還有不用擔心墊資會要不回來。②可以提高情商，辦事處人際關係比較微妙，存在共同利益。
缺點：①圈養，集中化管理，住在一起，不方便，壓力大，②待遇一般，③裙帶關係嚴重④等級觀念嚴重。
7樓：
我先匿名了再答，讚不讚無所謂。
我告誡應屆生，千萬別去恆瑞，不管是什麼崗位都別去，恆瑞各種YZ應屆生，開的薪資不高就算了，沒有任何漲幅，漲就漲10%,按你低的基線來。公司也沒有啥福利待遇，說實在話，就是中秋節和過年有點錢，從來不發東西，端午節連個粽子都沒有，中秋節也沒有月餅禮券。
聊天時候，很多公司老員工都說，公司一直在變，是讓人心不穩的變，我看也是。
別看恆瑞股價高，看股價高進來的人，動腦筋想想，他股價高是誰在賺錢，不YZ你們一線員工，大佬們如何分紅，如何股權激勵？
特別是本碩重點高校的別來，他看薪資不看你學歷的學校，只要是碩士，管你是野雞碩士還是雙一流碩士，統統乙個價。
銷售墊資，各種墊資，恆瑞現金流就是大家墊出來的。
你來公司幹個幾年，發現錢也賺不到，也學習不了太多，各種裙帶互相扭成一股，你看看一些領導的背景，你就知道恆瑞裙帶多大，像個大網，讓你應屆生無處晉公升。
更已經拿到年終獎，離職申請交接中
8樓：
剛進恆瑞腫瘤線的來說一下吧……
首先，墊肯定要墊的，相對來說壓力也很大，一方面是資金，另一方面是業績，恆瑞對於市場考察過後會給一定的任務量，尤其是和同類產品的競爭對比。你也別說你剛做啊什麼的，上頭只會說，別人可以這麼多，你怎麼不可以？第乙個月，查清問題，第二個月還不行的話，第三個月直接送你飛機票。
（當然也分地區，聽說有的區域一周考核一次）。
不過不得不說，恆瑞的產品競爭力還是有一定的資本的，其次就看各個市場的情況了，對於每個人都是一種挑戰。
9樓：熱愛生活努力賺錢
其實還好了，現在搞合規化，報銷也乙個月能下來。
然後就是看領導吧，看市場吧，看個人吧。
20年應屆生現在在恆瑞腫瘤藥，並沒有網上說的那麼慘。反倒覺得現在還挺好。
有出現要墊資的情況，但是老闆人挺好的，曉得我沒得。所以倒是他主動墊的，只是報銷做我頭上，到時候錢下來了還給他。所以我覺得還好啊，平常日常的報銷不出錯也就一兩個月可以到手
截止到3月30日，入職大半年了，收入會一直有丟丟增長，然後壓力也是。身邊就陸續有人進來有人離去，我現在覺得還好吧，對自己的工作基本上都熟悉了，跟客戶熟悉了之後溝通都好了很多，也不會那麼刻意。有時候也會很忙，各種開會做表寫ppt。
有時候自己偷偷的偷懶也不會有人說。這一行看似自由，有業績就有尊嚴吧。
10樓：
我是醫生，算是和醫藥代表長期打交道。醫藥代表這個職業本質上就是銷售，主要工作就是在醫院打點關係，希望醫生多用藥，經常搞回扣之類的東西，對醫生卑躬屈膝
沒勁真的
11樓：甘草人生2019
恆瑞在內資企業中，目前是排在前幾的。公司非常有實力，平時沒有接觸過恆瑞的藥代，但接觸過恆瑞其他崗位的同行，待遇和福利在內資中是很不錯的，而且公司平台也足夠大，這幾年恆瑞的發展勢頭也非常迅猛。從平台和薪資待遇來說，恆瑞算是乙個不錯的選擇，但藥代發展和個人職業路徑在公司裡面究竟如何，因沒有具體接觸過這類崗位，就不太清楚了。
繼續做連鎖藥店店長還是新入職恆瑞醫藥代表？
可以說完全不是乙個行業，店長一年的收入上限達不到15萬，恆瑞代表一年沒有上限吧，我幾個朋友在恆瑞，年收入20 100的都有。你自己考慮。 你好，請問可教新人麼？可以付費那種，自己開了藥店，我是從藥品批發開票員考了藥師證，然後直接開店，沒有藥店工作經驗，更不懂管理，現在開店一年多，越幹越覺得束手束腳，...
恆大新能源汽車靠不靠譜，收到了恆大的offer，要不要去
迷途小書童 恆大根本就不是做汽車的，一輛汽車沒賣掉，中國汽車第一股，為啥？極少的流通股，左手倒右手，玩的挺嗨，至於居心嘛，無利不起早就是了 新能源汽車現在是異軍突起，發展很快，而且前景也比較廣闊，看看現在的特斯拉就知道了，恆大新能源是目前國內新崛起的比較大的新能源汽車企業，可想而知以後的發展必然很不...
研究生拿到了恆瑞的合成研發和金斯瑞的化學研發，怎麼選擇
宸宇 很簡單的道理，你乙個碩士生，未來肯定不可能一直呆在連雲港或鎮江，總歸是要跳槽的。所以不用過多糾結城市，主要看哪邊的的工作經歷含金量更高。 去金斯瑞啊這還用說？10k稅前 8k稅後，算你幹兩年跳槽吧，漲薪到12k正常了，稅後10k不到 恆瑞8k稅前 6.5k稅後，你兩年後能漲到多少？12k？別跟...