通過到處去聽免費的課程,能夠讓HR 小白 成為HR「大白」嗎?

時間 2021-06-04 07:41:41

1樓:柯睿

心懷純真夢想的HR們經常想著到處學習(不排除有課霸或炫霸),然後……成為單位老闆的核心幹將,

然後……把業務和財務部門的人說得心服口服。

其實……我想說現能聽到的免費課程基本上就是招聘,培訓等,績效和薪酬作為核心課聽不到,

其實……你會發現,講課的很多老師還不戰鬥在一線,這得多可怕啊?

其實…你應該從管理學入手,學HR,財務基礎,市場營銷。

還學點啥嗎?行啦……再學,你就是大師中的大師,永遠活在我們心中了。

其實……

其實秘笈是「多做少說」

2樓:銀手鐲

到處去聽免費的課程是個不錯的做法,可以擴充套件視野,結交朋友和同行,充實生活。

如果想從小白變大白,有專業的顧問公司給出最有效的方式:

能力提公升的10%來自於培訓課程;

能力提公升的20%來自於工作中主管的輔導,或者是向前輩,專家,資深人士請教;

能力提公升的70%來自於日常工作。例如,你想提公升招募能力,你一定要親自承擔招募工作。

以上,提供給你做參考。把時間放在最重要的這幾件事情上,相信你會得能幫助。

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