1樓：
cs找工作，算是相對來講績點不那麼重要的。（相比金融找工作，law school，pre-med，申phd）
個人認為重要的是：
1、個人能力（真正做東西的能力，不斷學習新技術的能力（cs發展變化快））
2、開闊眼界，嘗試新事物，提公升個人格調。（根據題主的問題能感覺到你相對保守，目光有點淺。no offense.
出國了還用老一套不太可取，碼農相對保守，但乙個很混的開的碼農會比較容易outstanding。美中國人生活方式我們可能無法全部接受，但我想說，要學會有自己的生活，有自己的興趣愛好，做乙個有趣的有內涵人，比一張單薄的成績單對人生益處更大。眼光放長遠，平衡生活和學習）
3、個人覺得gpa3.5以上就可以，不過要看學校整體水平。（說實話，我這樣說，我學長學姐也這麼說，不過我還是嫌3.
79的gpa低。我不是cs major。所以，要有自己的判斷力，要自己權衡精力分配）
4、學業壓力過大會一定程度導致anti-social，導致效率降低，解決問題能力降低，天天面對due和exam，不是健康的lifestyle。（選課慎重，上乙個答案說的很好，多和小夥伴、TA、prof交流，比閉門造車事半功倍）
5、厚積而薄發（各方面要協調：專業技能、英語表達、networking、機會、人格魅力等）
6、第五點很重要！祝好
2樓：
同學你好，其實A和不是A也不是關鍵，關鍵是在做作業和做project的時候學到東西。只要掌握技術就行了。但是掌握技術的前提不是需要有一定量的實際操作和訓練嗎？
我有朋友在UC Berkeley拿了好多C也一樣找到工作了。
我自己不是CS的，但是我有很多朋友都是EE和CS的，感覺他們平時都是這個工作量啊。在美帝讀書有這個量的作業和project真的挺正常的。找小夥伴一起吧，不要孤軍奮戰！
另外找工作的話，不要自己乙個人蠻幹啊。找professor問問有沒有什麼課是在以後實戰很有用，用人單位又很看重的；或者問問有沒有什麼research opportunity可以幫忙幹活的；學校的career center也要用起來啊。
巨集觀點看就是——學術只是乙個部分。如果你還有其他方面可以兼顧到（例如實習或者研究什麼的），那犧牲一點gpa問題真的不大；
但如果其他東西都沒有的話，gpa不就成了衡量你的可參考的唯一標準了嗎？
加油吧：）
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