1樓：IT鍋爐野野
去it培訓機構培訓到底靠譜不？這個問題取決於兩點啊：
有沒有眼光？IT培訓機構千千萬，培訓IT的機構萬萬千，你以為事家it培訓機構都乙個水準嗎？咱們公辦的大學還分好幾個檔呢，不是嗎？
民間的it培訓自然也是水平參差不齊，魚龍混雜。？你品你細品…所以靠不靠譜，你有沒有眼光？是不是特重要？
有沒有能力？培訓是一門生意，所謂it培訓機構，只不過是給顧客提供技術服務和就業服務的商家。就好比健身房一樣，你去健身房辦了卡並不代表你一定就會收穫乙個好身材吧？
即使花了錢，是不是也得看你自己？這個就沒什麼可說的，基本上面向大學生的 it培訓都是短期速成為期5個月左右的，這麼短的時間讓乙個小白從0開始到入行，那一定是高度壓縮的學習內容，需要你拿出高考前100天的狀態去應付。你行嗎？
行不行？請對自身實力做好清晰的估算。
2樓：灼姬
面試了幾個培訓出來的什麼都不會...直接不要，找工作必須要會做專案，至少1年工作經驗起步，建議去那種創業公司白幹幾個月再拿幾個月低薪水。
3樓：睿峰教育
第一：就2023年，大學畢業生都超過了800多萬，而這800多萬的大學生中有多少是985,211畢業的？自從大學放寬招生後，如今高考200分左右也能讀乙個大學。
放眼望去，二八原則可能能解釋，20%名校畢業生，另外80%都是普通大學畢業生，其中還包括很大一部分專科生。名校畢業，找工作難度低，但是那些普通大學畢業生，想找乙份合適的工作就有一定難度。沒有任何專業技能的普通大學畢業生找工作更是難上加難。
任何人都想畢業後找乙份合適的工作，而it技能培訓，或者說其他技能培訓，就為這部分人提供了乙個可以繼續接受教育的平台。
第二：it培訓機構主要針對的就是大學生（含大專生），就睿峰而言，90%以上學員都是大專及以上學歷。很多普通大學計算機或者資訊工程專業畢業的學生也找不到對口的工作，很大一部分原因是現在的大學教育內容滿足不了企業對人才招聘的需求。
大學設定的課程，工程量大，更新週期慢，而且重理論，缺少大型商業專案。比如，現在很多普通大學都還沒有開設軟體測試課程，但是企業對軟體測試人才的需求量有公升不降。
第三：教授知識，解決就業是it培訓機構的教學服務宗旨，但並不是說，進了培訓機構參加培訓就一定能就業。能不能就業，能不能找到好的工作，還是主要要靠自己，培訓機構只是為這部分學員提供乙個平台。
所以，對it培訓以及其他任何培訓都不應該有牴觸的情緒。但是選擇哪家培訓機構，就要三思而後行了。不可否認，行業缺乏規範性，明裡暗裡仍然有「坑」；但以下幾個維度可以讓你少走彎路
1，培訓機構的成立時間，至少是5年以上。時間是衡量一家培訓機構運營能力重要的指標，睿峰君一直都在強調，看一家培訓機構到底靠不靠譜，成立時間是重要的評估維度。如果一家培訓機構建立時間少於5年，無論是合作企業還是學員就業，還是教學質量，沉澱都太少，即便有些成立兩三年並且自誇口碑好，教學質量高的培訓機構可信度仍有待考量。
師資配置是否到位，課程大綱是否更新迭代，符合企業需求?人員分工是否明確，學員就業是否跟得上？
2，教學質量，公說公有理，婆說婆有理，外加網上魚龍混雜的「口碑，評價」，不練就一雙火眼金睛，萬一吃虧上當就晚了。但也可以通過兩種方式來檢驗該機構的口碑。第一：
老學員，老學員的就業薪資情況可以從一定程度上來說明培訓機構的教學質量，如果你身邊有親戚，同學同事在某某機構學習過，你可以向對方諮詢，了解他之前參加培訓的機構的師資，課程設定，就業安排等情況；第二：實地考察，實地考察培訓機構，可以了解其學習氛圍、上課模式 、老師授課風格、師生關係等，也可以從正在學的同學身上了解他們現在學習的情況以及對培訓機構的認可度（當然是匿名哦）；第三，免費試學。有底氣的培訓機構就敢支援學員免費試學。
試學不僅能再次對自己的基礎興趣做評估，而且更能深刻體會老師的教學質量。
3，就業流程、就業速度以及學員就業率和就業薪資。培訓的最終目的不僅是要學到知識，更重要的是解決就業問題。進名企，拿高薪是每個學員的願景。
不以就業為目的的培訓機構都是耍流氓。一般培訓機構的就業模式分為推薦就業和自主就業。無論是推薦就業和自主就業，其實都離不開培訓期間自身的努力。
舉個栗子，河北衡水中學如今是著名的高考工場。2023年高考，文科600分以上人數佔全校考生的61.9%；理科600分以上人數佔全校考生的67.
2%。但也不是所有人都能上重本，進名校。好的學校，提供好的師資，好的學習氛圍，但仍需要自己的努力。
所以，師傅領進門，修行還是要多靠自己。
4樓：幾公尺呀
培訓是為工作，而大學本身是為學術而開設的，沒什麼公不公平的，也沒人規定大學生不能去培訓機構不是？你要想工作要麼自學要麼去培訓，這就是現實
5樓：
存在即合理
首先，相當一部分人，是看重了IT行業薪資高被忽悠進培訓機構的，可恰恰問題出在這裡，自己對自己沒有全面的認識，沒有自己的想法，或者想法不切實際，都是造成學期結束後和預期有偏差就瘋狂吐槽培訓機構的情況。
其次，培訓機構的性質，首先得是賺錢機器，其次才是教育機構，參差不齊的培訓機構為了爭奪生源，可謂是無所不用其極，各式花樣眼花繚亂，乙個坑接著乙個坑。單純的學員到了培訓機構，期望培訓機構能夠善待自己，把自己的未來都放在培訓機構的教育上。
培訓機構滿足了人們的慾望，這本身就是乙個願打乙個願挨的合理存在。
最後，真真正正對自己了解，知道自己要的是什麼，明白自己未來的方向的人，還真不多，而這些人無論在哪個行業，只要沉澱時間夠長，成就都不會小！
6樓：要開心呀
有利有弊
我是培訓從業人員
我的學生基本上薪資都很高啊
都在8000左右也是0基礎，而且找不到工作退還學費會寫在合同裡呢，所以這個要看培訓機構的課態度和情懷了
7樓：[已重置]
你不應該把it培訓機構和大學教育對立起來。it培訓機構是大學教育的補充，並不是大學教育的替代。現在進行it培訓的不都是大學應屆畢業生是佔大多數嗎？
現在和未來大學應屆畢業生找不到工作，畢業等於失業，這是乙個常態，這個話題你永遠都避免不了。否則也不會出現，大學畢業的學生，那麼多，湧入培訓機構的，大學的校招裡面，也不會出現那麼多的it培訓機構，也不會有那麼多的it培訓班跑到大學校園裡面來。
以前這樣的事情只會在低分的專科大學，直接學校就找來培訓機構合作，美其名曰校企合作。現在連本科大學裡面都非常常見。這種事情未來只會越來越多，沒有辦法。
因為確實大學生就是有這種需求，大學教育滿足不了現在就業形勢。
說白了，你要是取消了it培訓機構，你讓這些大學應屆畢業生怎麼就業？當然，985 211的高材生可以忽略。但是低分大學的學生不是佔大多數嗎？
你如果低下頭去看看，這些在二三百三4百分，大學當中掙扎的學生。他們的就業率，你就明白了。
當然it培訓機構並不是這些人的救命稻草。至少現在還遠遠不是。因為我開頭就說了，it培訓機構目前的狀況是好的少，不好的多，甚至好的機構在全國所有機構當中所佔的比例，還要小於985大學在全國大學當中所佔的比例呢。
但是大浪淘沙，近兩年來it培訓，市場也正在洗牌。去年1/3的it培訓機構關門倒閉。市場也在從無秩序狀態逐漸向良性發展，處在經濟市場，誰都無法避免大魚吃小魚，小魚吃蝦公尺的命運。
經營不善坑害學生的自然要倒閉關門。實力小能力弱的自然要被吞併。想知道it培訓方面的事兒嗎？
可以來我的個人部落格，it學生網。
去培訓機構學習程式設計是否靠譜？
有個小白 我覺得這要看你選的培訓機構是什麼樣的，你能學到什麼，學到的你能吸收多少，學的什麼課程，相關的企業錄取條件，就好比你學python的話，大專生是很難近企業的。最後一定要多了解你所要報名的培訓機構值不值得信任，還有相關協議之類的 做全棧攻城獅 師傅領進門，修行靠個人啊！不管你怎麼說，反正有通過...
去培訓機構學網商運營有沒有必要？
再途 首先，可以肯定的是有必要的，不要自己的知識很難成體系，畢竟乙個人或者乙個公司都是以業績為主的，不是每個公司都發培養人放在第一位的。但是呢，但是哈，現在市面上面培訓機構簡直太多太多了，也非常難分辨，所有需要你花大量的時間去篩選，最好選哪種口碑好的，成立時間比較久的，長期活躍在培訓界且課程創新能力...
線上培訓機構靠譜嗎？
梨花落text 你可以核查下他們的營業執照，最好是發乙份蓋有教育機構公章的合同，如果這家機構是全國連鎖的，可以去實體分店考察下，現場報名繳費，更加放心些。 王洋 無論線上線下只有熟悉的人親身經歷之後的口碑才靠譜。而且即便是已經上過課的熟人推薦也應該是找同乙個老師而不是同乙個機構。補課這種產品與機構品...