你覺得學歷重要嗎?

時間 2021-06-02 16:23:14

1樓:歸青裳

很重要,首先,我是個普通人,身邊很多老人都吃了沒文化的虧,所以窮苦了一輩子。我也堅信學歷能讓我改變生活狀態。身邊也有親戚為了以後公升職加薪,在職場幾年了繼續讀書,就是因為學歷不夠。

幾天前吃飯的時候鄰居突然說讀那麼多書有什麼用?讀書那麼苦。可是不讀書更苦,他自己就是個活生生的例子。

讀書不一定能暴富,但不讀書一定不能,這就是學歷的重要性。

2樓:pudding

學歷在剛步入社會來講比較重要吧,那時候沒有什麼做事經驗,有很多企業公司在看完學歷之後就會直接簡單pass一些人,即使有些人學歷不高,但是在校期間可能能力其實挺高的,但是還是會被淘汰掉 ,學歷相當於是乙個敲門磚吧。當然也不能以偏概全,耐心多投簡歷,有些公司也會選擇的,考驗耐心程度

3樓:嬉皮仙女

重要。對於大部分人,尤其是家庭普通或貧窮的人,學歷真的可以幫助改變命運。

但要看你願意付出多少,畢竟每個人的天資、後天追求不同,要在付出和收穫之間找到適合你的平衡。

4樓:

當然,如果你家裡有礦,那麼學歷一點兒也不重要!是的,這個時候,學歷就是一張紙!沒錯它就是一張紙!!!

但是!!!!!!!!

像我們這種家裡沒礦的,學歷就是乙個敲門磚,如果你家裡沒礦學歷又低,連心意職位好公司的門都打不開!!!

當然還有一種特例,家裡沒礦,學歷低,但能力強的,可以曲線救國,最終達到自己的目標的,這個時候,學歷也是一張紙,但是!!!!!!前期過程那是相當心酸困難!!!!!!

我現在就處於這種特例裡的前期過程艱難階段,因為種種原因暫時不能提高我的學歷,所以曲線救國哭T﹏T

唉不說了,祝諸位心想事成,也祝我前程似錦。

5樓:研究生

這一直是乙個倍受爭議的問題,因為很多人都不重視學歷,因而放棄學業進入社會。

其實,學歷就是一塊敲門磚。有她,你的起點就相對要高,要好。現在一些崗位都要求一定的學歷,而且以後會更加重視,為什麼?

不難想見,大學正在以一定的速度普及,會納入義務教育範圍。社會的建設者最終將趨向於高學歷狀態。如果學歷達不到,就會與社會格格不入。

有人覺得學歷是一張廢紙。這種看法的立足點是不端正的。為什麼人類社會有學歷的界限?

這在一定程度上可以反映出乙個人的智商,毅力,心態以及涵養。上學少的人與上學多的人,心理狀態與素質等方面是不同的。當然,有人自學成才,沒上什麼學仍然成為佼佼者。

說白了還是知識的重要性。不可否認,學歷與知識基本呈正比。

我們還是回到「敲門磚「上來。即便是不需要「敲門磚「的自主創業---那些沒有高學歷卻依然成功的企業家,也是需要補充知識的,比爾蓋茨中途輟學,現在呢?雙學位。

活到老,學到老。要想不落伍,不被淘汰,就要始終保持自我先進性,及時汲取知識。學歷作為一張向別人出示的「個人素質證明「,自然有著它重要的作用。

6樓:鹽選職場

為什麼不重要呢?當你從象牙塔裡畢業,一無所有,還要邁進社會和幾百萬的同年生爭搶就業機會。用什麼才能最快證明你自己有能力勝任你想要的職位?

當然是學歷,除開你的自身的才華,只有學歷。

不要小瞧 985 的一張畢業證,誠然學歷不能代表乙個人的能力,但起碼它能夠證明你所在的群體、以及能夠進入這個群體的個體,擁有過超越他人的能力。當大家一同畢業邁入社會時,這些證明就成了重要的敲門磚。

我曾經收到很多在職場打拼的年輕人或者還在學校未入職場的學生給我的來信。在信裡,有乙個詞的頻率出現的非常高,那就是學歷。

好多來信的朋友,無論是已經工作了,還是那些沒有上班的,或多或少都會有一些這樣的抱怨,說現在很多公司對學歷的要求特別嚴格,不管是招聘還是晉公升,大門好像永遠都對那些 985、211 甚至常青藤畢業的人敞開,好像我們這些非名校畢業的人,在那些名校生面前一無是處。

所以今天我就和大家來聊一聊學歷這件事兒,聊一聊面對那些名校畢業的競爭對手,你該怎麼辦?在說這個之前,我跟大家說乙個故事,有一年,光線傳媒校招,我就問我們 HR 的總監,我說:「今年我們的招聘標準是什麼?

」HR 說:「偏重於 211 和 985 的畢業生。」

我當時一聽就很生氣,說:「如果你這樣的話,那些有能力的人,怎麼辦呢?」然後 HR 跟我分享了一段話,我聽完了之後,我覺得挺有道理的,但是在跟大家分享這段話之前,我先來跟大家分享一下我怎麼看待學歷這件事情。

學歷真的能夠給我們帶來的本質作用是什麼呢?分析這個問題,有乙個現象可以做我們的切入點,那就是如何看待所謂的學歷歧視?

這個很重要,因為我發現很多朋友對待公司或者單位重視學歷這件事情相當的牴觸,他們會抱怨,為什麼那些職場老闆們總是拿有色眼鏡看人?為什麼自己只要不是名校畢業或學歷不高,連待遇都不一樣?為什麼大家一起進職場,就不能在同一起跑線上?

更有甚者,可能因為自己遭受過所謂的學歷歧視,就開始反過來歧視那些學歷高的人,嘴邊掛著的永遠都是「某某某學歷高,可是能力不行呀」,這樣的例子隨處可見。

我真的很想一碗雞湯甩給你,然後拍著你的肩膀告訴你「沒事、沒事,過去的事情一筆勾銷,咱們的資料一切歸零,重新來過。」可是真的不行,我不能這麼騙你。

說到底,人生就是乙個積累經驗值的過程,你的經驗值不夠,就沒有辦法公升級,職場之前沒有吃夠的苦、學夠的經驗,必須彌補回來,沒有辦法假裝一切重來。我們仔細想一想,為什麼有些人能考上名校,有些人就考不上呢?是靠運氣嗎?

我想恐怕很少有人真的能靠運氣考上名校。就拿高考這件事來說,我覺得它可能不僅僅是一次單純意義上的考試,它更像是一套複雜而精密的篩選系統,你說它有套路可循,也許是的。

但是我真的不相信憑一點點運氣就能征服它,何況這麼多年,它也在不斷更新迭代。那麼那些上名校的人,到底是因為什麼呢?我曾經聽說了乙個理論,我覺得特別好、有意思。

這個理論叫作爽守恆定律,這裡說的「爽」就是感覺特別爽的意思,跟著名的能量守恆定律是一樣的。爽不會憑空產生,也不會憑空消失,它只會從一件事情轉移到另外一件事情上。你仔細想想,上學的時候,你每天都在玩遊戲、放空、談戀愛、打球,都是一些很爽的事情。

而那些考上名校的學霸,可能他們大多數都在背單詞、記方程式、做練習冊,都是一些不爽的事情。

爽的總量是一樣的,只不過你提前用掉了而已,

7樓:測試凱哥

我覺得很重要。

雖然學歷並不能從根本上決定乙個人的能力,人品,學識,但是那是一種特殊的憑證。

隨著現在國民受教育的平均水平越來越高,學歷的重要性也越來越凸顯。

學歷最起碼能說明這麼幾件事兒:

2)高學歷,代表你曾經擁有過更好的學習經歷。先不說有沒有好好學習,只說有什麼樣的機會。還是那次參加學術活動的時候,我看到在北大乙個寫著光華管理學院的階梯教室裡,乙個國際知名企業的高管在講授MBA的課程,我當時就在想,我大學的時候,學校組織過的講座,屈指可數不說,質量也是很差強人意。

所以,這就是學歷的好處。

學歷的好處,很多很多,那些鼓吹學歷無用的人,要麼就是自己沒有學歷,要麼就是故意宣傳,畢竟,少乙個人有學歷,那麼自己的競爭者就少乙個。

然而有網友可能會說,也有那些沒有學歷,然後自己創業成功的,我只想說一句:在沒有學歷的人群中,有多少這樣的典型?網上總是吹捧某某公司的董事長或者CEO,高中輟學,沒上大學,或者大學沒上完就創業,我想說的是,人家只是沒有上夠四年而已,但是課程和學分都拿到手了~~下面是一張前兩年特別火的中國網際網路公司大佬吃飯的圖,清楚的標註了他們的學歷,你再看看,學歷重要不重要!!!

所以,如果有機會,有能力,就拼一把!學歷拿到手了,你也可以跟別人鼓吹學歷無用,但是,前提是你得有!

8樓:

學歷很重要,學歷背後還有你的思想、價值觀、思維、知識、能力、資源,更看重的是這張紙背後承載的東西,所以相當重要,可以的話,盡量去提公升自己的學歷

9樓:學歷提公升凌老師

這個問題問的比較好。但是還是要看是在什麼時候的。本人認為如果是應屆生畢業找工作的話,那學歷還是相當重要;如果是畢業工作之後學歷的重要性就會相對降低。具體分析如下:

第一對於應屆畢業生而言,學歷是你走向優質工作崗位的第一敲門磚,在進行人才選擇時學歷是第一門檻。如果兩個人所表現出來的能力大致相同,大家肯定是更願意選擇學歷較好的人員,因為你所處學生時代,學習成績就是能體現你努力程度的重要體現。學歷不僅僅代表著你所學到的知識,更會體現你的高等教育優劣和素質高低。

第二是如果你一旦工作過一段時間之後,再進行選擇的話,學歷的分量就會大大降低,而更重要的就是看個人的工作能力了。這時候個人的能力和所創造的價值更是需要關注的,而不僅僅會因為學歷高低來決定個人成就。

10樓:一片樹葉

嗯~還好吧,學歷沒那麼重要,重要的是乙個人的眼界是否開闊。而學歷高的人通常眼界開闊,所以成功的機率比學歷低的要大,當然學歷低的也有很多成功者。在我看來,做事先做人,眼光要放長遠,這才是立身之本,成功的關鍵。

(我也沒成功,假裝我很懂哈哈哈)

11樓:孤船夜泊

我感覺學歷非常重要,找工作人脈更勝者找另一伴都需要。用人單位第一要看的就是學歷,其次才是能力,沒有學歷別人是看不到你能力的好壞

12樓:sunnysunny

非常重要!

尤其是對應屆畢業生來說!學歷不夠直接連PK的資格都沒有!剛剛經歷了19年秋招!

座標北京學院路某211!最9月份的時候我們兩個宿舍一起去本專業龍頭企業的宣講會,大家簡歷都差不多,成績的話我是專業排名第二,各種學校的獎項證書基本都有,有三個專案經歷,從兩個相關領域實習!基本上在我們整個班裡也都是拔尖的!

其實大家簡歷也都相差不大,可能也就是本科出身不同,過沒過六級的區別!但是我們幾個人中只有隔壁宿舍乙個妹子收到了面試通知!因為只有她乙個人本科是985!

同樣的,後來我們又一起報名央企筆試,我們宿舍五個人一起去了,有個妹子沒有過六級所以沒法報名!基本都是這種情況!什麼能力,成績,形象,禮儀,以及面試的一些套路都是虛的,就好比10000,學歷是前面的1,沒有1剩下的都是0!

學歷是敲門磚,其他的一切都是錦上添花的,沒有好學歷,你連簡歷篩選都過不去!

後來拿到一些offer,有的是可以解決北京戶口的,這些戶口的名額不是百分之百,所以按照排名來給戶口。怎麼排名呢,同樣是學校排名+面試表現+實習表現綜合評分!我還拿到了乙個研究院的工作,一人一薪,我的月薪是15k,跟我一起面試的另外兩個,本科二本的那個13k,另乙個中科院的16k,據說博士25k起步!

另外我在跑招聘會的時候還在清華還遇到過乙個清華的同專業碩士!我給投簡歷的時候,HR說不好意思,專業不符,但是清華那哥們說那我也專業不符了,結果HR跟他說你是清華的不要緊!這就是區別!

乙個人的能力太不好考察了,沒辦法明顯的看出來,短時間內能迅速篩選的主要手段就是看學歷!如果可以,還是盡量把學歷弄得好一點,這是直接跟薪酬掛鉤的!!!

你覺得學歷對你重要嗎?

李洋 重要也不重要,本人普通本科學歷,但是還是愛學習的。畢業十年,也是沒放棄學習,但是感覺和研究生博士還是很有差距,如果再來一次,肯定讀完博士再出來 阿凡提的阿 這個問題得根據時代背景來說。以前改革剛開放,很多人還是奉行有田地就餓不死,可殊不知百廢待興的中國,下海經商成就了一批批敢打敢拼的人。在那個...

以後的社會你覺得學歷重要嗎?

學歷指導專家 不僅重要,而且以後社會也會越來越看重學歷,如果沒有學歷,你連份體面的工作都很難找到,還有考資格證 考公務員 評職稱也都是有學歷要求的,因此學歷只會越來越重要! 自考小龜衝衝衝 以前總是看到過什麼清華學子去賣豬肉啊,什麼985211畢業的研究生去擺地攤,想著那他們也做底層工作,那我有什麼...

對於你來說,學歷重要嗎?

繁星 學歷對於當今社會來說還是挺重要的,是找工作的敲門磚。學歷不只是一紙文憑,而是體現著乙個人的學習能力和專業技能等。有了好的學歷,就業可選擇的面是比較廣的,還可以參加考公考編,提高就業競爭力。 伍七 不重要,因為就畢業那年感覺有點用,後面的社招基本沒用到啥,現在都是能力優先。當然如果是頭部大廠或是...