是根據興趣和能力去找工作,還是先在職業體驗中培養興趣和能力

時間 2021-06-02 06:55:00

1樓:職業生涯規劃老薑

理想的工作是既能爽自己,又能爽別人。

爽自己是興趣,爽別人是能力。

興趣≠能力

從就業角度說,是在什麼地方能爽別人來獲得報酬,就是能力輸出,老闆不看你興趣,只看能力。

從個人角度說,興趣是爽自己,有興趣的工作會願意投入更多有效時間。

能力與投入有效時間正相關,而興趣與投入的有效時間正相關。

把興趣(真興趣)當職業最好,關鍵是有沒有能力,有沒有機會。如果暫時沒有,你要不要培養?

無趣的工作幹不長

2樓:別墅龍骨機廠家

從自身角度看,我們是很難及時發現自己喜歡什麼職業或者行業,更多的是基於工資高低。隨著時間的推移和自身成長,我們戶發現自己適合什麼樣的職業或者行業。從發展看,我們更應該選擇具有前景性的行業或者即使失業也能保證生活的行業。

3樓:木子說

完美職業的三要素:興趣(喜歡幹)、能力(能幹)、動力(值得幹)三者是相互關聯的,但在現在的VUCA時代,沒有固定的模式。職業環境在不斷變化,你也在不斷成長,不同階段會有不同階段的興趣點、內驅力、能力積累:

通常的建議是:

初入職場:可以從符合自己興趣和個性的工作入手,可以幫助快速融入職場,站穩腳跟。

4樓:悟不惑

關於這個問題,相信很多人都有真真切切的感受與體驗。

於是,不管不顧,憑著一腔熱血和孤勇,去找工作。

很少顧及自身隱藏的那乙份興趣和能力。

當孤勇戰勝了理智,車子已經偏航。

興趣得不到發揮,特長得不到展現,逐漸地,興趣和特長沒有用武之地。

這時已經失去了選擇的機會。

機不可失時不再來。

因此,一定要憑著內心問,自己熱愛什麼。

憑著一腔熱愛,展現色彩。

終究能取得自己和別人的認可

5樓:沉舟側畔

其實我們年輕的時候並不知道自己喜歡什麼,也不知道自己善於什麼。

如果是年輕人的話,建議先從自己能做的事情開始嘗試。這個過程當中不斷學習提公升自己。

先學會怎麼做,然後弄明白為什麼而做。

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