2020屆普通二本畢業生女，想問用友ERP實施顧問這個職業，請問有什麼好的建議麼？培訓費靠譜麼？

1樓：艾哈

ERP這個行業前景發展反正挺可觀的，感覺沒有很多人說的那麼不堪啊，我身邊的領導前輩都老厲害了感覺是我無法企及的高度啊。費用這東西還是要看你自己的看法，我是自己面試用友沒通過參加了培訓，感覺自己學到東西了到公司的時候跟同期入職的其他沒學過的有蠻大區別的。

2樓：

盡量別去，你算一算你到30歲你能攢下多少錢。用友的加班在業內也是靠前的，有的專案近乎全年無休。實施也吃青春飯，跟程式設計師如出一轍，建議想清楚。

3樓：楊老師聊數字企業

etp實施要求人員綜合能力高，要了解各行業業務流程，應屆畢業生當然沒有什麼社會經驗，需要學習積累好幾年，直屬分公司實施顧問能獨當一面的年齡基本在30歲以上，時間成本考慮下。培訓費要看培訓什麼內容，是否有價效比，非直屬分公司要培訓費都扯淡，人還不好招呢還要培訓費？

4樓：李某人叫李某

同是普通二本畢業，已接觸這行業兩年，目前做HR專案經理，我也沒有培訓過，不過專業相對對口。主要看你對這行業的興趣，客戶一般都是大型國企，要求比較高，有興趣可以找我了解一下。

5樓：空巢老人

我就是培訓出來然後去的用友，說實話不值得去培訓，培訓貸款加利息一共兩萬多，每月還一千多，工資又不高，壓力非常大，而且也沒學到多少東西。

6樓：

如果通過培訓進入這個行業，前期你會過得比較難受。而且這個行業，加班是家常便飯，女生的話慎重考慮一下。

前景也是要看你所在城市，基本上一樣，進入這個行業，就要做好心理準備。