1樓：
海爾算不上好公司，但絕對算不上壞公司
海爾起碼薪資，平台，底線還是有的，除非真正能找到更好的，否則海爾智家還是可以考慮的
但是青島的企業，沒有最爛只有更爛，想留在青島，比海爾更好的選擇可能不多
2樓：萌新求帶
2021屆校招都要開始了，很多2020屆畢業生卻還沒就業……
要說今年就業形勢嚴峻，那確實也是，情況特殊嘛。但是說句實話，我覺得要是真的想工作、想自立的，到這時候了應該也差不多都有點結果了。
我認識的有幾個「小朋友」，有合夥創業做文創的，大三就開始準備了，起早貪黑、自己找專案，累是累，但人家腳踏實地，也能搞得有聲有色。至少自食其力沒問題。
而選擇進企業進公司工作的，也都是從基礎工作做起，端茶倒水定外賣這樣的活兒，也都做了。是，心裡肯定都不舒服，但是不舒服完了，還是得一步一步往上走，浮躁沒有任何用。
還有考公考編的，也用心準備、努力學習了，這條路更窄，但能走上去的話至少能得個「穩定」。
總之，就業是難，但絕不是做不到的事。就不了業，往往是人不去做的原因。逃避現實、不想承擔責任，躲個一年兩年的，家裡還能養著，但要是一直躲下去，絕對行不通。
說了這麼多，好像是跟這個問題沒什麼關係哈。總之，希望已經畢業、將要畢業的同學們，打起精神來，認認真真地去找份像樣的工作，好好努力一把試試。人就活這麼一次，別給自己留太多遺憾。
3樓：小張
現在都八月份了，再回答2020應屆畢業生的問題可能有點晚了哈，尷尬……
不過2021屆秋招這不馬上就要來了嘛！（強行挽尊）
對於應屆畢業生們的就業，我相信學校裡的老師、家裡的長輩肯定都囑咐了很多了，肯定也比我想的要詳細的多，所以廢話我也不多說了，就說一條吧——能進大公司就堅決別去小公司！
當然如果你是要自己創業當老闆的話，當我沒說……
這真的是我本人的血淚教訓！想當初我剛畢業的時候，就是沒頭沒腦地一頭闖進了一家小公司，面試的時候公司老闆、HR哇啦哇啦跟我一通侃，畫的大餅又大又圓，什麼讓我三年公升管理層啦、自己運營分公司啦之類的，就這麼給我侃迷糊了。結果入職不到三個月，我就跑路了。
小公司就是活兒多錢少，我身兼數職卻只能拿乙份工資，就這乙份工資還不能保證每月按時發……
總之就是被坑的不輕。後來找的第二份公司，好不容易進了家像樣的大企，規模肯定比不上海爾這樣世界500強的企業，但也做到了管理清晰、職責分明，工資按時發、獎金也會根據業績安排，總之就是，大公司，靠譜！
我想海爾的發展歷史更長久、規模也更大，在這方面做得肯定要更好吧。如果有機會能去的話，還是要珍惜機會的！
4樓：劉加森
經過筆試、面試拿到offer之後非常激動，首先是因為我很喜歡青島，想定居的城市，當然還是因為在青島工作生活會很愉快，又想去個大企業磨練自己，就選了去海爾。
我是2020應屆畢業生，這一屆是真的慘……大家懂的！其實我去年就選擇了考研，可惜……嗯，那就工作唄，此處要感謝海爾「收留我」。現在正在實習，畢業就可以轉正了。
講一下現在實習對海爾的印象吧，工作環境沒得說，很舒適，咖啡廳、食堂、便利店很多東西也都不貴。工作上我感覺並沒有外界說的壓力那麼大，各司其職，工作量適中。不了解別的企業，但海爾這麼大量級的公司，我的工作量完全可以接受，完成了一天的工作當然可以按時下班，主管對我們實習生也很照顧，感謝遇到好領導。
估計有人會說我是洗白文了，但各花入各眼，我始終覺得海爾是乙個很包容的公司，雖然在山東，但也沒有外界說的那麼「恐怖」（肯定是有一些地方有些教條刻板的，我接受，不代表別人也接受，可以理解）。再就是關於平台問題，特別對於應屆畢業生來說，平台夠大夠高才能鍛鍊乙個人。你說海爾都是應人的地方嗎？
那不可能的，還是那句話：一千個觀眾就有一千個哈姆雷特！我不否認其他知友的回答，但也不認可一些故意抹黑海爾的回答！
總之，我對自己的未來還是有很高的期望的！
5樓：追光的阿甘
簡單說兩點吧。一是我個人在海爾的工作獲得感，二就是我作為有著同樣求職經歷的「偽同齡人」的建議。
我是2023年的畢業生，畢業之後就來海爾了。在海爾工作的這段時間裡，我還是覺得收穫更多。工作內容不方便透露太多。
同事方面，我所在的團隊成員都比較年輕，溝通起來很順利，而且對於工作的一些理念和想法也比較合拍，工作效率高。領導也多以「把關人」的態度來支援和指導我們的工作，也會給我們許多的學習機會和資源，工作和學習都是一直並行的。工作後這幾年，我個人的實踐經驗、專業技能都得到了很大提公升。
薪資待遇的話，多勞多得，反正該得的「獎金」是一分沒少我的。而且我也很喜歡青島這座城市，風景好氣候好，總體上來說我在海爾工作的是挺開心的。
再乙個就是我對於應屆畢業生的建議了。我也剛畢業沒幾年，也能勉強算得上是你們的「同齡人」。我覺得對咱們這些沒有什麼太多工作經驗的畢業生來說，薪酬待遇固然重要，較大的發展可能和較為合理的容錯空間也很重要。
海爾在員工管理方面，對於年輕職工的態度一直是比較包容和「鼓勵教育」的，有想法你就提、你就去做，年輕人嘛，誰不是跌跌撞撞地成長起來的？
而且人口紅利的時代早就過去了，就業壓力是一年比一年大，今年由於疫情，就業情況尤其特殊，有機會就要抓住，更況且海爾也確實是個不錯的起點平台。
放平心態，畢業了，開始工作了，開啟新的人生階段了，就得及時地調整自己的心態。我家裡也有今年畢業的應屆生，能感受到今年畢業的學生們確實壓力要大很多。迷茫是大多數人在進入乙個新的人生階段時都會有的心態，而追尋答案則是人要做一輩子的「工作」。
腳踏實地、抓住機會、迎難而上，才能「化險為夷」。不去試試，你怎麼確定前路適不適合你呢？
海爾更注重員工的事業心、「野心」。幹得好就能拿得多，獎罰分明，想稀鬆平常地混日子的話，最好還是別來海爾了，「另謀高就」吧。
6樓：
我就不懂有些人的回答了，真那麼不好，你當時咋尋思去的？
是，你會說「我去時候也沒人和我說啊！」F氣兒，知乎我看了下關於海爾工作的問題和回答，確實不是一般的多負面，咱也不知道是競品有意為之，還是就是那幫沒長腦子的人寫的，4、5年前的負面都有，你別說你去之前沒看知乎，去時候沒看，離職了回頭看知乎了？！啥邏輯？
就為了吐槽？
可能海爾工作確實有很多不盡人意的地方，你tm都離職了，可就閉嘴吧，純路人乙個，就是看不下去有些人的醜惡嘴臉了，就跟處「大象」似的，相中人家了，別人說多少遍這人是綠茶婊、大豬蹄子，你不信，你非要試試，試完了，發現人家渣了，在回踩一腳，跟分手到處罵前任渣男渣女有啥區別，它愛咋咋地，你走了，就別到處說人家壞話，這叫素質，你不喜歡，有人喜歡！就算以後不喜歡了，也輪不到叭叭的一些人說風涼話！
這個海爾企業愛咋咋，好與壞，都和我們路人無關，我真想說他是不是好企業，不敢評價，但你是真的狗！
7樓：
能別來就別來，學不到東西，全是官僚作風，週六強制加班不給錢，搞人單合一，三個月被扣了一萬多任務資。
除了海爾是個大公司的名號外別的沒找到什麼優點。
8樓：
恭喜你進坑了
原諒我我是海爾的乙方，打心眼裡仇視海爾，感覺是個財大氣粗、不懂得尊重人的企業，各種無理需求，和強盜一樣。
領導放個屁，下面都覺得香甜，跟著屁股吸。乙個屁，下面人開始忙活，折騰我們乙方。
9樓：黃學柯
題主的問題是個病句，按你的提問應該是你拿到海爾智家offer這件事是主語，這件事怎麼樣？還沒畢業就能拿到大公司的offer是很厲害的事情。但其實你真正想問的應該是海爾智家的offer到底值不值得去。
在知乎我看到很多拿到海爾offer的應屆生在看過海爾的評價後都不敢去了。我挺為他們惋惜的，因為他們錯過了一次寶貴的學習和歷練機會。
我們國家，受傳統儒家的影響，講究的是家國文化。有時候企業就像乙個家一樣，會有乙個大家長，他會比較有權威，有時候會很強硬，因為他需要為整個家庭考慮。海爾也不過是中國多數企業的乙個縮影，像這樣靠傳統製造業起家的企業存在的問題實際上都差不多。
大企業的員工數量是數以萬計的，如何很好的管理這麼龐大的人群是需要一些看以來不近人情的規定的。有些東西你在海爾受不了，跳槽去別的企業也受不了。但如果你在海爾適應了這種環境，將來去別的企業也能夠很快適應。
畢竟像海爾這麼大的平台不是每個人都有機會入職的，所以人群中也不乏會有吃不到葡萄說葡萄酸的人。
眼見都不一定為實，更不用提耳聽了。
10樓：辣辣
看到很多211 985的畢業生面試海爾，很心痛，假設100人畢業生進海爾，兩年後就只剩十幾個人；很多畢業生和社招進來對都因為不了解後悔不已，這裡都工作內容都太虛，學不到東西，薪資再高也不要來，因為扣到你懷疑人生
看到有人刷好評，我只想說做個人吧，你們在海爾乾到開心嘛，為了招到人幹活就坑害畢業生，良心讓狗吃了？
11樓：魏長貴
真的是……拿到海爾智家offer怎麼樣，厲害唄！羨慕唄！
我也想去啊，海爾企業下的海爾智家非常好，是乙個子公司，承接海爾集團旗下全球家電業務。而且像海爾這麼大的平台真的沒有幾個，有些東西是小微企業給不了的，也會是你以後跳槽的有力跳板，多好啊！你可知，我認識的乙個海爾hr，和我說每天有多少人投海爾簡歷，他們每天篩選多少人才會選中那麼乙個兩個符合標準的啊，如果都像有些人說的不好，咋還有那麼多人投海爾合夥人簡歷呢，這不是自相矛盾，擾亂市場呢嘛！
所以說，一定要有自己的判斷力！別說風就是雨，有機會就抓住機會別錯過！
12樓：sunny sunny
近幾年的畢業生參加工作，前幾月的實習啥的不都是拿著平均3000左右的工資嘛，北上廣個別的除外，別槓！然而現在很多人可能是家裡的獨生子女，集寵愛於一身，或者是有遠大抱負的，想畢業就拿過萬的工資，然後過著小資生活，我想說親，這個是社會真不是電視劇集、電影演的那樣啊，好多大學生都第一次經歷社會，真是被電視劇集和電影坑了！
拿到海爾合夥人的offer多好啊，還想要啥啊！乙個五百強企業，乙個電商行業的領導者，不說別的，你進去後能學到多少東西呢，至少未來你對其他人說，你曾經在五百強企業工作過，就這乙個閱歷，也秒殺很多競爭者！！！哎，如果是我拿到了海爾智家的offer，我啥都不想，肯定馬上入職，沒什麼好猶豫的！
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