實習想跟智慧型硬體相關，應該如何做準備？

1樓：喬不撕

作為接觸了近10年硬體，專攻了近4年，如今保持硬體技術準備再入軟體演算法的研究生，假設題主不是所見到過的轉行猶如囊中取物那樣的存在的話，那麼小小發表一下看法。

題主首先要弄明白你感興趣的是什麼，是產品，還是技術。

如果題主感興趣的是智慧型硬體產品本身，那麼：

別做開發！

重要的事情說三遍。

去做產品經理吧。

開發者和產品經理看待乙個事物的方式完全不同，因為他們在產品金字塔中位於不同的層級。開發者——不管是軟體工程師還是硬體工程師，你的職責是「解決乙個問題」，或「想辦法解決乙個問題」（這兩個不一樣）。位於產品底層，主要是求解性的部署。

需要解決的這些問題是具體的，需要看得見摸得著的知識。

而產品經理位於產品金字塔的頂層，主要是功能性的描述。他們對一款產品更多的是構想，或者是有資料依託的「有理有據的構想」。他們會覺得使用者生活中缺少了一部分東西，然後想辦法描述了一件工具出來，能完成這樣的功能，給使用者的生活帶來這樣的提公升，於是乙份產品策劃出現了。

這個過程之後，一群設計師和工程師開始抓破頭皮想辦法做乙個能完成PM願望的這麼乙個東西。然後PM這個過程中就要實時根據進度修正策劃（變更），催促進度（跟進），以及後面進行發布與測試（評估）等等。

當然產品經理的職能遠寬於此，答主是技術開發層的，不便多言。

如果題主感興趣的是技術，那麼：

好好聽課！

重要的事情說三遍。

去讀研究生吧。

看題主的經歷，基本是軟體和應用開發這類，是因為對Google Glass這樣的東西「感興趣」，覺得很興奮，想投入這之中去。不少說，以答主身邊的朋友為例，現在每年電子資訊類工程的畢業生有四分之一都萌生過投入讓自己感興趣的行業的想法。然而，從大四開始接觸校招，這些同學會發現自己背上了兩個沉重的包袱：

1、學歷；

2、待遇。

答主上次面試的時候是本科學歷。可以明確告訴大家，技術類崗位，學歷永遠是一道坎，不管是硬坎還是軟坎。華南某科技企業宣講會上明確講明，只要你有能力，高中學歷也要。

然而通過面試的本科生寥寥無幾，答主有乙個學長突破重圍擠了進去，後面只是在說希望在看不到頭的加班中能勉強活下去罷了，無望突破和晉公升。

技術導向型企業，尤其是高新技術，比如題主提到的智慧型硬體，對理論基礎的要求是硬性的，不要奢望學一門技術就能吃得開。研究生的確說起來只是一紙文憑，但這文憑對個人的學習能力和知識再發現提出的要求絕非本科生能及。

再說待遇。

等到招聘季，四分之三的學生才會真正看到不同崗位的待遇和自己之前所預想的有多麼不同。不僅是不同，甚至是毫無關聯。

行業裡研發不等於技術，技術不等於高薪，高薪不等於長久。這個鏈條前向都是必要不充分關係。

智慧型硬體行業的待遇分布離散度很大，機遇分布也一樣，這個也要考慮自己家庭和未來的生活，不能腦子一熱撲向所謂的夢想。畢竟夢想都是填飽肚子之後談的，在餓著的時候，溫飽永遠是第一要義。（很不幸，就是這樣）

扯遠了，題主還是要思考一下自己究竟對什麼感興趣，然後實習之餘好好琢磨一下該選擇怎麼樣的路吧。