1樓：浪漫不死
我的個人觀點，兩者是有相關性的，但相關性的重點不是管理二字，真正能讓乙個學生幹部未來成長為一名優質管理者最重要的素養是演講。至於學生時代管理所需的組織能力協調能力統籌能力等等等等其實都是非常簡單的高智商高情商的正確使用而已，這個換任何乙個高智商高情商的人都可以，但不代表每乙個高智商高情商的人都能做到優質管理者，大多數還只是泡妞更方便些。但演講就不同了，這個是真的需要培養和鍛鍊的乙個能力，而學生時代的學生幹部是最有機會得到這一鍛鍊的群體。所以。
2樓：奇想天動
我覺得是有一定優勢的
並不是說每個人都能把這種經歷轉化為能力大多數也只是敷衍或者按部就班
但是我覺得從小就當幹部的人會有一些責任感與統籌安排的能力
3樓：我的夢中的夢
管理能力是可以培養的，學生幹部可以提前接觸了解到管理這樣的思想和意識，但是並不代表可以成為優秀的管理人才。
優秀的管理者往往具有較高的情商和執行能力，你可以從這些方面進行培養自己，但是從小就當學生幹部和未來能否成為優秀的管理人才聯絡不大的。
4樓：劉志毅
（1）西點軍校的錄取率為8%，其中70%的學說在高中成績學習成績為排名前5%，且每年有200名新生都是獲得一級獎學金的人，90%以上是高中學校運動隊隊員，也就是成績優秀熱愛運動是乙個最基本的要求
（2）要求學生的品行和領導力，所以進入西點軍校需要獲得軍界領袖和政客的推薦，這種推薦往往不是因為人脈關係，而是通過這些學生寫自薦信進行推薦。進入西點軍校的人當中，大概每年有300名是以往的學生會主席和全年級班長，有700名是演講隊成員，因此領導力和演講的能力非常重要
（3）西點軍校的培訓當中，大部分課程不是軍事課程，而是數學和工程學的課程，包括人文和藝術的課程，包含哲學，寫作，歷史，化學等，所以綜合素養和跨學科素質很重要
大學學生幹部和非學生幹部在現在和以後的區別是什麼？
入黨成功的機率更大。某些學校入黨考察期會考察你 為人民服務 的經歷，而這一項平民天生劣勢 而以後考公務員的很多崗位，要求你具有黨員身份才能報考。 其實並沒有什麼區別，要說有區別的話那 1.上學的時候會忙一點，會很快的教會你做人做事，當然，不排除有的人一輩子也學不會。會讓你的大學生活充實，忙碌。2工作...
學生幹部經歷對保研重要嗎 ？
小七是個小可愛 我覺得不重要，但是不少學校在推選保研學生的時候一些人有學生幹部經歷可能會擠掉別的純靠學習成績的學生，所以不能說它完全不重要，因為親眼見證過學生幹部的權力有多大，大到顛倒規則，但是也不能說它重要，因為學生幹部經歷本來就不在保研推選規則裡面。當然結論就是，有這經歷錦上添花，沒這經歷不必強...
在大學當學生幹部值得嗎
高校濱老師 到了大學，其實就相當於踏入了半個社會，無論你的理想是什麼，最終目標都是找到乙個心儀的工作。在大學當學生幹部值不值得？題主有這樣的疑問，可能是基於學生幹部活兒多，浪費自己學習的時間，或不被輔導員 同學理解等等，但本人作為在高校擔任輔導員已9年有餘，可以負責任地講，在大學當學生幹部值得，且聽...