1樓：小七是個小可愛
我覺得不重要，但是不少學校在推選保研學生的時候一些人有學生幹部經歷可能會擠掉別的純靠學習成績的學生，所以不能說它完全不重要，因為親眼見證過學生幹部的權力有多大，大到顛倒規則，但是也不能說它重要，因為學生幹部經歷本來就不在保研推選規則裡面。
當然結論就是，有這經歷錦上添花，沒這經歷不必強求。
2樓：小阿果
我覺得這個問題需要考慮兩方面因素：
1.學生幹部在保研中有加分嗎？
2.你之後考慮行政保研到本校嗎？
如果學生幹部有加分，那你的留任就是有價值的，畢竟對保研生來說每一分都很珍貴。另外如果你之後想行政保研留在本校，學生幹部經歷也是你的絕好加分項，也是你可以好好把握的。
當然，如果這兩點同時不存在，那我建議你可以好好搞學習，暫時不擔任。
3樓：摸摸我的小肚子
感覺並不是很重要，保研主要看的是與學習有關的東西，本校的推免名額貌似也與學生幹部經歷無關，所以建議你把重心放在學習保研上，
4樓：Lynch
如果只是為了獲得保研名額，社會工作有可能會加一點分？這個要看學校都政策。但是如果想保去外校，很抱歉社會工作最好閉口不提，有可能成為減分項。
最後，不管上述哪種，搞好成績是穩賺不賠的。祝好～
5樓：源稚生
不重要，競賽經歷比學生會幹部經歷重要的多
這個辯論賽，它的作用不在於放在簡歷上填空，而在於你打辯論賽，訓練出來的思辨能力、表達能力和應對能力，這個會讓你在複試面試的時候有所優勢。
6樓：讀書的旺柴
說實話，
從我的經歷來看，
不重要，
因為我走的是學習成績保研，
人家只看你的GPA和科研成果，
但是如果你要走的是工作保研的路子，
那你基本穩了，
但是一般工作保研需要留校，
不能保研到外校。
你得做好抉擇。
7樓：月半月半
對於保研來說，幾乎所有學校，沒有學生幹部經歷並不會成為減分項，但是，對於某些老師來說，有學生幹部經歷是減分項，他們認為是不務正業。
不過對於找工作來講，管理營銷相關工作，學生幹部經歷又會成為加分項，如果想給自己多一條選擇，在不影響學習的情況下可以適當參加。
保研時，學生幹部經歷可寫可不寫，大部分老師既不會贊同也不會反對。
8樓：fisher
不重要，甚至有偏見的老師可能會覺得幾年的時間你都去搞學生活動了，專業基礎還不一定好。總之不是重要的因素，不要過度強調，以免弄巧成拙
大學加入學生會或學生幹部重要嗎？
大學裡的組織社團多的不得了，為什麼非要去臭名昭著的學生會?學生會真不是你想得那種可以鍛鍊能力技術的地方，學生會也就打打雜了沒什麼意思，結合自己的專業興趣愛好去參加針對性的組織比學生會更能培養你。大多數學生會還非得熬到大三大四，甩都甩不掉的鍋啊。等萌新混到大二混成老油條對這些活動組織就沒有那種熱情了，...
作為學生幹部，最重要的能力是什麼？
楊嘚嘚 前面都說到了很多但我覺得綜合能力吧，觀察力，適應能力 包括自然環境社會環境周圍人的行為性格 和前瞻後顧的那種能力，抱歉我概括不出來。這是我大一剛進校級組織的一堂例會，當時負責我們組織的書記大概說了。我最印象深刻的一件事就是進入校級組織一小段時間後，有乙個女生正在部門辦公室值班，當時書記有乙個...
對於乙個學生幹部，領導力重要還是協作力重要？？
跪下叫主上 乙個歪理，集中民主制，你先把權力集中起來然後在搞民主。其實是考驗你的領導力，但是要讓別人覺得你是再跟他們協作，讓身邊的人感受到自己的分量，並且願意為你所用。 Mr.Fan 首先，得看是什麼職務。如果是班上的班委，即便是班長或是團支書，協作能力更重要。如果是院系學生會主席 校會主席，那麼領...