美研申請的推薦信怎麼準備

時間 2021-06-01 08:43:23

1樓:禾君教育

在申請留學的過程中,導師推薦信是非常關鍵的一項材料,甚至可能對錄取結果有很大影響。

1、推薦信是什麼?

推薦信,是從權威的、相對客觀的第三方角度向申請學校描述申請人在學術能力、專業技術、溝通能力、性格等方面的優勢和潛力的材料,其本質是證明、支援推薦人的能力和聲譽,為申請人保駕護航。

相較於PS、CV等文書都是申請者以第一人稱來展示自己,推薦信是唯一從第三方視角對申請者進行評價的材料。因此,高質量且有分量的推薦信十分重要。

推薦信的數量按不同專業和不同學位而定,碩士申請一般需要2-3封推薦信,博士申請則通常至少要提供三封推薦信。

根據推薦人的不同分為國內和國外

根據推薦信的內容又可以分為課程、科研、實習三類。

不同型別的推薦信有不同的側重點,具體視申請目標需要而定。例如,想要申請商科碩士,最好實習類推薦信的比重大一點。

2、要如何準備推薦信

許多學生會頭疼推薦信應該找誰寫。

要注意的是,切忌一味追求推薦人的名聲名望,如果推薦人與申請人幾乎沒有交集或者對申請人了解甚少,那麼推薦信也是空洞泛談,沒有它的價值了。

其次,在和推薦人的交集事件(比如課程成績,做專案的表現,實習工作中的表現)中應當有過不錯的表現,與推薦人關係融洽,那麼相信推薦人會給乙個比較積極正面的評價。

最後,在滿足前面兩個條件的情況下,推薦人的頭銜越高、影響力越大,當然就越好。

建議至少在推薦信提交日期前5到6周,就要跟導師聯絡。一定要給導師足夠的時間,千萬不要等到最後一分鐘,同學們也不想導師著急忙慌地寫完推薦信吧。

3、具體怎麼寫推薦信?闡述推薦人與申請人的關係,表達出推薦人與申請者之間很熟悉;

表達推薦人對申請人的印象(包括學習能力、學術專長、研究潛力、工作態度、表達溝通能力、組織領導能力、團隊協作精神等);

總結推薦人對申請人所申請學校和專業學位的看法

具體內容方面,推薦人應提及申請人的學術成績和研究能力。除了注重申請人的學術經歷,還要展示學生的交際能力以及學生對待他人的態度。推薦人可分享具體的故事,讓招生官更加真實具體地了解到學生的性格特徵。

以上是關於推薦信的準備情況,希望對同學有幫助

2樓:六月

如果是剛畢業的學生,一定是找大學本科時認識的教授,如果是工作多年的申請者,可以考慮自己公司內或認識自己的專業人士。

推薦信的目的是為了幫助招生官們更好的了解申請者是否具備研究生學術學習要求的科研能力、批評性思維、寫作能力等等。

最後至少提前2-3周聯絡你的推薦人,同時建議給推薦人乙個推薦信截止時間,避免因為推薦人過於忙碌,拖延了申請流程。

除了目標推薦人外,也建議你最好也預留備選推薦人。

JHU招生官:推薦信的準備,該注意什麼?

3樓:留學專家石老師

關於社會類推薦信一般指的是實習公司老闆,上司。切勿找從未工作過的大牛公司的同學或者朋友幫忙寫推薦信。一般此類推薦信學校想看到的是與你有一段時間接觸,對你的工作能力和綜合能力有一定層次了解的人來提供

推薦信在申請中非常重要,我們一名武漢大學的學生,就是香港非常知名的教授寫的推薦信,因為他教課程,最後被芝加哥大學錄取了。推薦信一定要真實有內容,最近我們一些學生跟美國常春藤大學的教授暑期做科研專案,最後拿到了教授推薦信,學校招生委員會會跟教授親自溝通,有幾名學生都被名校錄取了。

4樓:「已登出」

(1)寫美國留學推薦信一般要介紹一下申請者性格特點、科研能力、學術水平、組織能力和領導能力等等。

很多人在寫推薦信時候所犯乙個通病就是空洞,TOP棧長在這裡著重強調一下,推薦信對你評價必須有具體例子來支撐。如果推薦信裡充滿了讚美形容詞,充斥著最高端形容詞或者副詞,例如:excellent,most intelligent,very successful之類辭藻,卻沒有任何具體事例,那麼這樣推薦信就不能發揮應有作用。

稍微有一點常識人都會問:為什麼乙個了解你人不知道你所做過事情?和PS 一樣,推薦信也是文章,只不過是一封按信格式寫成文章。

他也是用來論證你能力文章。既然是文章就必須有論據來支援文中觀點。

(2)推薦信一定要真實

也就是說,推薦信中所敘述東西,都是確確實實發生過,不要試圖偽造一些經歷出來,沒有親身經歷過,寫出來東西肯定是蒼白無力沒有說服力。

(3)切記大肆吹噓

有些推薦信把申請者寫得太好了,整篇文章充滿了強烈褒義詞匯,這樣推薦信也大打折扣。沒有必要迴避申請者缺點,如果換乙個角度去看待這些缺點,及時改正,寫成申請者是乙個用於承認錯誤,或者百折不撓追求上進人,效果會好很多,也更加富有感染力和真實性,讓人覺得推薦人是真正了解你。

(4)推薦人選擇

一般來說,推薦人至少要有教授(副教授)或者博士學位,這樣在寫推薦信時候,他們落款就可以使用Professor XX或者Doctor XX 了,以表示你推薦人出自學術界。

(5)不要找你同學、父母或者親戚給你寫推薦信

因為在國外教授看來,這些人評價你眼光會帶有偏袒性,不足以真實體現你性格、品質和能力。

5樓:AGGIE

美研申請從大三暑期開始準備了,一般會以大三的老師作為推薦人首選。推薦信數量一般在2-3封;如果是三封推薦信,一般最好有一封來自實習/專案/科研(根據專業特點,比如商科看重實習,理工科選擇科研實驗方面)的直接領導的推薦信。當然,如果有從大二,大三都任課的老師,是最好的,對你的熟悉和了解程度相對會更多。

選擇推薦人要結合你所申請的專業,最好是核心課程的推薦人。要想拿到美國教授的高質量推薦信絕非易事。一是要保證所學課程的優秀表現,課堂和課下和老師有積極的互動;但不要過於功利,讓老師覺得你所做的溝通只是為了拿到推薦人而已。

一封真情實意的推薦信,即使是寥寥數語,也是很有利的推薦信。

推薦信的作用是從第三方來表現你的優勢和有助於你的申請,所選擇的推薦人一定是對你比較熟悉和支援。如果教授比較開明,你可以結合自己的申請和背景,和教授溝通一下推薦信的側重點。 如果有必要,可以準備一下自己的簡歷給教授做參考和了解一下你的經歷。

提每個教授對寫推薦信的要求不太一樣。建議是在大三下學期根據所申請的專業開始篩選,通過申請過研究生的學長學姐們了解一下教授們寫推薦信的情況。

教授的背景和聲望越高,對申請人的幫助越大,這樣的教授對推薦人的要求也就越高。

6樓:Jerry師兄

相信我,大多數推薦人都有「拖延症」!想想這也正常,你的研究生申請在你老闆或者教授的眼裡,理應是比較Low Priority的,但是你可以通過良好的規劃和有效的溝通,給推薦人預留足夠的時間並管理好進度。總言之,「管理推薦人」也是一門有趣的學問。

第二,最了解你的人才最能寫出最好的推薦信。很多人以為是推薦人的職位越高越好,但實際上並不是這樣,推薦人的職位高自然是有附加值的,證明他的話更有砝碼,同時與高層人士有交集也說明你的實力,但是比推薦人職位高低更重要的是,推薦人跟你的接觸程度和了解程度。假想一下,你找到了500強的CEO給你寫推薦信,但是你跟這位CEO就是幾面之緣,聊了幾句你做的專案,你覺得他能夠有力地描述你的優勢或者能力嗎?

就算他真的能夠說出你的優點,招生官會相信這位跟你只有幾面之緣的CEO對你的描述是可靠的嗎?往往在推薦信裡面,推薦人都要陳述他們是在什麼樣的情況下和推薦人接觸的,是上下級關係,還是師生關係,是一起做了專案,還是一起舉辦了活動,然後再開始對你的評價。因此,選擇在平常跟你有交集、有合作的推薦人更加可靠。

留學申請如何選擇推薦人

第三,管理推薦人也是一門學問。別以為推薦人答應了給你寫推薦信之後,你就什麼都不用做,推薦人就會自動準時高質量地完成推薦信。如之前所說的,給你寫推薦信對推薦人來說priority並沒有那麼高,因此你需要積極主動的engage推薦人。

比如,你可以主動寫乙份self-reflection,把你和推薦人的interaction簡單地總結一下,一起做過什麼專案,指導你完成了什麼作業,你從中學到了什麼,你提出了哪些特別的觀點,以及從中你認為體現了你的什麼品質等。把這份self-reflection寫好後交給推薦人,可以提醒推薦人你們之間的互動,因為往往推薦人都不會非常清楚地記得每個小細節。

第四,定期與推薦人溝通進度。一開始就要明確告訴推薦人申請什麼時候截止,推薦信要多久之前完成,我一般都會請推薦人在申請截止前兩天完成,以防萬一。然後開始時可以每個月都跟進一下,問問推薦人有什麼問題,是否需要你提供什麼資料,有沒有什麼地方想不起來之類的,然後臨近截止日期,可以每兩周或者每週都跟推薦人跟進一下,自己要把握好節奏,一方面別把推薦人給弄煩了,另一方面也要提醒推薦人寫推薦信對你的重要性。

最後,提醒推薦人仔細檢查,然後提交。

7樓:易格留學

關於推薦信的問題,首先明確推薦信的數量,美國的大學普遍來說在研究生申請時需要提交3封推薦信,你可以根據實際情況選擇3封推薦信都由學術推薦人提交,或者2封學術+1封實習。這個選擇每個學生的情況不同,屆時按照你自己的實際情況來考慮就好。

教授在學術界的影響力:影響力越高越好,我們叫強推或牛推;

8樓:Evelyn老師

首先美國大學的推薦人普遍是會自己寫推薦信,因此推薦人與你的關係如何,是否真的願意為你寫一封strong recommendation letter是非常重要的。以下的建議也是在此基礎上給出。

課程內容紮實性。課程內容評估的因素包括:課堂豐富性,課堂表現和課下參與性,課程作業表現,考試成績。

這幾項都很重要,但重要性依此遞增。首先保證課程的成績是優秀的,建議選擇課程成績A以上,這樣老師才有理由去從學術角度對你進行推薦,其次課堂作業完成和表現可以讓老師在推薦信中有理有據的「誇」你,課堂的豐富性則讓老師能夠從多個角度有理有據的讚賞你,比如課上有presentation,project,report這些都可以側面體現你除了專業技能之外的,交流能力,表現能力等,對於申請是非常必要的。如果你申請的

推薦人背景。推薦人的背景在常規的碩士專案申請中,推薦人選擇的過程中往往是比較考後的乙個因素。但是如果你申請的是博士或者便研究類的碩士專案,那麼推薦人如果是業內大牛或者在你的目標院校任職或者是校友身份(重要性依此遞減),那邊這層關係對於你的申請是有很大加分的。

但是前提也是:科研或者課程方向和你的申請方向一致,你在這位老師的課程上表現優秀,老師也是認可你的,否則沒有必要趕鴨子上架。因為你現在大二,也建議你能夠有針對性的持續選擇一位老師的課程,例如大二,大三都去上ta的課,會很好的增加印象分。

如果僅僅是常規的碩士專案申請,更建議你去選擇你在take過多門這位老師的課程,課程上表現非常突出,對你印象深刻的老師作為推薦人,那這樣講師寫出來的內容可能比一位對你印象不深刻的大班課程的教授更紮實。

當然在選擇推薦人的過程中,還需要根據每個人的不同情況和背景隨機應變,其中最核心的競爭力就是積累自己的知識技能和networking skills。

祝你好運!

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