1樓：來自中土的王三歲
我所體會的怎麼和@羽蘭 相差很大啊。首先說一些好訊息。轉正是有機會的，但是要等幾年。
以上海為例，其他城市我不清楚。派遣工和正式工工作量一樣，工資一樣，獎金一樣。其他福利如過節費，是正式員工的一半。
如果你急需乙份工作，注意是急需，急需到你覺得到餐館打工都願意的話，就接了這個offer吧，因為櫃員這份工作的價效比真的很低。你看看知乎那些做桂圓的同業的回答，有乙個說桂圓好的嗎？你給我找另乙個職業全知乎沒有乙個從業者說它好的，警察醫生都還有幾個人說是為了榮譽感呢。
2樓：羽蘭
如果目前樓主沒有其他更好的選擇，招行勞務派遣也不能說是乙個不好的選擇。
目前別說國有銀行和大型股份制銀行，連很多的小型城市商業銀行招聘的時候都不一定能給出正編的崗位，如果要正編的話必須是211/985院校畢業的。
招行從十多年前開始，多數一線崗位都是用勞務派遣的形式招聘的，並非是這幾年才開始的，我2023年畢業後進的招行，那個時候就已經是招聘的勞務派遣制員工，只有當上基層團隊長才是招行的正編員工。
現在這個社會本身就是如此，如果樓主想要一畢業就有很好的平台，而自身沒有背景，沒有資源，簡歷相比全國同樣的競爭者也不足夠優秀，基本是不太可能的。
所以擺在你面前的只有兩條路，一條是接受當前殘酷競爭的現實，在既有崗位上同他人競爭，只要你足夠努力，足夠付出，招行還是會提供相對公平的晉公升通道給你的，當然這要你付出超出常人的艱辛努力；另一條是考研，雖然考研出來並非保證你一定能找到更好的工作，但至少研究生學歷能夠達到更高階平台的招聘條件，要知道現在有太多中高階的的崗位招聘要求都是研究生起步，而且是要985/211大學的研究生，有一些甚至要求是有海歸背景。
所以終歸一句話：你要想達到什麼樣的高度，你自身就要有什麼樣的條件去匹配。這個社會就是這麼現實，特別是你在找工作的時候，真的並沒有多數人想象的那般美好。
勞務派遣工要不要辭職備考？
獨行315 我不明白，為什麼大家都要辭職備考，其實抓緊平時工餘時間完全可以應付絕大多數的在職考試，包括CPA，包括一建考試，中級考試，司法考試等 Parker不運球 首先你的身份是勞務派遣，這一點就決定了你在醫院轉正上公升沒有希望了。個人對醫院這塊的勞務派遣不是很清楚，但是既然是勞務派遣，那肯定是屬...
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東方閣下 這個簡單，要是喜歡的電影去啊！能有人一起看電影，分享喜怒哀樂這是好事，至於搞不搞物件選擇權反正在你自己的手裡嘛！別人也強迫不來呀？想想看你每天要見這麼多形形色色的人，你就不怕遇到其中任何乙個有機會和你搞物件？那這樣的話我們豈不是不要出門了？我們的生活離不開與別人相處交流的，多他乙個男生也不...