1樓：lishancanluo
我覺得這要看你的行業和取捨了
我身邊的很多朋友是清北中科院的IT精英，畢業後直接去日本的大手從事研發，當年他們去的時候匯率還沒有這麼低，給的offer較國內的網際網路大廠優勢還是很明顯的，所以那些年也比較好招
後來匯率一路急轉直下，好多人就辭職回國了，加上國內網際網路發展得一片火熱，而日本的網際網路還是一潭死水
回國之後就會發現差距，國內網際網路發展迅速，在日本plan一兩年的事情，可能國內一兩個月就做完了，所以成長速度來說國內會快很多，再加上失去應屆生身份戶口也不好拿了，買房的紅利期也過了，可以說出去的幾年還是犧牲掉了很多東西
但是精英就是精英，很多人還是憑自己的能力和努力追上來甚至超過了當年一起畢業留在國內的同學朋友
同時你會比同齡人收穫的是乙份視野，乙份見識，乙個更廣闊的思維空間
但，這都是正面的結果
不排除也會有負面的例子，所以說要看你的行業和你自己的取捨
反正回國之後一路的追趕和艱辛，我作為家屬是一直陪伴並看在眼裡的
方方面面都想清楚了，再做決定吧祝好
2樓：
總體來說還是推薦先去日本工作看看。
不過有幾個問題需要確認清楚，
1： 題主現在人在國內，拿的是赴日的工作崗位還是日企的中國國內法人的offer？
2： 題主是男生還是女生？崗位大概是哪個方向？（研發？市場？公關？行政？營業？）
3： 英語和日語水平分別如何？
關於第乙個，如果是赴日工作的話我比較疑惑。日本國內每年都有大量的中國留學生畢業，並且希望留在日本工作，各個專業都涉及，為什麼從外國找個語言不一定比日本國內好的過去工作？以前耳聞過乙個同學被IT行業招到日本的，不出2年就辭職去讀碩士了。
如果題主現在人在國內，並沒有長期在日本生活工作過經驗的話，水土不服尤其是文化上的衝擊會特別大。大家都是亞洲臉，以為文化基礎共通的情況下尤甚。過來之後在開闊眼界之前，可能會像我幾個朋友一樣先飽受文化衝擊導致輕度抑鬱。。
這一點要做好充分的心理準備。
第二個，日本是性別分工明確的社會。如果是男生的話，很多新入社員會去作營業，女生會去總務，行政，公關，人事等部門。確認好自己的方向是不是喜歡的，或者是比較有長期發展性的方向。
另外，國內職場招人的性別歧視多少是有的，如果題主是男生我會更推薦出去走走看看，如果是女生，那要算好年齡最好28歲之前回國在大城市找工作。
第三，如果是大手企業的話，社內共通英語的情況也很多（資生堂）。多乙份語言基礎就多乙份保障。公司到底是喜歡能辦事的人，如果對日本社會水土不服但是語言能力比較強的話也會幫你贏得同事和領導的尊重和友好。
最後，依然是推薦題主去日本看看。第一，長期經營的企業在手法和文化上都有共通之處，先去大手體驗體驗除了花點時間沒什麼壞處。大企業內部框架明顯，分工明確，日企的話員工培訓非常細緻，可以幫你迅速的建立社會人意識，並積累很多」常識「。
這些個東西國內暫時還用不到，因為還沒發展到那個階段，但你心裡有個數很多事情會更順利，整體掌控感更強。也許5年，10年後的某天突然會派上用場。第二，不像女生很受生育和年齡的限制，男生在職場上更為自由。
如果是男生的話，推薦趁著年輕多出去走走累計經驗和見識，為長期發展作基礎。第三，競爭力一部分靠你的實力，一部分考運氣，一部分看眼光和決斷力。985水平的話想是實力夠了，運氣無法評價和控制，但能說的是你走的地方越多，見的人越多，碰到好機會的運氣就會越大。
眼光和決斷力也是跟人生積累掛鉤的，站的越低看的越淺，何談決斷，無非都是隨波逐流。呆兩年回國也挺好的，長期呆下去的話，一是會適應日本社會的安逸不會再想回國反適應這個快速發展的社會了，二是日本的職場規劃大多都是幾十年的規模，年輕人的跳槽也沒咱們多。5年一小公升10年一大公升還不一定公升的上，不打算長期發展的話呆個4，5年工資待遇也不一定有質的飛躍，不呆也罷。
供參考，祝好。
3樓：Nico君聊日本
沒必要，工作個那麼兩年提高不了什麼競爭力。
如果抱著在日本工作幾年再回國的想法的話不如直接在國內工作，因為那幾年你也就幹幹基礎工作，錯失很多國內晉公升的機會。
當然了，如果你想體驗下日本會社文化的話就另說了，主要是看你的訴求是如何。
4樓：
1- 直接回國工作
2-短暫在日本職場逗留，感受一下日本職場的氛圍就好了，萬不可戀戰。
注意：1 私以為，短暫的意思是不能超過兩年。
2 如果題主所在是IT領域，最好馬上回國。
5樓：東大日本秋武老師
在國內不論是什麼企業基本沒有安定感！我想這也是絕大多數國外混的可以的精英不願意回國發展的理由，除非是外資企業除非是有家庭的具體原因，結合子女教育，醫療，社會保障等綜合考慮，3-5年內現在日本大企業內「受點苦」，日企經驗，人脈等對日後發展還是很有幫助的。但如果只是混日子也不會有什麼特別好處，晨早回國好一點。
6樓：自律給我自由
如果沒有長期的打算，那還是算了吧。日本的企業大部分都是那一套路子，一圈走下來少則3年，多則5年。再回來，國內的企業文化等工作環境截然不同，很容易形成代溝了。
直接在國內發展，有機會旅行看看也很好的。
7樓：東京IT神經男
你想的對，日本企業發展很慢，而且作為外中國人高尖端技術是不會讓你接觸到的。
雖然同為海龜，但私以為日本的工作經歷跟歐美也沒辦法相提並論。
假如以後肯定要回國發展，可以先打聽下自己所在行業，除非日本的經歷有加分。沒有加分或者加分少的不建議來，你還得耗費大量時間精力學日語。。。
8樓：李女士
非常有必要，首先我覺得日本的企業文化，值得我們去學習，日本的做事嚴謹值得我們學習。日本企業的工作經驗，會給你回國發展帶來亮點。
其次，歷練自己，開闊眼界，學習新東西，長見識就是這個意思。
第三，賺錢，讓自己有價值最好的表現，就是賺錢，拿到你應得的報酬。
所以，現在年輕人，有機會多出去走走，是有前途的。
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