如何成為乙個說話邏輯性強，有感染力，文采好的人？

1樓：天邊的一片雲

不論是正式的說也好，還是非正式的說也罷；不管是溝通也好，表達也罷。做到以下幾點，你就是大師了。

一、言之有物

物，即內容，話要有具體的東西，不要說了大半天，其他的人不知道你要表達什麼事情；話要有根有據，不是杜撰出來，或者編造出來的。物的內容也可以進一步理解為事物的關鍵。抓住事物的關鍵才能夠更加清晰的表達出事物的重點。

二、言之有序

言之有序。序，即邏輯，說得話要有層次結構。表達的內容，按照事情發生的順序、位置，等要素，把事情的來龍去脈傳達的很清晰。

在論述事情的時候，先說什麼，後說什麼，他們之間有什麼樣的關係，都能夠清清楚楚、明明白白的表述清楚。讓你一聽就能在腦海中留下一副說話的者的說話路線圖，說話者的說話骨架就深刻的留在聽話者的腦海理。

三、言之有理

言之有理。理，即道理，說得話要經得起推敲。有理才能氣足，有理走遍天下，無理寸步難行。說話不能空喊，有以理服人，沒理的話白說，與其這樣還不如不說。

四、言之有信

言之有信。關係到溝通，還涉及到雙方溝通資訊的對等性。「信」可理解為溝通者的誠信，也可理解為傾聽者的信任。

而「言之有信」在一些特殊的情況下還是需要做一些進一步的解釋，才能夠確保「誠信」與「信任」的對等。

五、言之有方

語言的使用上還需要注重一定的使用方法，無論是在說明一件事情還是引導對方說出事件的實情。人們常常因為某些原因而不願意吐露實情，這時候就需要一些語言的方法。在溝通時，我們要找到對方的需求並給予解決，只有增加了對方的價值，才能達成自己的期望。

六、言之有情

情，即感情，說話的時候要表情豐富。帶著感情來表達內容，把感情融入到說話的內容裡面，這樣話才會說的有血有肉，聲音隨著內容的變化而變化，語氣隨著內容的節湊變化而變化，肢體語言隨著內容的不一樣而不一樣。情會動人，情會感染人，說話的人帶著感情，自然會打動聽話者。

當然工作溝通在一定的程度上需要暫時的拋開個人的情感，但這裡指的是工作以外的私人情感，而對於工作本身注入的情感則使原本枯燥的例行工作變得有血有肉、有活力，變得讓人更容易接受。在表達時也會變得更為有利，以自身對工作的情感調動起對方的情感，更好的達成工作溝通。

七、言之有文

文，即文采，說話有說得形象生動。這樣人家聽你說話是一種享受，如同喝美酒一樣，如痴如醉，不知疲倦，聽了還想聽。文采在工作溝通過程中起著加分的作用。

「引經據典」、「旁徵博引」、「談古論今」常常在不經意間為溝通提供新的進展。文采不單單指辭藻的華麗，當一件複雜的問題呈現在你的面前，或許你沒有辦法在有限的時間內說清，但是乙個故事或者乙個成語便能夠一改局面。這，就需要溝通者進一步的學習、修煉。

八、言之有禮

禮，即禮貌，其實就是對人的尊重。言談之間，對方只有感受你的尊重，溝通才能進行得順暢。在溝通前應該認真思考對方能夠接受什麼樣的語言，什麼樣的方式，要選擇對方能夠接受的方式方法進行溝通，這是溝通獲得成功的第乙個步驟。

九、言之有趣

趣，即趣味。不管是誰，都希望和有趣的人進行交談。工作中的溝通，如果能變得有趣，往往會事半功倍。