1樓：範永州
首先開發崗比演算法崗更容易拿高薪，這裡的容易是指你付出同樣的努力下，開發崗可以拿個40w+的sp，而演算法可能只能拿個三十多萬的白菜，甚至沒有。
其次很多同學覺得演算法高大上，其實進到企業裡面許多同學都淪為調參俠，對個人的進步空間反而沒那麼大。很多企業的演算法崗工作都不只是簡單的研究下理論，對演算法落地實現能力有很高需求，你工作後可能會發現自己的工作和開發崗相差不是特別的大，甚至有些開發崗的同學被安排去搞演算法（中小廠發生有概率發生）。
總而言之，如果想找演算法崗，實驗室有條件的就盡早髮頂會，沒條件就盡早出去實習，有時間多打幾個比賽，有了這些條件。才算是大廠演算法崗的入門檻。
2樓：天心
本質上，是目前對演算法同學的需求沒有前幾年這麼火爆，但是需求還是一直存在的，投的演算法崗位的簡歷還是很多的，企業招聘要求嚴格了一些。你師兄師姐之所以勸退，我猜測是現在面試要求高了，不想之前那麼水，但是大佬們拿offer還是很容易的，不缺人投簡歷的。
3樓：York1996
感覺做開發的人越來越多了，10年前國家需要20萬，現在需要2000萬，猜的。
每個大一些的公司，要麼有開發人員，要麼需要購買伺服器購買系統等等來提高自己效率
4樓：
利益相關，匿了，哈哈哈哈，座標也算國內知名度不錯廠子作為兩年招聘的人來說一下我接觸的演算法崗位和開發崗位以及其他崗位的簡歷比例（公司招聘系統統計所得），後端開發崗位簡歷佔比最多，差不多1/2，前端、測試大約3/10多一些，資料分析、演算法佔比1/5少一些，客戶端只有幾十個，幾千份簡歷只有幾十個！特別是IOS！客戶端一般會在其他崗位相同的工資下，給個幾萬的簽字費。
根據面試通過人數對比來看，開發崗位最多，佔比差不多2/5，但是！通過人數/面試人數，開發倒數
測試也是倒數，因為需求量本來就不大，總的來說，前端、客戶端、演算法、資料分析更加缺人一些，通過人數佔比都可以
畢竟只是一家公司，僅作參考！別槓，槓就是我對!
5樓：我和我最後的倔強
想多了，各行各業轉cs大部分轉演算法，演算法開發二者供需比差很多。不過u1s1，cs找工作已經一年比一年難了，這是大趨勢，畢竟人滿為患，向晶元類的缺人再加上國家扶持985碩應屆薪資大部分超過網際網路，時代變了
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