1樓：
推薦去看看斯福特安全教育，做了好幾年了，前期也是比較艱難，近兩年卻漸漸發展起來了。安全教育這塊雖不是剛需，但確實藍海中的紅海。
2樓：深山獨行客
很贊同這個想法。至少理念很超前，但實際做好不容易。可以拓展一點，加競爭教育，不是競爭技能教育，而是競爭商數的教育。祝你成功。
3樓：管中窺豹
你不妨了解一下上瀕教育 ，蘭海老師，這是我知道的面前中國最好的兒童教育機構，非常的全面、系統。如果你是專業的，所有理論是全面的，明白不良性格的成因，有兒童心理學背景，那麼可以去做。
4樓：梧桐老師
太細分了，基本沒有市場空間。它更像是機構裡的乙個課程，乙個專案。
目前很多的早教機構都有類似的課程，包括幼小綜合素養課程，能力提公升課程等，如果單獨當做乙個加分項，機構是可以考慮嫁接到校區中的，單獨拿出來做培訓機構，太缺乏支撐了，你的生源會很少，而且需要很長的市場培育期。
5樓：
據我所知，這種理念已經有人提出，而且在部分私立學校已經有實現類似的課程，
但大多數吃力不討好，因為它沒有檢驗標準，沒有硬性指標，沒有比賽成果，家長往往更願意為孩子報讀學習類的內容。
本人開了一家樂高教育培訓機構，如何營銷，做活動等？
念念老師 做的最好的已經有130個左右學員？請問開業到現在多久了？建議你考慮一下模式問題，加盟不一定總部的模式都合適每個城市，投資的時候就應該選擇好模式和把控好成本投入，你們這幾家效率太低了，需要幫助可以檢視我的個人資料。為什麼很多超市都開在居民區，這個問題值得你去思考！ 上瘴秤 君子良心壓力太大，...
準備開一家小型的教育培訓機構，要注意什麼問題？
美好陷落 教育培訓機構核心問題，即是如何招生？生源是教育培訓機構的生命，沒有生源，教育培訓機構就很難繼續下去。1 學娛兼備 教育培訓機構服務的物件是孩子，孩子的天性就是愛玩。所以，教育培訓機構可以準備一些學娛兼備的課程，來吸引孩子報名。如果是和公立學校一樣的傳統教學方式，在炎熱的夏天，很容易讓孩子昏...
新辦了一家教育培訓機構，請問一下校長朋友們，都有哪些好用的招生方式，或者招生工具呢？
葉流紫 一開始需要讓人家了解新開機構 最快方式是地推 異業合作這些都沒辦法少 如果願意花錢砸流量的話也可以 公司的品牌宣傳也很重要，最好是搭建自己的官網什麼的，給到家長專業度和信任感 三合創想招生 在新辦的教育培訓機構，如何能快速引進一批新生源？1 在沒有任何的資源情況下，不要想著通過網際網路去進行...