1樓：張豆豆的young
並不是，推送的就業單位都是像工廠一樣的單位，進去如同流水線日復一夜的加班。培訓機構老師為了快速賺取提成費，推乙個合作公司就讓你簽下承諾書。
2樓：啄木鳥學院
不管你信不信，我是不信的。
前幾年跟乙個在其他機構培訓過的學生聊過，據說他們那個機構說的是包就業，然後學完三個月，就你去公司上班，機構這邊你算是就業了，但是公司那邊就幹不到乙個月，HR說你能力達不到人家的要求，就不要你了，然後去找機構，機構說我已經給你推薦就業，是你自己沒本事留下來的。
3樓：「已登出」
你問這話的時候，自己都覺得裡面肯定是圈套，只是你自己抓著這個給自己乙個安慰
包就業是假的，噱頭！！！
刀鋒：如何選擇乙個合適的軟體測試培訓機構
4樓：
我之前就是培訓出來的，一般培訓之後會有相應老師帶領找工作，一般老師會教你怎麼投簡歷，如果投的簡歷也沒用的話，一般老師也會有相應的公司推介，不過最後還是要自己去面試！！
5樓：菜狗子
應該說是看培訓機構吧。
我就是，專業是計算機專業的分支，也算半個科班生了。但是大一大二太放飛自我了，沒好好學掛了不少。大三開始頭疼就業的事，恰巧這時候，輔導員發了個培訓機構的宣傳單，我看了下，說包就業就去諮詢了下。
也是當時年輕，也沒想太多就報了。不過我運氣還挺好的，這個培訓機構是校友創業辦的，所以還算是盡心盡職的，招的人也都是本校的。後來簽了保障協議，知道這個包就業是有條件的，要通過他們設立的考核才行。
到了後面秋招時，才得知，這個考核還挺難的，我個人感覺，要是能通過這個考核，也能靠自己去出去走秋招了。
說到這可能很多人會覺得這個機構是騙錢的，但其實不是，相反這機構真的是想培養我們能力的。他是有6年期限，6年裡如果找不到工作或者失業了，是可以回來重新學習的，教到你會為止。
所以說包就業其實就是個噱頭，把你吸引過來報班，然後教會你技術然後可以憑自己找到工作。不過這只是我這家培訓機構，不代表全部。說實在的，我覺得如果自制力強的完全可以憑自己自學，走點彎路更深刻，我現在半速成，還是有些不穩當，所以正式入職前還是得再把基礎打紮實。
真想幾個月學會就可以進大廠，還是睡覺吧，夢裡啥都有。
6樓：儲存大牛
不完全是假的，有些培訓機構和用人單位有比較好的合作，用人單位比較信任這個機構推薦的畢業生。這種情況是有的。
你可以看看這個機構歷史畢業生的去向，看看有沒有你看得上的公司。
大部分好公司不太喜歡培訓機構半路出家的程式設計師或者測試。
7樓：作者假先生
培訓機構的話，一般打著包就業的口號只是為了吸引你去培訓，一般只有帶領你學習，幫忙完善簡歷。能不能學好也只能靠你自己。教的內容相對比較落後。不管是什麼牌子的培訓機構都是差不多的。
8樓：小樹苗
會告訴你「包就業」，但實際上就是就業率比較高，只能說你學的不錯，比較健談的話還是可以找到工作的，但是你學的不好的話，還是會給你籤自主就業什麼的，所以還是靠自己的成分多一些。所謂的包就業就是推薦工作，面不面得上看自己的
9樓：「已登出」
和一些公司簽了協議，有了崗位再來招學員，但是不一定都是，而且有的推薦給你你也不一定喜歡，推薦個幾次也不能成功可能你就解決不了了
10樓：風箏
假的，我記得包就業違反廣告法，所以我原來公司在宣傳上從來不說包就業！
只是因為就業率比較高，所以可以變相的認為是包就業，但沒一家公司敢公開宣傳包就業，其實，這事用腳指頭想也知道是假的，哎……
11樓：嗚嗚軒軒
如果機構說包就業的話，那可得小心一點了，可能有點不太靠譜，因為影響學員能不能成功就業的因素有很多
例如：1、學員的學習情況也就是專業水平。培訓機構招收的學生普遍涉及各類人群，從學歷條件來看有的學員是本科甚至是研究生，而有的學員可能只有大專或者中專的學歷，每個人的學習能力不同，就算是同乙個班教出來的學生對於專業知識的掌握情況也是不盡相同的。
而技術水平又是IT行業找工作的最重要因素，所以培訓機構根本不可能保證所有學員都能夠成功找到工作。
2、學員的個人面貌：比如外貌，性格，態度，語言表達等等。這方面容易影響HR的印象，從而影響面試的結果。
就算培訓機構給學員非常多的公司資源，最後參加面試還是得靠學員自己，所以個人的表現對於能否成功就業也是有著較大影響的，更別說運氣有時候也會影響面試結果。
3、學員就業的積極性。個人對於就業的態度也是影響因素之一。有的學員對於就業非常積極，培訓完很快就能找到工作，而有的學員卻總想著等一等休息一段時間再找工作，有時錯過了就業旺季，自然就業難度也會提公升。
舉以上例子主要想說明2點：
首先，影響就業的因素非常多，有時候不是培訓機構老師非常努力就能夠幫助學員就業的，所以承諾包就業的可信度不高。
其次，作為參加培訓的學員而言，如果不考慮自身的軟實力，沒有自己的核心競爭力，而一味的寄希望於機構的包就業政策來實現就業，是行不通的。
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現在的一些規模較大，比較靠譜的培訓機構基本上不會用「包就業」的字眼來向學員承諾了，只有一些小機構會用包就業來吸引學員報名，而更多的是「推薦就業」。就是培訓機構利用自己的渠道資源，向一些企業推薦自己的學員（類似於內推），同時在製作簡歷，參加面試等方面為學員提供輔導，幫助學員成功就業。當然，推薦公司的規模和實力就要看培訓機構自身的能力了，往往大的公司能夠推薦的企業也會較好一些。
有一定條件的機構還會與學員簽訂就業協議，通過為學員買保險的方式，將就業風險轉嫁於保險公司，如果學員不能成功就業由保險公司進行賠付，保護學員權益。
12樓：田旭
就是幫你投簡歷啊，知道你就業，當實習生也算的。你想你實習工資大概就一兩千，這企業一般都不會拒絕的，不行就開，好的還能便宜留下，所以基本不難找。
13樓：我是老尚
清華大學都不包分配了，你期望乙個培訓機構包你的就業？如果你真的相信，那你最好是去測一下x商。
我的課程裡凡是能找到工作的，都是【認真】跟我學習的。注意是認真二個字，你不認真學，我也沒辦法。不只是我啊，你自己不認真學，換誰也沒辦法。
14樓：貝程學院小王子
包就業，一般指推薦工作直到入職企業並成功轉正；
推薦就業，一般指推薦面試機會，分為承諾推薦面試企業次數和不承諾面試企業次數；
不承諾就業，一般指不提供就業服務。
由於IT行業的這些年的高速發展，企業用人需求量大，所以只要有人企業就要了。培訓機構敢於承諾包就業就是容易就業，軟體測試一直需求量比較旺盛，所以培訓機構才敢說包就業，如西安一般就業到華為外包，廣州最近一段時間就業到碧桂園，深圳一般就業到oppo，最近還有高薪入職到菲律賓企業等等。
另外乙個角度可以看出，承諾的不同，也預示著機構的能力不同，對自己的信心程度。
15樓：笑對bug
知乎上感覺還挺多這樣的問題。
作為乙個培訓出來的測試，我覺得能承諾包就業的還是挺靠譜的。我們班當時還是都就業了軟體測試崗位，當然還是挺多進的是外包公司。
我感覺只要寫進了合同裡，不就業退全款，這是具有法律意義的，那麼培訓機構肯定就要保證教學質量，保證就業。
16樓：睿峰教育
小峰不請自來~
看了下面很多回答之後，小峰很迷糊，現在大家認為的包就業都是連面試都可以省略了？
那這樣連面試都可以省略的公司你敢去嗎？不考核實力不考核經驗全靠培訓班直接輸送？恕小峰直言，這種更坑人好吧
就小峰自己的包就業來說，就業指導的老師會一直盯著你完善自己的簡歷，同時時刻關注相關崗位的招聘資訊，當然了老師覺得可以的你看不上也可以不去面試，雙方都比較感興趣就可以參加面試了
面試靠自己確實沒有錯，不然你找工作想要靠誰替你去面試呢？就業指導的老師只能根據你的面試情況引導你進行一定的面試覆盤，幫助你更好的提公升面試技能，爭取下一次面試不放過機會
對於說推薦的企業薪資都低於平均水平這個問題，小峰表示很無語，想要高薪資首先你要學的好啊，自己半斤八兩卻眼高手低，那就業的老師也真的幫不了你
當然了你覺得公司薪資不滿意，公司不適合自己的發展都可以選擇不簽約，讓老師繼續幫你看合適的公司和崗位，直到你找到合適的工作為止。甚至離職了想要跳槽都可以再次享受睿峰的崗位資源
包就業這個事，還是和培訓班專不專業有關，如果真的想要找乙個包就業的培訓班，那就認真的考量培訓班的就業情況吧~
17樓：天狼星
如果你的能力達不到大廠要求，外包就業去大廠也沒什麼不好。在乙個好專案中你們學到更多的有用東西。工資上會有損失和沒有歸屬感。之後能力夠了盡快跳出來就好了。
18樓：小z老師
這個還真不能一概而論，你去看培訓機構的時候，最好可以找已經畢業的學生或者正在準備的畢業班問問，看他們是需要自己海投簡歷還是有專門的就業老師幫他們處理簡歷，還是能分辨出來的。不過大部分的培訓公司說包就業都是忽悠人的，良心的培訓公司你問問在讀學生都能問出來
軟體測試開發培訓是真的嗎？
又何愁 真不真這得看你自己，培訓班只是把知識系統的給你梳理了出來，有計畫的學習，給你答疑解惑，結業輔導，沒有什麼包就業一說。最重要的是你自己要學習，你不學神仙也救不了。當然這個工作工資待遇還是不錯。 羅密歐與朱麗葉 這種方式是獵頭和中介經常用的套路，他們跑的是量。如果真的想找乙份工作的話可以試試。只...
軟體測試的前景是怎樣的？為什麼說行業現狀是 就業競爭小 人才缺口大 ？
testerTechnology 軟體測試目前在大學很少有專門設計的測試專業，就算有，講的也是非常皮毛的，大多學生學完後，只了解乙個黑盒測試 白盒測試的概念，但是對於軟體測試來說，測試體系化，測試實踐化需要做很多很多事情，所以整個市場人才缺的還是比較大的。那麼前景如何呢？testerTechnolo...
那些跨境電商培訓機構真的像說的那麼好嗎？
小胖熊 市場基本都是魚龍混雜，如果自己去找可會踩keng，可以先問問朋友，如果他們有參加過比較好的機構，可以作為參考。我一般參加外面培訓都是先打探再決定，之前有朋友是做du立站，我也跟著玩，不過一開始不會，有次去龍崗喝茶，乙個朋友提到了嘉鴻學院，我就抱著試試的心態去了3天的線下班，學了運營技能，單量...