1樓：沈括
別的不好說，從yc中國的操作第一期的錄取操作來看，目前陸奇的投資判斷力不如創新工場開局時候的開復。
當然，社會的融資環境不一樣；也可能是yc 退出中國導致了這個結果，但那樣的話，yc退出就是很早的事情。
利益相關：停了陸奇開始報名前的演講，參與了yc中國的材料提交。
2樓：江月何年初照人
陸是實幹家, 且有業績, 級別更高.
李是導師, 喜歡教大家怎麼做人. 而且, 那些道理, 年輕人自己都懂. 換成自己爸媽跟他們講道理, 那些人會覺得煩. 換成李導師來講, 某些人像太監聽到皇上聖旨一樣.
乙個是教父, 微博大V; 另乙個可能很多人都沒聽說過.
假設……你問我選誰? 毫無疑問當然是陸了……
3樓：
這題有點得罪人。
只能給一些參考意見，套誰都適用的那種。
如果選ceo，那需要極強的個人風格。leadership是能忽悠（投資人、員工、使用者）
如果選cto，看技術產出，以及手下的人。
如果沒心思去研究，可以自己去蒐羅一下待比較者這些年的成功case，心中自有分曉。
4樓：楓絲語
拋磚引玉下:兩個優秀的打工皇帝要來輔導各地軍閥打天下兩大疑問
1打工皇帝的認知和創投圈認知真的可以幫助形形色色賽道和形形色色人心的創業者嗎
2「YC本地化」真的是致勝法寶嗎
側面作答
1李開復沒有解決的問題:保姆式幫扶引發的矛盾和巨嬰；沒能讓創始人變優秀
2YC的專案沒有在中國市場攻城略地，拿下江山。
如何評價李開復博士的新書 《AI 未來》？
Jacenhu 在這本書中，比較印象深刻的是 李開復除了闡述他對人工智慧的見解，並且通過一次患病經歷認識到 人工智慧無法取代人類。此前，李開復對於他的角色定位是 科學家 工程師 管理者，忽視了作為家人的角色。患病後，李開復意識到完全通過工作中的成就來獲得自我價值十分愚蠢。人工智慧將會取代人類，完成不...
博士和博士後的區別？
很多人都拿國外的博后和國內的混為一談。這兩種情況需要區別對待。在中國，博士後不太像一種工作經歷。首先入站需要許多的手續和報備，還有乙個導師 雖說是合作的，但是人事都會預設他是導師身份 其次博士後的報到證本來是不發放的，後來改為了需要報到證並且只能打一遍 區別於工作的同學在兩年擇業期內可以改派，可以列...
瑪麗居里專案博士和普通博士的區別？
前排幾位都已經很詳細的介紹了瑪麗居里專案，我就說一下自己參與瑪麗居里專案的感受吧。首先 這種專案一般涉及30位左右成員，5 6個高校，3 4個公司。有很資深的專業教授，也有剛入門的博士小白。有鑽研精神的學術大咖，有精英能幹的產業大佬。這種專案的標書中十分明確的說明 要培養什麼領域的博士 通過什麼樣的...