1樓：
不可以這麼認為. 學歷在很多國家的技術移民程式中只是評分的很小一部分內容, 如果你其他評分點或總體分數不達標的話, 哪怕學歷是博士後也沒轍. 比如有些國家對英語水平有要求(澳洲), 有些國家要求你有工作(紐西蘭), 有些國家要憑運氣抽籤(美國), 等等.
至於找工作的事情. 以降低身價來獲取工作機會這種事情在西方國家也不太行得通. 從老闆角度考慮, 如果他貼出招聘啟事招乙個博士的話, 他其實已經做好了支出和博士學歷相匹配的薪水的準備.
如果乙個前來應聘的博士對待遇要求很低, 老闆通常會想:這個人如此看低自己, 是不是無法做他期望這個博士應該做到的事情? 實際上, 的確很多博士在工作中很無能的.
如果乙個博士去應聘乙個本科生的入門級職位, 那老闆同樣會顧慮是否這個崗位這點薪水能留得住這個博士. 保持員工穩定對於企業來說其實挺重要的. 尤其是對於急需找個工作辦移民, 綠卡到手後就拜拜的某些博士來說, 老闆也不是傻子, 他知道這種事情是可能發生的.
老師對自己的課代表有什麼特別的待遇和要求嗎？
1.該學科成績過得去。2.該學科的所有活動都積極，至少按時。3.要操心，因為要負責作業收發，幫我批改一部分作業，統計資訊，等等。不操心的人就忘了，學科活動容易亂套。4.負責給我救場，活躍氣氛。待遇 只要不過分的都滿足。我還和我的課代表一起八卦過各種班級裡的瓜。偶爾給她帶我的零食水果。多餘的試卷和參考...
如果目前工作待遇各方面較好，但工作環境勾心鬥角，感覺自己應付不來，要不要換工作？
土豆泥豆土 你有沒有想過，如果你換了乙個地方，這種情況並沒有改變，你難道還要辭職？這完全就需要你自己適應，生而為人，本就很辛苦，只是勾心鬥角，大不了半睜半閉就好了，你做好自己的事，掙好你的錢就好了。這個世界就都是勾心鬥角的，我沒沒法改變世界，只能改變自己，要是改變不了自己，那就默默做事，當你賺夠了錢...
無損檢測行業工作待遇如何？對剛畢業的大學生有何要求？
林洋 工資還可以，工作時間如果你是射線探傷，就是熬夜，基本上每天都熬，然後白天休息 如果是超聲波的話，白天上班，晚上休息，還是很不錯的，但是必須要有證書，所以，建議如果想學無損檢測，排除長期夜班和風險性較高的射線以及磁粉檢測 蜘蛛常樂 進了第三方，SGS.BV.Intertek天天出差檢驗，沒法職位...