《高效能人士的七個習慣》裡第二個習慣 以終為始,所講的「原則」,是什麼原則?

時間 2021-05-30 23:12:35

1樓:彬彬

柯維在書中提到的是巨集觀的原則:亙古不變的,自然存在的才是原則,原則不是由誰創造的,而是自然存在的,例如公平,道德等。

放到微觀,放到個體上,我自己倒是覺得,原則可以自己制定,以自己確定的原則為中心。自己的原則當然確定的時候也不能憑空捏造,還是要考慮普世的價值觀,畢竟書中前三個習慣講的是個人領域的成功,而後面的習慣講的是人際的成熟。

2樓:該使用者不存在

總共提到12個原則。我把它們歸類為如下7項:

一、fairness 公平的原則,平等和正義的理論由此而來二、integrity and honesty 正直和誠信三、human dignity(敏感詞,此處中文版有刪節)四、service 為人民服務

五、quality or excellence 品質或卓越六、potential and growth 潛力和成長七、patience nurturance encouragement 耐心關愛鼓勵

參考:中文版:中國青年出版社 《高效能人士的七個習慣》(25周年紀念版) 第67頁

以及英文原版

3樓:lynn穎

個人愚見,簡單來說就是普世價值,放之四海皆準的基本原則。書裡提到的有責任、目的、正直、尊重、合作、交流、公正或雙贏、自我更新等。

4樓:張軒銘

如果你用的是新版的話,翻到目錄:

習慣一:積極主動——個人願景的原則

習慣二:以終為始——自我領導的原則

習慣三:要事第一——自我管理的原則

習慣四:雙贏思維——人際領導的原則

習慣五:知彼解己——移情溝通的原則

習慣六:統合綜效——創造性合作的原則

習慣七:不斷更新——平衡的自我更新的原則

每乙個習慣對應乙個原則,這些就是柯維強調的以「原則」為生活中心所需遵循的原則。

如何評價史蒂芬 柯維的《高效能人士的七個習慣》?

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