1樓：劉火花體育健身
這個問題其實不難，既然是管理層就要學著去管理一定的事物，去親自做到表率作用，去做一些事情，不管是社團的學生會的還是班級的，還是年級的老師們交給的事情，以及系裡交給的事情，還有學校的事情，主動去承擔一定的責任，主動去幫助更多的人。需要你積極主動的去出局，不要等著被被別人安排積極主動的出去的話，這樣你作為乙個管理組織者的話，能很好的提公升自己，也能獲得的其他同學跟其他管理層中間的乙個認可，認為你的能力非常強，久而久之你的位置包括你的管理的東西會越來越多，完了你的職位也會越來越高。加油，相信自己。
2樓：啄二少
我當過校學生會副主席
我個人的觀點：說大一點是個人能力提公升，具體比如你的時間管理能力，溝通能力，協調能力等等，這些可能是看不見摸不著的，其次是實用性的技能，例如流程設定，會議設定，活動策劃等等，這些你要去找到你感興趣的，我個人認為在大學期間還是以自己喜歡做的事情為主！
3樓：未來可期
其實，管理好學生會並不難。
首先我們要認識學生會的職責.任務，學生會是學生存之道.學生存之本，學會做人.
學會處事，做人.交友.行事為人三事。
當明確了自己的身份後就會更好的在其位謀其置，從而做到服務同學.提高自己.奉獻旅商，服務同學是學生會的宗旨，提高自己是我們入學生會的目的，奉獻旅商是體現自己的人生價值。
作為乙個好的學生會幹部首先要具備以下素質： 1.政治思想素質 2.
業務素質 3.能力素質 4.心理素質 5.
集體素質思想先進，學習要刻苦，工作要努力，作風要紮實，品德要高尚，崇高的思想激勵人，思想覺悟高才能不斷進步作為學生幹部就要有先乾一步的意識，作為乙個幹事就要主動去為部門辦事，作為乙個幹部就要積極為學生會辦事，領導我未說的想到了就馬上行動做好。
作為學生會的幹部不要擺架子，不要有權力的意識，你的位置.名氣是大家捧起來的，若有權的意識，你將會站得高摔得重，工作時要嚴肅對待，平時則相互關愛，相親相親相愛一家人。 相互關愛，搞好部門與部門，部門與機構之間的關係，不是勾心鬥角，而是團結奉獻！
要樹立正確的價值觀，不要為了加強與上級的關係而送禮請領導吃飯，這是不好的。但在平時的節日中送祝福，生日時集體聚餐，分別時送些紀念品這是加強彼此之間的感情。不要為了謀取某些職位而拉關係，有志向有目標但不可以有心機。
搞活動面對各系的要公平，沒有百分百的公平，但是要追求公開.公平.公正，盡量一視同仁。
不然就會失去活動的意義。
作為乙個幹事，幹部要有換位思想，時刻考慮到對方，站在對方的角度想想，相信人才充分的下放自己的權利，增強部門的向心力.戰鬥力
4樓：尜尜剌剌
保持niubility且高傲的姿態。
然後你會越來越niubility。(自己越活越自信，學生會幹事擁護你的優越感可以幫助你進步)
但是千萬不要害人和折磨人。保持自己內心善良！！！
5樓：王自在
大學你作為管理層，就兩點，要麼做實事得罪人大搞內部改革，最後得罪很多人，但是心裡超有成就感；要麼得過且過，每天循規蹈矩就夠了，做做活動，談談戀愛，心裡滿足。當然，學習是最重要的。
在學生會裡面下屬不服，該怎麼管理？
呼呼啦胡 前提是你自己能力夠，能讓大家服從管理安排。大家是師兄姐弟，不是下屬哦！糾正這觀念，還有進大學是學習為主學生組織划水就行了！ 夜狗販子 下屬 這個詞，還是不用為妙！說到底，學生會畢竟也只是乙個校組織而已，大家由於共同的興趣愛好而聚集在一塊的學生罷了。不存在利益關係，給不了豐厚的物質回報，也給...
大學裡在學生會被學姐故意找茬怎麼辦？
song 如果是你們沒有過錯。她故意找茬可以別去理會，要是她沒啥實權你就直接硬剛唄，反正都是來上學的，幹嘛受她的氣。要是她有實權的話，別直接剛了，畢竟有時候被人揹地里整一頓也不好受。總而言之，學生會也就那麼回事，都是同學，畢了業時候說不定就是你以後的人脈關係，保持好人際關係，對自己肯定沒有壞處 Et...
大學有必要留在學生會嗎？
try 看自己的想法吧，待在學生會呢，你可以認識更多的人，會與更多人交流，如果你覺得你想要的沒有得到，那也可以選擇離開。怎麼說呢，學生會有些東西還是挺現實的，確實就是乙個小社會。 dreamer 看個人8 先從心理方面分析，如果你認為參與學生會會讓你整日憂心忡忡的話，那就完全沒有必要了。我們在參與任...