在學生會裡面下屬不服,該怎麼管理?

時間 2021-05-08 01:09:56

1樓:呼呼啦胡

前提是你自己能力夠,能讓大家服從管理安排。大家是師兄姐弟,不是下屬哦!糾正這觀念,還有進大學是學習為主學生組織划水就行了!!!

2樓:夜狗販子

「下屬」這個詞,還是不用為妙!

說到底,學生會畢竟也只是乙個校組織而已,大家由於共同的興趣愛好而聚集在一塊的學生罷了。

不存在利益關係,給不了豐厚的物質回報,也給不了似錦的前程,那麼何來上下之分呢?

很多校組織的人,有所謂的「官癮」,以為自己當個小幹部,有了點小權利,就飄飄然,不亦樂乎。

其實,都是空的,別人分分鐘可以不叼你,你還拿別人沒有什麼辦法。

只有真心換真心,現在大家都是各自家庭中的掌中明珠,都是吃軟不吃硬的,好言相勸總好過惡語相向。

3樓:

怎樣是服。

有時候上面叫做的事下屬會拖著不去幹嗎?給乙個做事的時間期限給他們就好了。不做的如實記錄。這樣便好。

如果是其他方面的服,首先你要有讓別人服你的本事。

4樓:乙個小潘喲

兩個方面一是你有能力能壓住,讓他們服你

二是當朋友、夥計處,本身就都是學生,年齡也都差不多,我也是學生會裡的乙個部長,學弟學妹們進部之後第一次聚餐,我就說咱們部裡沒那麼多事,把自己部門的工作幹好然後咱們私底下該怎麼處怎麼處都是夥計們,在學校裡面算是個部長,但是出去學校走到社會上也屁都不是,我本身也挺隨和,但是工作上的事情該說他們還是得說,畢竟幹的就是這個活,在其位謀其政嘛

5樓:BOOM

你這個問題的提出,就可以看出來人家憑什麼不負你了首先學生會是乙個學生組織,大家都是學生頂多存在年級高低的問題這不是人家成為你下屬要無條件聽你命令的理由學生會之所以令人反感,不得不說就是存在於你這種拿著雞毛當令箭,有了一點所謂的小權利就想搞官僚化的人 over

6樓:風吟

問出這個問題的時候答案已經有了。首先人家怎麼就成了你的下屬,其次你有什麼資格讓別人服你。

說句實在話,我在念大二的時候也擔任過藝術團的部長。我的表演技術和功底可能都不如科班畢業的部員們,但是我主要負責與其他部門的接觸和商演的交接。

哪有什麼服不服的,你是部長是學長,你的身份只是類似於哥哥姐姐這樣的。大家都是朋友兄弟姐妹互相幫助,一起玩耍。我部員從來不喊我部長,都是叫我老哥。

我在外頭接一些能賺錢的單子,大家一起努力去做,賺了錢一起去玩,這才是大學生呀。

兄弟別高高在上了,啥也不是!

7樓:

感覺這問題好好笑。

人家憑啥服你啊,就因為你比人家大嗎?如果說你學習成績好,能力強,人際關係處理的也不錯,人家自然服你。自己什麼本事沒有,就因為比人家大一歲,當上了乙個所謂的小領導,就要求別人服你,你給人家發工資嗎?

真可笑,孩子藥不能停,別太把自己當回事了。

8樓:朝雲無留色

有點好笑的問題。

你如果讓別人做不合理的事,別人自然不服。接受他的不服。

如果是你太菜,別人覺得他都可以做得比你好,那麼只有2種情況,1你真的菜,2他眼高手低。1你還有啥好說的,躺平認嘲,2你有啥好氣的,他上它也不行,一笑而過。

如果是對方性格問題,那你何必把他招進部門,或者你又為什麼要在意不是你的錯的問題。

另外,學生不要有太大官威,啥上司下屬的,你也就比別人大了幾歲。建議在學校裡交朋友,而不是當領導,實際上當了小領導也要說我們是好朋友。

9樓:長河鎮的新概念販子

建議只談工作然後不要命令語氣和人講話。如果是因為不想做應該做的其實讓對方走人也不是不可以。我不知道您平時怎麼樣所以只是建議不是評判啥的。

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