IT培訓機構坑爹的這麼多,為什麼還有這麼多學生被忽悠去

時間 2021-05-30 16:09:02

1樓:星河

就現在這個實際情況,有幾個自學出來基本功紮實,上了專案就能跑起來的?市場的本質就是供需關係,有需求才會有大量的培訓機構產生,當然這不排除有部分機構浮躁貪利,搞得市場魚龍混雜的,但也不能否認全盤吧,我身邊例項,我弟97年生人,之前在鄭州上的大專,計算機專業,畢業一找工作就是運維什麼的活,最後去北京積雲又二次學習出來找了個活,工資還不低,現在學校都是這樣,別說大學了,還有的小學初中都是上課教一半,剩下的補課班教。所以這麼看也不是機構坑,是這個市場被一部分人搞壞了,有的總是偽造工作經驗,然後用人單位慢慢就提高了標準,像是個惡性迴圈。

2樓:

無良培訓教育機構太多!

Go中文&練識課堂『資深Go開發工程師』培養課程一期學員爆課程黑幕!

Go中文網官方出品的《資深Go開發工程師》培養課程怎麼樣?

3樓:

一部分被騙進去的,還有一部分是他們那些助教和班主任的親戚朋友,他們這些親戚朋友主要就是幫忙帶節奏坑人的,我的親身經歷你自己開啟鏈結看吧,這幫**說要畢業了照樣可以報復我,不敢實名了,

4樓:零聲學院

作為一名15年Village Coder的零聲哥,純0基礎的IT程式設計培訓機構,都是很難做到每個學員都學會的,而且也很難保障企業能接收這樣的學員。純0基礎的適合學習PS,CAD等軟體操作。即學習挖掘機思路,會操作就能上崗的。

而學習計算機,不是會操作計算機,而是會程式設計電腦程式,程式設計好用的程式。

什麼包學包會,包就業包分配,基本都是坑,是因為教育出次品的概率很高。即使清北也有一些成績差的同學,更何況盈利性質的培訓機構。不可能做到的!

不可能做到的!不可能做到的!重要的事情說三遍。

乙個靠譜的培訓機構的標準,可以從以下四個方面來看待。

教學體驗

不同的老師,不同的授課方式。能夠把技術講通透,能夠把複雜的問題簡單化講解。自然而然的學起來快,學員也輕鬆。只有適合自己的學習習慣的老師,才是合適的。

課程體系

任何乙個IT程式設計崗位,對技術技能要求都不是單一的。比如Android就不是單純的Activity等四大元件的開發。c/c++的開發崗位就不是單獨的c/c++語法要求,對linux核心,網路,資料庫,sdk,http都有要求的。

所以課程系統化,是體現乙個機構對這類技術棧的理解。

學員服務

問題解答:工作問題與課程問題幫你解決,並且講述原理,加深對技術的理解。對專案技術加深理解。

職業梳理:特別是剛剛畢業的幾年,很容易陷入迷茫,即使工作十年也會有迷茫的。這時候老師能否以自己的經歷,給乙個中肯的建議,讓你快速找到方向。

工作內推:能否提供名氣內推,並且提供簡歷建議,如何做面試中更好的表現自己。

就業資料

看以前的學員的反饋,以前學員的工作offer,並且了解以前學員的資訊。

退款機制

學習過程中,如果學習不太合適的話,有沒有合適的退款渠道。便於及時止損。

零聲哥認為:機構眾多,選擇適合自己的才是最好的,以學員為中心的機構都是靠譜的機構。

為什麼說培訓低人一等

」培訓」二字給程式設計師的感覺,就是特別菜的人通過培訓學會一套「挖掘機」操作招式。想實現逆轉的人,由於菜到骨子裡面,所以一直被人所鄙視,也被企業所鄙視

真的是特別菜的人,才培訓嗎?零聲哥告訴你,不是的。反而特別菜的人,0基礎的人,培訓是沒有用的。

因為現在企業對人才的要求越來越高,即使培訓了,也學不好,只能淪為碼畜,或者做計算機邊緣的工作。

有一群參加培訓的人是為了技術提公升,也是科班出身,學校top20的碩士,也是為拿到更好的offer。

為什麼好的培訓機構不能脫穎而出?

我們生活在乙個市場經濟體制下面,培訓機構首先是乙個盈利性的機構,商業目的的機構。既然是商業性目的,比拼課程體系,比拼講師實力是乙個環節,而比拼是廣告,宣傳,推廣對於盈利而言更為重要。這就是某些機構口碑一般,但能上市走向資本市場的原因。

5樓:kayla

座標廈門

說培訓機構坑的人,應該都是就業不好的人吧

請問,就業不好是什麼原因呢?老師沒教好?學太難自己跟不上?自己有沒有認真學?這些都是很重要的因素。如果沒有培訓機構的話,有多少大學生都只能去做銷售呢?

個人意見不能一概而論。有培訓機構的存在也是因為現在社會的需求跟大學畢業的學生能力存在斷層現狀。我們公司就有很多員工都是跨行培訓出來的,能力也不會比本專業的差

6樓:vv家的小仙女

培訓機構是坑,但是想想現在有什麼是不坑的,我們都知道外賣和在外面吃飯是地溝油不健康,為什麼還有那麼多人去外面吃天天點外賣,每年源源不斷的人去it培訓機構第乙個是現在大學太水了一半的人大學畢業就失業,專業不對口,除了銷售找不到其他工作,而現在it又很火,空間崗位都很好,但是大學有不是學的這個,就只能通過培訓或者自學來進入這行,我自己也是培訓的。特別懂那種明知道是坑但是不能不掉只求培訓之後找到乙個好工作。事實證明我選擇了乙個還不是特別坑的找到了工作

7樓:與你同行丶

我情況就不一樣了,我是高三那會兒,培訓機構到我學校去宣傳,說是他們這裡是和大學一樣性質的,你來我們這裡學一年半出去也是大學生,然後每個月最少能拿8k的月薪,然後我們就來了,然後現在背了貸款,心裡面很開心(很生氣),然後因為來的時候已經考上大學了,但是當時相比較而言這邊還是比較好的,自己當時沒有多上網看看,然後現在是東西沒學明白,工作找不到,貸款+利息差不多要還3W。然後現在是如果找乙個4K的工作,每個月還2K房租1K吃飯+水電,嗯,很開心,要給他們打2年的工,特別開心,關鍵還是有苦說不出,打碎了牙要往肚子裡面吞。

真的現在看見培訓機構心裡面就很想罵娘

8樓:濟南華育教育

以我培訓行業的經驗來看,15年以後的在默寫大的機構引領下的招轉和貸款培訓模式,將要把這個行業給毀了,我們在濟南的行業口碑,企業口碑14年來都很好。但是擋不住資本的短期利益的巨大頭伏,IT培新機構僅濟南由2023年的十幾家到現在的上百家。是怎麼冒出來的?!!

9樓:PowerKing

現在的it機構大大小小是真的很多,但是你說的這些坑爹的機構也是有不少。其實不應該這樣一下概括完,也有那些幾個別的機構是不坑的,也只是有那麼極個別的機構是為學生服務的。

為什麼培訓出來的會比人低一等?這是你的心理問題還是說這是培訓機構出來的人的通病?如果自己在培訓機構學的很好的話那為什麼會比別人低人一等?

你看現在好點的機構誰做廣告?人家那是把做廣告的時間全部服務與學生了。哪還有時間去做廣告,現在找機構一定要看準機構,一定要挑乙個適合你自己的培訓機構。

現在為什麼這麼多人去培訓機構,現在去的最多的還不是那些剛剛踏出校門的大學生,因為大在學裡面沒有學到什麼知識出來之後找不到工作,就這樣被這些心黑的機構直接給忽悠走了。

培訓機構不是不能去,而是說你能不能找到乙個好的培訓機構。

10樓:三明

每每看到這些問答說實話我都挺無奈的,我是學採礦的,本來就業前景還可以,我在大學也一直認真在學習,不說造詣多高,至少沒有愧對自己。直到大三的時候,採礦業轟然倒塌,我們班三十個人就兩個去了礦上工作(順便說下,那倆人家裡都是礦上的)。

這下我用四年所學的東西一下變成了屠龍之術,當然我也不是沒做過什麼,我嘗試考個會計從業資格證,然後還沒考它就被取消掉了。之後去鏈家做了銷售,後來趕上了北京房子不好賣外加自己真的不想幹銷售。

我一直挺喜歡計算機的,我也想從事IT行業,可是我現在沒辦法回到大學回爐四年,放在我面前得只有兩條路,自學和培訓。或者放棄。

我並沒有在培訓班虛度時光,因為我知道我沒有別的辦法。我也很清楚的知道培訓班的廣告沒多少可信度。屎難吃也是咬牙吃啊,畢竟,我和你們這些科班畢業的不一樣,光是入門就已經竭盡全力了。

我只求先入行,能讓我走進這個門,給我這個人機會就行。

最後說一句,培訓班能不去最好還是別去了,你把他給你的承諾砍掉一般再看看,能接受不,那就是現實。

11樓:西紅柿炒番茄

其實IT機構剛開始的時候並不是說都是坑,當目前為止也完全說不了所有的機構都是坑不是嗎?

現在的培訓機構越來越多,有一些的機構因為生源的問題不得不想辦法某其他的出路,或者是他們看見了利益了吧。

如果你去培訓也不是不可以,最重要的還是看你自己。自學也完全不是不可以,只有你有那個決心和毅力,自學就害怕你堅持不下來。

還有,為什麼越來越多的學生被忽悠的去哪些坑的機構去學習,不知道你們有沒有看過 這樣的講師,這樣的培訓還有人相信? 這樣的一篇帖子?emmmmm......

估計有點跑題。 其實說的最多的還是哪些培訓機構讓這些學生看到了以後的各個好處,也可以說是被利益蒙住了雙眼了吧,有些事有些問題沒有看清楚就直接交學費,等交完學費之後你自己就不是你自己了,那些所謂的老師對你也不管不問了。

其實哪些機構也不是都是不堪入目的,不堪入目的只有那麼幾個,而且也不是所有的機構都是對你不管不問的,也有好多都是以訛傳訛這些以訛傳訛的話語都把那些真實的話語壓死在了床上。還有一句經典的話一顆老鼠屎壞了一鍋湯,所以那些機構是真的基本上壞了整個it行業。

無論怎麼樣,學習的事情還是你自己不是嗎?只要你自己夠努力找的機構很不錯,那為什麼不能脫穎而出呢?說道最後還是自己。

12樓:Sinaean Dean

培訓機構並沒有那麼不堪。

人只要聰明努力,從其他行業轉到碼農行業其實不難,培訓機構是乙個很好的起點,難不成還回大學回爐再造一遍?

有一次招聘linux驅動開發程式設計師,外包,計算機專業無經驗的和不知道什麼專業的在培訓班培訓過字元裝置驅動的,我選了後者。

當然了,如果是正式員工,可能還是會選前者。

培訓機構的意義在於提供了一批能夠馬上在指導下完成特定任務的人。免去了重新培訓的時間成本。

其實我更建議有很好理論基礎但沒有實戰經驗的同學(985/211,最好是計算機專業)在找工作以前去培訓班培訓一下實戰經驗。這樣的話入職後至少能跟本來就有很多經驗的同學(好學校出來,而且有實戰經驗的其實很多)打個平手。但注意一點是不要把這段經歷寫在簡歷裡。

因為動不動歧視這個歧視那個的人太多了。好多人以偏見為榮,也是醉了。

為什麼現在辣雞設計培訓機構這麼多?

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