1樓：
年輕的活好有幹勁，但是經驗不夠豐富，有時候脾氣急會讓人不舒服。可是一旦你們感情變好了，你和他的關係會保持很久。
年長的不一定活好，但是經驗豐富，懂得閱人。節奏慢，產出過程持久。因為見過的人多了，你很難成為他最在意的。
2樓：再見露琪亞
看個人需求
年長的導師，親自指導學生的可能不大，基本都是分給自己手下的小老闆去帶，發文章或者培養掛名
年輕的導師，親自帶學生的可能更大，要求會嚴格一些，但是基本出成果你獲益的可能更大
就業/深造導向型，盡量選在本行業領域內資格比較老的導師，這樣未來他的title對你就業很有幫助，深造的話國內的人脈和認可度能夠方便利用。缺點是親自帶教少，如果遇見不好的小老闆會很煩，而且有的年齡大的導師可能佛系，這方面需要考慮。
學東西/非官僚制導向型，選年輕的，壓力大但收益也大，帶教培養相對尚可，而且年齡差小，方便交流；缺點：科研、行政、財務等事務一把抓，而且年輕導師帶學生的水平也不敢保證，容易踩坑。
綜合來說，參考往屆師兄師姐和導師評價網的意見最好
不要以一面之緣為準。本科生和研究生的對待方式是天差地別的
當然，對上顏值和眼緣的沒的說
3樓：初一
答案都是些啥玩意兒。選導師要看你的需求，外加老師人品。
你要啥？畢業？混個工作？好好搞學問？
你導師人品怎樣？人品不好，有那麼多光環有鬼用？
4樓：
其實，因人而異。無論是導師還是學生。
如果自學能力強，有一定的學術積累，以後從事學術，選年長功成名就的，當然前提是他能幫你鋪路。
然而，不是先看哪個專業和研究方向更對口嗎？？？
5樓：
大教授看每年發多少文章，有多少錢，組裡多少人，有沒有小導師。有這些資料計算人均每年多少產出，每人多少資源，小導師對科研到底是推進還是掠奪成果。一般來說，大教授比青千好。
青千的優勢也很多，例如指導多，文章快，但是青千最不好的是資源少。你出去開個會說你導師誰誰誰，別人都不知道。你想跟人家合作，別人不一定看得上你。
如果在大教授手下，有名聲在外，你想博士期間出去交流一提你導師名字就行，申請個小專案寫上指導教師的名號，基本不會被拒。
6樓：幻夢如歌
目的不同，自然選擇不同。
題主並沒有說自己的想法，以及對未來的規劃。
此外，除了看學術能力，老師的人品也是很重要的評價指標。
就算某些人能夠拿到四青的帽子，但是改不了他內心的本質，依然成天詆毀你，挖苦你，諷刺你，批評你，不給資料還讓你寫文章，就算文章接收也說你這是僥倖……
嗯，還好我導不是這樣的人。
7樓：櫻桃娘子
已經成娛樂網友的我，來回答下正經問題。
「功成名就」這個詞很難定義，院士、長江、校長、院長都算功成名就。你說的是哪個級別？校長和校長以上的，比什麼青千好使多了。
如果是普通教授，人脈特別廣，也還不錯。都是老狐狸了，如果有良心因材施教的話，能夠給你帶來整個人生的提公升。
青千挺難得的，大部分是有兩把刷子的。學校現在給青千的待遇比較好，一般都是給研究員或者教授副教授。他們絕大部分都是從國外回來的，英語比較好，也有一定的國外資源。
不過年輕的老師還處於闖天下的階段，你們可能要並肩戰鬥一段時間。另外，他們在帶學生上經驗不足。很多大神就是自己單幹很厲害，帶不了人的。
所以，分情況吧。找導師，人品第一，其餘次之。
8樓：龐加萊回歸
看你追求什麼。想要學到知識以及科研能力必然選年輕科研能力強的導師，想划水畢業找個不錯教職養老的話就選年長的人脈廣的導師。後者不推薦，但是求仁得仁吧，有得必有失。
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小馬講物理 什麼是成功呢？英國歷史上的騎士精神，只要別人叫了你的小名，就必須要決鬥，要麼他死要麼你死。日本歷史上的武士道精神，只要覺得自己受到了侮辱就一定要報仇，自己每天都準備去死，切腹自殺反而是一種榮耀。美國歷史上的披頭四垮掉的一代，整天吸毒遊手好閒，在我看來是一點正事不幹。二戰時的德國和日本價值...
你功成名就後曾經追過且當時瞧不起你的女生後來怎麼樣了？
Lidy 我功成名就，衣錦還鄉，知道曾經追過的女孩嫁為人婦，老公是普通人，乙個月收入3千。我組織了同學聚會，想見到她，想讓心底的那份遺憾和傷感消除。她來了，少了年輕時的靈氣，長胖了，像年輕時一樣不化妝，年輕時素顏還美，現在看有點黃臉婆的感覺，唯一沒變的就是微微一笑，眼睛像月牙一樣彎彎的。我以為她會雙...
有哪些已經功成名就的作家放到現在依舊能夠登頂神壇？
彈一曲丶love 春秋時的越國大臣范蠡西漢的留侯張良唐朝郭子儀明朝的姚廣孝明朝的開國將軍湯和也算乙個，要不老朱殺了那麼多功臣，怎樣就放過了他。嚴嵩 1480 1567 字惟中，號勉庵 介溪 分宜等，漢族，江西新余市分宜縣人，他是明朝重要權臣，擅專國政達20年之久，累進吏部尚書，謹身殿大學士 少傅兼太...