大學生如果拿不到學位證或者主動退學，會對他班主任（輔導員）造成影響嗎？

1樓：金正思

拿不到學位證無影響，如果主動退學的話還是有一點影響的，畢竟少乙個學生，按照教育部的標準，每個月會少3塊錢津貼，每年按十個月計算，就是30元。

2樓：沈萬三的木製算盤

拿不到學位證，以肄業的方式結束大學，會拉低學校或者院系的畢業率，學校都需要畢業率和就業率，這個可能會對老師有一點點影響。

3樓：八千里路雲和月

工作快三年的輔導員前來回答，感覺是真的沒啥關係，我現在的學生大三，即將大四，我有時候都替他們著急，他們挺淡定。

我的同事們有帶畢業生的，也都是在積極幫助畢業困難的學生，但是這種積極跟業績沒有任何關係，說實話，學生畢業我們沒有獎勵，學生畢不了業的我們也沒有任何損失。大學生嘛，二十好幾的人了，對自己的行為可以負責，畢不畢業應該是自己決定的。

那麼我們為什麼這麼積極地督促學生呢，因為人與人之間的感情都來自羈絆，你如果不是我的學生，我才懶得管你，是不是這個道理。

所以輔導員願意督促甚至是幫助學生畢業，並不是為了自己的工作業績，而是覺得自己應該負這個責任，應該幫助學生、引導學生走好畢業這大學最後一步。說實話，畢不畢得了業，跟我們關係真的不大，因為畢不了業的學生是極少數，但出現學生畢不了業的情況，也是很正常，跟輔導員關係不大。

4樓：李輕侯

一般不會。

除非那個學校有這個管理規定。但如果真有這個規定，怕是早就被告翻了。

如果哪個大學生有這個想法，就類似於吊死在他門口，嚇他一跳。

5樓：

我莫名的開了個腦洞，有點槓的意思，請見諒。

先說結論，肯定有影響，只不過跟數量或實際情況相關，影響的程度也不同。

為什麼說肯定有影響，我舉個例子，

某學校一位輔導員A管理6個班級，每班25人左右，總共150人。大二結束的時候這6個班退學20人，大四結束的時候只有100人拿到雙證。

某學校一位輔導員B管理6個班級，每班25人左右，總共150人。大二結束的時候6個班因為上一級留級學生增加了10人，大四結束的時候全員160全部拿到雙證。

如果你是領導，你會提拔或者重用哪位輔導員呢？

當然實際情況幾乎不會出現我舉得這種例子，我只是舉例說明會有影響罷了。另外，但凡學生退學學院分管學生工作的副書記都會知曉，是身體原因等不可抗力還是因為成績之類的原因，副書記們最佳嗎應該做到知情，所以不會因為乙個輔導員點背，有很多不可抗力原因退學的學生就給他/她差的評價。

最後，作為乙個大學生，你現在要做的只是為自己負責就好了，想好自己的未來的規劃，然後盡量追著自己的規劃走就可以了。還沒有到你要為輔導員考慮的時候。

再據最後乙個例子，作為一名職工，你的領導肯定有員工穩定性的KPI，但你會為了他/她的KPI和獎金放棄更好的工作麼？照顧好自己及家人才是最重要的。

6樓：警長他爹

不清楚你的情況，是怎樣的原因讓你萌生了退學的念頭。許是遇到了什麼困境吧，不然怎會輕易想退學了。我看到你的提問後，第一反應是你真是個善良的人，還思考你的選擇會不會給他人造成不好的影響。

有些時候問題的解決方法特別多，你身在局中看不清楚罷了。多找人問一問聊一聊。

從另乙個角度想，我猜你的輔導員應該也是個不錯的人吧，善良的人遇到了善良的人，也許你也可以找他聊一聊。

祝你一切安好！

7樓：不點水的蜻蜓

不會的，他管你真的出於責任心，你畢不畢業對他沒有任何切身利益影響。

相反，如果你退學，他反而省了乙份操心。

大多數情況下，老師真的不想看到你畢不了業，不是因為老師有多善良。

是因為我們真的打心眼裡覺得：你可以的。

8樓：山野草民

不會！大學生已經是成年人了，成年人即意味著具有完全的民事行為能力，自己的行為自己負責。只要證明，造成這個結果的責任，與班主任（輔導員）無關，班主任（輔導員）已經盡到了應盡的義務，那麼就沒有任何影響。

除非有證據證明，學生拿不到學位證或者主動退學，是由班主任（輔導員）的故意針對導致的，否則就對班主任（輔導員）沒有一毛錢的影響。