1樓：
面試的時候面試小姐姐超溫柔，工作氛圍和諧，大家都非常nice，互相幫助。
工作環境也很棒，大家互相配合，有什麼問題一起解決。非常不錯。
2樓：看看說說寫寫
剛剛入職了乙個多周的時間談談感受：
首先是入職的時候和面試官溝通了解到常爸是多麼有發展的潛力的公司和對於教育的理解，讓我感到了是有教育初心是認真做教育，我也是願意跟著公司一起發展把教育當乙個事業做好。
其次一周多的時間裡面更多的要求是對於客戶的服務要求，沒有多過度的要求kpi導向，人員溝通也很高效，有問題就解決問題，跨部門也很快作回應，沒遇到說跨部門出現個忙個的不予理睬的情況，大家都是心往一處使，讓常爸變得很好。
對於公司上也會有一些不足，現在的流程化還算是有些不健全，資料上不完整，相信後面也會搭建起來
還是蠻喜歡這樣工作氛圍，做教育的情懷的
3樓：爆炸
剛入職乙個月，常青藤爸爸這家公司，
工作氛圍很好，有著教育公司的基因，有教育情懷，有良好的管理，不是純狼性的，很鼓勵員工的創新，有足夠的發展空間。
團隊年輕化，沒有大公司裡的那種勾心鬥角，互相推諉的不舒適，有的是一群積極Sunny的人一起用心做教育內容和提公升服務。工作很有價值感。
常爸的課常家長的評價也是很高的。
如果你是乙個想要進入教育行業，想要在乙個一起努力打造好的教育產品和服務的團隊中工作的人，那就可以加入常青藤爸爸這家公司。
4樓：pessly
作為公司正式員工，在常爸的工作還是很喜歡的！座標銀河soho，辦公室環境還是比較舒服的～
公司領導都還是很有親和力的，同事之間的也都是互幫互助～
薪資福利也都會照常發，節假日也都照常放～
5樓：碳酸飲料
找了40多天工作，最後選擇了常青藤爸爸，不對，也多虧常爸選擇了我，哈哈哈哈哈，單從面試來看，就和其它地方不一樣，不會上來就讓你賣課，而是問一些對教育的理解和看法，以及之前工作的具體方法和模式，總之，在目前這個找工作形勢中屬於很真誠的了
目前入職乙個月了，非常滿意，超乎意料的滿意，還是很幸運的，繼續加油咯
6樓：婷婷
總體來說可以滿分哦
1.首先，從環境來講，上級主管的工作環境和我們基層員工的辦公環境沒啥大差別，日常生活中沒有特別階級之分，領導都很nice。
2.工作時間也相比於大廠更加人性化，女孩子安全問題考慮的很周到，不會強制加班到深夜凌晨
3.公司的成長速度飛快，在工作的時候雖然會有些累，但是可以學到好多，相比於大廠的工作內容，常爸的工作可以說是完勝，對待新人也沒有歧視，老員工都是我們很照顧。
7樓：
非常的nice啊，身邊的小夥伴非常的好 。每天彈性的工作時間讓我很開心。再也不用為了一分鐘跑斷雙腿了。工作氛圍也非常贊，組內工作節奏很好。
8樓：18301413004
我是上週一入職的，當時經過了群面，1對1面試，感覺面試官很nice，還會通過我講述的工作經歷給我一些未來發展上的建議，非常受用，本來以為自己可能沒通過，但是週六日收到了offer，並且上週也接受了比較系統的培訓，對業務有了乙個初步的認識，本週已經開始接觸具體工作內容了，另外，工作環境真是超讚，很舒服
9樓：富貴
今天逛知乎，很驚奇發現居然有常爸的帖子。哈哈哈真開心！！！！
其實我也是剛入職沒多久，那我就聊聊我的感想吧！！！
我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，乙份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對那裡的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那裡就是我新的開始了，應對這樣乙個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥!
在人的一生當中，實現自我價值是十分重要的，能夠提公升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮鬥，相信攜程的明天會更強大，更輝煌
10樓：
剛剛入職，常青藤爸爸這家公司，
工作氛圍很好，有著教育公司的基因，有教育情懷，有良好的管理，不是純狼性的，很鼓勵員工的創新，有足夠的發展空間。
團隊年輕化，沒有大公司裡的那種勾心鬥角，互相推諉的不舒適，有的是一群積極Sunny的人一起用心做教育內容和提公升服務。工作很有價值感。
不好的點就是體系逐漸完善中，很多資料無法查到，但對應部門的小夥伴也在積極響應，逐步優化相應產品功能。
如果你是乙個想要進入教育行業，想要在乙個一起努力打造好的教育產品和服務的團隊中工作的人，那就可以加入常青藤爸爸這家公司。
二本學生可否申請到常春藤或者去高盛工作？
當然是有希望的。藤校又不是只有牛校，下位藤校 布朗康奈爾達特茅斯 這種的非熱門專業的bar絕對不會特別高。另外就是高盛，曲線救國的話可以嘗試別的地方的高盛。 第乙個問題已經有人證明了，煙台大學張若冰，數學專業，本科期間跟著研究生上課，去北大中科院交流學習，最後拿到田剛 張恭慶的推薦信，最後被普林斯頓...
藤門留學怎麼樣？
誰選藤門誰就是自跳火坑，絲毫不誇張，佔坑之後回答！我的申請已經被他們葬送了。匿名因為怕被報復，沒錯他們就是這樣，宣傳公關一級強，呵呵申請？申請團隊跟瘋子一樣。 好好學習天天向上 這個了解不太多.我當時申請的時候拿到了密西根安娜堡offer和埃默里offer，我的找中介之路艱難，剛開始的時候是我父母幫...
藤門申請怎麼樣啊？
wang xinzhe 哈哈哈哈，題主是不是也是在網上搜留學資訊，然後第乙個跳出來他們家？17年申請季，我就是這樣找到他們家的。後來去到他們在市中心的辦公樓，真的超級炫酷。然後談的時候，說是幫忙找實習加很厲害的文書老師。然後開價10w 後來那個老師出去了一趟，說幫我們爭取到1w的折扣，假如一周內付款...