1樓：Yan Lin
看著6000像是小公司，8000估計是大企業，如果是這樣的話去8000的大企業，即使到來也是去大企業，平台不一樣，接觸的人和事眼界也會不一樣哈哈哈，走起來路來帶風
2樓：張二伯
沒有描述平台情況，也沒有說目前平台財務人員情況，很難說。
有可能上市公司子公司招成本會計但是也要幹稅務總賬的活呢。
也有可能是小公司招財務主管也是全盤的活。
說不准的
但是一切朝qian看嘛
3樓：俗世一凡女子
看你未來發展，如果你想往領導層上發展，建議主管，作為財務就不要考慮工資了，因為財務都是腳踏實地，一步一步積累經驗，如果沒有經驗可能做到一定程度就走不下去了。所以財務主管綜合性強，而且鍛鍊你的管理能力，溝通能力，匯報能力以及處理事務的能力；成本會計算是財務裡面比較核心的，也是可以接觸最多的實際場景，對未來成本控制，庫存管理等方面能有更好的發展。
4樓：Ada的手賬
這個取決於你想要什麼：
如果你想鍛鍊自己財務的綜合能力，財務主管會是乙個好的選擇。一般財務主管會掌握全面的財務工作並且能夠審核他人的工作，包括報稅，記賬，出報表等。而且財務主管的位置還能鍛鍊和人打交道的能力。
例如向領導匯報工作，給下屬布置工作，解決其他部門的需求等。
如果你想深入了解和掌握成本核算的能力，成本會計崗位是乙個不錯的選擇。一般情況下，成本會計崗位在製造企業的財務部門中舉足輕重，是非常重要的崗位。只有深入了解企業的生產工藝流程，並且熟悉成本核算方法的財務人員才能承擔此崗位的工作。
當然經濟收入也是考慮的重要因素，畢竟成本會計的8000元收入比財務主管的6000元高出了30%。
另外這兩個工作崗位的工作環境也是考慮因素之一，是大公司還是小公司，外企還是民營，各有利弊，需要權衡。
上面的意見僅供參考，大主意還需要自己拿。
5樓：「已登出」
對你來說，如果缺錢花，如果想在成本領域深耕，如果覺得財務主管位置坐不穩(能力完全不具備)，可以選擇成本會計崗位。否則，建議選財務主管。
對目標職位來說，如果這兩個職位對應的公司規模，行業大致相當，選財務主管。如果提供成本會計崗位的公司規模比財務主管的公司規模大很多，那就建議選成本會計。
之所以有這樣的選擇是這樣考慮的，選擇大平台的成本會計，看中的是平台效應。看中財務主管職位，是看重其位置帶來的工作內容，會提公升你的管理經驗。
從會計到財務主管的必要條件是什麼？
被遺忘的風 不完全錯，只能說在他的這個位置上看財務的角度已經不再是記賬 報稅 出報表之類的。在我看來更深一層次的含義是，在一家公司做到三年以上，才能對公司的運營模式，行業特點比較熟悉。舉個例子，就拿確認收入來說，零售業和服務業，甚至在合同中的一些條款都對於確認收入會有影響。懂財務不是只懂應該計入哪個...
剛上崗一周的財務總監，知道財務主管業務很差，要告訴老闆嗎？
燕過無痕 一般情況會努力和財務主管溝通真正去培養他，畢竞人無完人，如果財務主管處處是優點，估計早就公升總監了，也沒咱們什麼事了 如果遇到的是個釘子戶，業務還不行，一般也不會直接去告訴老闆顯得太小家子氣，沒能力沒擔當。我會在老闆分派任務時把主管也帶上，明確把幾項任務交給主管去辦，如果辦的好說明主管在考...
6000到8000的遊戲本有什麼推薦的
keeplearning 6000到8000的遊戲本，拿來吃雞 ow lol，是沒有問題的，而且基本幀數穩定，畫質能開比較高。為什麼說動手能力上神舟？因為神舟屬於二線品牌遊戲本，售後是比較一般，但是特點是價效比高呀，比如現在30系顯示卡遊戲本在6000 8000就有不錯的遊戲本，值得考慮。同樣屬於二...