怎樣評價劉興奇的軟實力培訓課程,是否真的有用?

時間 2021-05-29 22:26:56

1樓:二木

我就說我怎麼看不到我的回答了,原來早就被刪了…也不知道怎麼找回至於貸款,當時好多夥伴沒多少錢,在開完下一期培訓班的動員會後(我自取的),很多小夥伴都想報名,有的只能跟朋友借,有的實在沒路子,當時他們就推薦我們去網上貸款,還說軟體的創始人跟六哥認識,所以不用擔心安全問題,這個我記得清清楚楚。我心想六哥真人脈廣。當時的前台還是乙個挺像六哥的男的,忘了叫什麼,都是17年的事了,只是知道說他從一開始就跟著六哥闖。

如今工作快兩年了,當了乙個社畜,當時交的東西都快忘了,在工作中感覺也沒多大用處,其實,工作後才發現,乙個蘿蔔乙個坑,公司更看重的是你的專業技能,是否踏實工作,在軟實力方面,真不需要多少,可能我做的工作性質類似程式設計師吧。

還有,這個社會還是很看重學歷和證書的,不要被誤導了,我依然記得學完一期後感覺自己有了軟實力,天下都是我的,哈哈哈

2樓:

以下純屬個人當下不全面的觀點

本人現在是學習課程中

關於長沙軟實力是不是傳銷。

我所了解的長沙軟實力吧

1賣課,知識付費時代,培訓機構多這樣很常見

2銷售方式,說實在不了解,我是因為學姐(校助)進入的。但是吧,校助拉人給不給錢(真實性不清楚)

校助是啥呢

1一般是參加過軟實力課程的優秀學員學習課程後帶同學帶其他人來參加

2不是所有人可以當校助的,不是所有人優秀畢業就願意當校助

3有些校助競爭的是畢業後在軟實力工作吧(聽說的)

為啥有些人心甘情願的參與工作呢?

1教育幫助其實這個行業挺有自我實現感的

2課程學習中慢慢學會分享知識,所以拉人有時候挺順便的,因為人會自己過來的

3課程學習中慢慢學會感恩,所以為長沙軟實力做點什麼emmm報恩?

總結就是:

長沙軟實力不是傳銷,就一培訓機構,要花錢,有幫助,幫助的大小看個人,也不要吹的天花亂墜。培訓機構!家裡不困難的!有必要參加的,但是去哪個培訓機構自己的事情。

如果什麼窮的要貸款去的就是腦子有坑吧,投資自己很重要,但是時間成本高啊,先幫家裡還錢先吧,多看書多學習,多總結也是出路,還不花錢

如果又沒錢又不努力,那就沒有救了。不想看見這類,人?

稍微有點錢的參加培訓機構吧,去哪個多問問,多想想

高中我參加英語補課,有的人因為補課成績上公升,有的人沒有提高,但是沒有提高的人不參加補課的話會幹嘛?學習其他課也就算了,大多數還不是打遊戲看電視,那個成績不是退步?你參加補課好在幫你維持可憐的現狀了

長沙軟實力培訓機構吧,就像高中要補課英語數學,大學和職場也要補充知識啊,專業知識大學和職場教,溝通啊,習慣啊等等培訓機構教沒有什麼稀奇的吧,其他地方也有這種培訓機構呀。

因此去這個長沙軟實力機構還是去其他機構,個人因素和機構價值決定

公司營業執照啊等等emmm我不懂

其次說長沙軟實力課程內容

1人生規劃2情商3表達4性格突破5人際溝通

確實人生規劃啊,情商啊等等這種挺虛的,學習時間長。但是時間長就不用系統學習?那麼學習時間長,見效慢這種培訓就是沒用的?

劃重點:系統學習總比瞎搞和不搞好吧

師傅領進門,修行靠個人

說這裡收穫什麼吧,仁者見仁智者見智

我覺得1學習平台(比如演講需要平台吧,你說學校鍛鍊?那可就直接是鍛鍊卻失去乙個機會一等獎等等好嗎,而且機會多嗎,你會總結經驗嗎,總結的對嗎,還有面試同樣如此)

2課程知識,比如溝通模板,比如職場常識

3認識五湖四海的人

4學習氛圍和習慣(參與了一定要勤勞,要爭取!)

綜上:學習的天花板看個人

關於學習氛圍,我觀察中覺得有的人在熱情中會帶動自己熱情,有的人討厭熱情氛圍,但是有些人在不活躍的環境中就會表現自己emmm

陸續更新

3樓:

說白了,就是一資深屌絲忽悠一群小白屌絲的故事。劉的見識和才能放在所謂的社會主流人群裡,人家壓根不會正眼瞧的,但是軟實力這種純野生沒有任何體系的培訓學校還能招到生,完全是利用那群從農村出來的上個三四類大學的低年級學生,本身家庭條件不好又自卑又沒什麼見識又焦慮迷茫,生活裡也接觸不到什麼優秀的人。在這些人身上榨個一兩千的學費,說來不多,但好多學生也是要借了網貸才上得起的,想想也是糟心。

其實但凡學校的老師、輔導員工作做的稍微細緻一點,能夠給到學生一些正確的引導,這些窮孩子也不至於花這些個冤枉錢。

4樓:

有用啊,怎麼沒用,至少讓我在花了一千多塊後讓知道了有些人為了幫zhuan助qu別li人run可以多麼的貼wu心chi。在我們這些窮學生上完研一課程,沒錢上研二課程時,還專門為我們提供綠dai色kuan通qu道dao。

5樓:還是換個名字安全

大一為了改變性格,增進勇氣,暑假去了一次。打雞血似的興奮了乙個月,然後慢慢就變回原態了。現在大四考研老狗一條。

經過三年大學生活,其實我慢慢達到了自己過去憧憬的狀態,口舌便給,落落大方。人的改變是長時間的漸變。

6樓:Miccoco

一些大學生大學四年不好好學,妄想通過一次付費培訓把自己變得無比強大,簡直就是做夢。不談軟實力怎麼樣,能培訓,有人去,至少說明還是可以學到點東西的。 培訓大多都是流程化生產,每幾個月一批人。

自己創業做過企業的人就知道,公司一旦成立,就上了一條停不下來的履帶, 每個月寫字樓租金,員工工資,績效,固定支出......每一環都會迫使公司想盡辦法拉住下游客戶。試問培訓機構又怎麼能跳出這一環呢?

羊毛出在羊身上,所以大學才最應該是你學習的地方!!! 是價效比最高的地方!!! 所以有的學生不要再問什麼培訓機構好不好,我告訴你,培訓機構能學到東西,但是往往你付出的代價更高!

(不僅僅指金錢) 你問這些問題的時候,不妨問問自己,是不是自己自制力不強,狠不下心來自學?又或者問問自己,你是不是乙個喜歡依賴的人呢?

7樓:木槿

我曾經是那裡的學員,蠻好的

很不錯的乙個教育機構

對我改變很大

改變了我性格內向,膽小,消極之類的

現在的我很開朗,熱愛生活

我很感謝那裡,不然,我現在還是之前那個墮落的自己所以,我覺得假如你是想改變現在迷茫的自己,還是值得一去的我覺得之前那個回答應該是其他培訓機構來詆毀的因為,很多事情都被扭曲了

8樓:林幻想

本人關注軟實力有一段時間,個人覺得可以買他的書和看他的微博,如果經濟條件允許可以參加培訓,怎麼選擇還是看你自己,別盲目的聽別人

9樓:坤哥

首先,個人經驗,僅供參考。他的書我剛看了一下,實用性貌似很強,實質很像那種成功學講座,大家一起熱淚盈眶,情緒高昂喊口號,事後努力幾天,然後不了了之。

不廢話,開始答題。

我也遇到跟你同樣的問題,情商,這是個很重要的東西。所謂情商,就是感知情緒變化的能力,有的人能力強,有的人能力弱,天生的,但不代表我們不能去改變它。傳銷為什麼能成功,一袋子洗衣粉能賺是十億都有人信,這就是情緒被人掌控的結果,如果你能喚起別人的情緒,達到一定程度就會喪失理智將可以改變甚至發生很多不可思議的事兒。

這也就是為什麼有的人會跪在別人家門口求愛卻無功而返。你都不知道對方是什麼情況你就跪下,神經病啊。

下面說怎麼提高。既然要感知情緒,那我們自己就是最好的樣本,別人不管出於什麼考量,都不可能將他們自己真正的感受完全告訴你的。所以我們先要了解自我。

當自己對自己的情緒變化有非常敏銳的感知時,你才可以感受別人。這裡推薦喬納森布朗的

自我-the self

第二步,當你可以準確感知別人情緒的時候,你應該了解世界之所以精彩,是因為人人不同,生活本身就有很多的荒誕與不可理喻,要學著接受。推薦三人同舟和門撒的娼妓。

第三,最重要的,多與人交流,多與人交流,多與人交流實踐出真知,不是沒有道理的。最好談戀愛,女人是男人的老師,千萬謹記。

10樓:聰兒

我就說點自己的去年去了之後的感受吧。

去那就改變的人生,蛻變的多厲害什麼的,只不過是他們誇大宣傳而已(仔細想想,現在搞宣傳廣告什麼的不吹點牛沒啥效果,實在的廣告也少見)

個人覺得去那學習其實也是一種人生不一樣的體驗。學得到多少東西也要看自己咯,不適合你的何必強求自己去。

我去了,我也不後悔,至少我學到了很多實實在在的東西。

一件事,你從好的方面想跟從壞的方面想,結果是完全不一樣的。

在這爭,不就跟打辯論賽一樣嗎?最終還是得不到答案,一切看自己吧。。。

11樓:木落

這些東興可以去了解,但不要痴迷,凡事要有度,過度了就不好了,因為這不是改變你人生的根本辦法啊。

人生的閱歷和經驗是一步一步走出來的,是讀萬卷書行萬里路的積累,不可能上個什麼軟實力班看兩本書你就能蛻變成多厲害多厲害的人,太過單純就總會一葉障目。

12樓:

2018.9.28 厲害了

劉總教我們的時候,告訴過我們乙個人生的真理:對於那些別有用心的人,別跟他們一般見識,那群躲在電腦後面的鍵盤俠,默默點個舉報就行了。我覺得這個很有用。

hhhh%%%%%%

/斜眼笑

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