開輔導機構需要提前準備什麼?

時間 2021-05-05 20:01:49

1樓:東方沸點

開輔導機構一般需要提前準備以下幾個問題:

一、場地選擇

私人的輔導班一般不需要多大,建議開在學校附近的小區裡,大概招收30-50個學員,就夠了。然後你可以先租乙個大概200平公尺左右的場地,劃分為作業區、午睡區、餐飲區,託管輔導班就初見雛形了。具體要根據當地政策辦理正規手續。

二、硬體設施

輔導班的作業區,主要是負責給孩子作業輔導,答疑解惑的,因此可以設定成一間小教室的模樣,擺上相應的課桌椅和文具用品;而午睡區主要是孩子中午休息的時候使用的,建議開闢出一間房間,做成集體宿舍的樣子,並鋪上被褥。

三、招生物料

一般私人的輔導班,招生物件都是附近學校或者租戶的孩子,範圍不太廣,因此不需要太大型的招生物料,只要準備一些基本的物料,在就近的學校居民區地點,在每個學期的開學前期派發就好了。

四、人員安排

輔導老師2-3:一般30-40個班,配備2-3名老師就夠了,老師可以輪休排班,一天最好能有兩名老師負責,方便一位老師有急事時另一位可以理科替補。老師的作用就是輔導一些孩子的功課,因為託管班的學生基本都是小學生,功課相對簡單,可以請一些剛畢業的師範類學生來輔導。

五、資金儲備

最後你要準備好自己的資金了,前期從加盟到開業都是需要錢的,而且前期開業的回饋活動很大,也就必須要資金輸出,如果你沒用雄厚資金很難運轉的。

六、身份合法

不同地區的要求不一樣。有規範的名稱和必要的組織機構;有必要的場地、設施和與午託服務相適應的人員;符合法律、法規和規章規定的衛生和消防條件。

校外託管機構的競爭不可謂不激烈,但是東方沸點教育依然能夠脫穎而出,這其中最主要的原因為東方沸點教育是一家負責任的教育機構、東方沸點教育有著完善的人格教育體系和先進的教育理念,東方沸點教育一直備受家長和孩子的青睞,東方沸點教育也將把認可當作督促,發揚教育精神

2樓:我想剛一剛

學習來自猿輔導曹曉京曹主管的御下技巧晚上十一點之前不讓下班,

休息之前安排即時任務,

週報之前給組長開會,

休息日部分員工不休息,

早班和晚班一起下班,,,

先寫這麼多,學起來

3樓:賢蛋超人

你這個問題說的有點模糊,只是說輔導班,沒有說你是要開什麼型別的輔導班。

是託管?小學課外輔導?初中?高中?

還有你本人是會教學?還是只想當老闆?

如果你自己會教學,那前期還是要自己教,或者你有很多的資金,你可以請老師,至少你的資金在沒有客戶的情況下可以撐6個月,包含房租,員工工資等。

招生:第一批學生可以低價引流。

4樓:A.devil

你這。。。你輔導什麼?線上的?線下的?資格證書培訓,還是輔導學生考學?還是各種型別的藝術類興趣班?地推?還是電銷?啥也沒說你這啥問題。。。

5樓:RAO.Sunfire

你是老師嗎?你有老師資源嗎?這個比較重要。

輔導機構競爭大,小機構的核心就是老師。如果你是老師,然後又有老師資源。那麼,其他就是找場地了。不要做太大,定位為小機構,社群型的。風險課控

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大三考教資,需要提前準備什麼?

有端正的態度。想要一次通過筆試,需要踏踏實實進行複習。專業課也不能小覷呀!當年考教資,認為考得是本專業教資,所以把本專業科目複習留到了最後七天,結果,刷本專業題目時,失算了。第一次順利通過了 綜合素質 和 教育教學知識與能力 敗給了 學科專業知識與教學能力 科目,所以教資筆試考了兩次。合理規劃複習。...